Mekanisme baru memungkinkan otonomi dalam perekrutan dan negosiasi gaji dengan ilmuwan

Ibu Vu Thi La, Wakil Direktur Departemen Organisasi dan Kepegawaian, Kementerian Sains dan Teknologi, mengatakan bahwa Pemerintah telah mengeluarkan banyak keputusan terkait upaya menarik para ahli, ilmuwan, dan talenta di bidang sains dan teknologi. Keputusan-keputusan tersebut antara lain Keputusan No. 179/2024/ND-CP, Keputusan No. 249/2025/ND-CP, dan Keputusan No. 263/2025/ND-CP. Dokumen-dokumen ini menetapkan mekanisme preferensial terkait gaji, bonus, lingkungan kerja, dan sebagainya bagi para ahli dan ilmuwan.

Keterangan foto — Institut Semikonduktor dan Material Maju berfokus pada penelitian terapan yang tinggi.

Salah satu terobosan terkait rekrutmen dan penandatanganan kontrak kerja bagi para ahli. Menurut Ibu Vu Thi La, sebelumnya, penandatanganan kontrak kerja diatur dengan sangat ketat dan hanya dilakukan dalam beberapa kasus. Untuk unit otonom golongan 3 (sebagian dijamin oleh Negara), kontrak kerja hanya ditandatangani dalam kasus-kasus yang secara prinsip disetujui oleh Negara. Untuk unit otonom golongan 4, kontrak kerja hanya ditandatangani dalam lingkup kuota penggajian yang ditetapkan.

Keputusan No. 263/2025/ND-CP telah dikeluarkan untuk menghilangkan berbagai hambatan. Dengan demikian, organisasi ilmiah dan teknologi memiliki wewenang penuh dalam memutuskan perekrutan, pengelolaan, dan penggunaan pegawai negeri sipil; serta menandatangani kontrak kerja dengan para ahli dan ilmuwan.

Poin baru kedua adalah menghilangkan hambatan finansial. Dengan demikian, organisasi ilmiah dan teknologi diizinkan untuk menandatangani kontrak dengan para ahli dan ilmuwan dengan gaji yang disepakati. Pada saat yang sama, Negara secara tegas menetapkan kebijakan bagi para ahli ketika mereka direkrut ke dalam organisasi ilmiah dan teknologi. Kebijakan ini mencakup kondisi kerja, pelatihan, dan mekanisme gaji preferensial. Dalam kasus para ahli, mereka dapat dipertimbangkan untuk penempatan prioritas di posisi kepemimpinan jika mereka memiliki kapasitas yang memadai.

Menurut Ibu Vu Thi La, peraturan dan kebijakan yang spesifik dan jelas dalam keputusan tersebut akan berkontribusi untuk menarik dan meningkatkan kapasitas dan efisiensi operasional organisasi ilmiah dan teknologi di masa mendatang.

Sumber: https://baotintuc.vn/xa-hoi/co-che-moi-cho-phep-tu-chu-tuyen-dung-thoa-thuan-tien-luong-voi-cac-nha-khoa-hoc-20251102221712719.htm