Apakah manajer non-pengajar berhak mendapat tunjangan kelas?

GD&TĐ - Pembaca bertanya tentang peraturan tentang tunjangan kelas bagi manajer yang tidak berpartisipasi dalam mengajar.

Pertanyaan: Jika seorang petugas administrasi tidak berpartisipasi dalam kegiatan mengajar, apakah ia akan menerima tunjangan mengajar? Luu Viet Ngoc (vietngoc***@gmail.com)

* Membalas:

Rezim tunjangan preferensial untuk guru dilaksanakan berdasarkan ketentuan Keputusan No. 244/2005/QD-TTg tanggal 6 Oktober 2005 dari Perdana Menteri , dan pedoman dalam Surat Edaran Bersama No. 01/2006/TTLT-BGD&DT-BNV-BTC tanggal 23 Januari 2006.

Dengan demikian, guru (termasuk guru masa percobaan atau kontrak) yang ada dalam daftar gaji, yang secara langsung mengajar di lembaga pendidikan publik dalam sistem pendidikan nasional, berhak memperoleh tunjangan guru istimewa.

Besaran tunjangan dan tata cara penghitungan tunjangan preferensial ditetapkan berdasarkan Pasal 2 Keputusan Nomor 244/2005/QD-TTg, yang berbunyi: Tunjangan sebesar 30% diberikan kepada guru yang secara langsung mengajar pada sekolah menengah pertama, sekolah menengah atas, lembaga bimbingan karier teknik umum, lembaga pendidikan berkelanjutan, lembaga pelatihan kejuruan di daerah dataran rendah, kota besar, dan kota kecil; sekolah menengah kejuruan, sekolah menengah kejuruan; lembaga pelatihan politik di kabupaten, kota kecil, dan kota dalam wilayah provinsi.

Tunjangan sebesar 35% diberikan kepada guru yang mengajar langsung di jenjang taman kanak-kanak dan sekolah dasar di daerah dataran, perkotaan, dan pedesaan; sekolah menengah pertama, sekolah menengah atas, balai bimbingan teknis umum dan karier, balai pendidikan berkelanjutan, balai latihan kerja di daerah pegunungan, kepulauan, daerah terpencil, dan terpencil;

Tata kerja guru pendidikan umum dilaksanakan berdasarkan ketentuan Surat Edaran Menteri Pendidikan dan Pelatihan Nomor 28/2009/TT-BGDDT tanggal 21 Oktober 2009 sebagaimana telah diubah dengan Surat Edaran Menteri Pendidikan dan Pelatihan Nomor 15/2017/TT-BGDDT tanggal 9 Juni 2017.

Dengan demikian, norma periode mengajar/tahun untuk kepala sekolah dihitung sebagai berikut: 2 periode/minggu x jumlah minggu untuk kegiatan mengajar dan pendidikan sesuai dengan ketentuan jadwal tahun ajaran; norma periode mengajar/tahun untuk wakil kepala sekolah dihitung sebagai berikut: 4 periode/minggu x jumlah minggu untuk kegiatan mengajar dan pendidikan sesuai dengan ketentuan jadwal tahun ajaran.

Berdasarkan ketentuan di atas, staf manajemen (kepala sekolah, wakil kepala sekolah) yang tidak mengajar atau tidak mengajar sesuai dengan jam mengajar yang ditentukan, tidak berhak memperoleh tunjangan guru preferensial.

Untuk pertanyaan atau masalah tentang kebijakan untuk guru, silakan kirimkan ke bagian: Kotak surat pembaca - Surat Kabar Education & Times: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi).

Surel: bandocgdtd@gmail.com

Sumber: https://giaoducthoidai.vn/vien-chuc-quan-ly-khong-tham-gia-giang-day-co-duoc-huong-phu-cap-dung-lop-post746312.html