Kinhtedothi – Pada pagi hari tanggal 20 Desember, Kantor Presiden mengadakan konferensi pers untuk mengumumkan Perintah Presiden mengenai undang-undang baru yang disahkan oleh Majelis Nasional. Wakil Kepala Kantor Presiden, Pham Thanh Ha, memimpin konferensi pers tersebut.
Pada konferensi pers tersebut, Wakil Kepala Kantor Kepresidenan Pham Thanh Ha mengumumkan Perintah Presiden yang mengumumkan Undang-Undang tentang Warisan Budaya; Undang-Undang tentang Pajak Pertambahan Nilai; Undang-Undang tentang Perencanaan Kota dan Pedesaan; Undang-Undang tentang Notaris; Undang-Undang tentang Serikat Pekerja; Undang-Undang tentang Pencegahan dan Pemberantasan Perdagangan Manusia; Undang-Undang tentang Pencegahan, Pemadaman, dan Penyelamatan Kebakaran; Undang-Undang tentang Data; Undang-Undang tentang Perubahan dan Penambahan Sejumlah Pasal dalam Undang-Undang tentang Efek Bersifat Ekuitas, Undang-Undang tentang Akuntansi, Undang-Undang tentang Audit Independen, Undang-Undang tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara, Undang-Undang tentang Pengelolaan dan Penggunaan Kekayaan Negara, Undang-Undang tentang Administrasi Perpajakan, Undang-Undang tentang Pajak Penghasilan Pribadi, Undang-Undang tentang Cadangan Nasional, Undang-Undang tentang Penanganan Pelanggaran Administratif.
Notaris hanya dapat berpraktik sampai mereka berusia 70 tahun.
Dalam konferensi pers mengenai poin-poin baru Undang-Undang Notaris 2024, Wakil Menteri Kehakiman Nguyen Thanh Tinh mengatakan bahwa Undang-Undang tersebut telah menghapus ketentuan pengecualian dari pelatihan kenotariatan. Sebagai gantinya, semua orang yang ingin diangkat menjadi notaris wajib mengikuti pelatihan kenotariatan. Namun, masa pelatihan kenotariatan dikurangi setengahnya untuk beberapa orang dengan kualifikasi hukum tinggi dan masa jabatan hukum tertentu.
Undang-undang tersebut menetapkan bahwa semua subjek harus menjalani masa percobaan selama 12 bulan. Khususnya, Undang-Undang tersebut menambahkan ketentuan bahwa notaris hanya dapat diangkat atau diangkat kembali kepada orang yang berusia di bawah 70 tahun, dan notaris hanya dapat berpraktik hingga usia 70 tahun. Ketentuan ini masih sangat baru.
Di samping itu, dalam Undang-Undang ini terdapat ketentuan peralihan, yaitu notaris yang telah berusia 70 (tujuh puluh) tahun dan masih menjalankan praktik kenotariatan pada saat Undang-Undang ini mulai berlaku, dapat tetap menjalankan praktik kenotariatan paling lama dua tahun sejak Undang-Undang ini mulai berlaku.
Poin baru lainnya yang disampaikan oleh Wakil Menteri Kehakiman Nguyen Thanh Tinh adalah bahwa Undang-Undang tersebut memperbolehkan pendirian kantor notaris dalam bentuk badan usaha milik swasta di wilayah administrasi tingkat kabupaten/kota dengan kepadatan penduduk rendah, infrastruktur dan layanan yang belum berkembang, serta kesulitan dalam mendirikan kantor notaris dalam bentuk kemitraan. Daftar wilayah administrasi tingkat kabupaten/kota yang diizinkan untuk mendirikan kantor notaris dalam bentuk badan usaha milik swasta ditentukan oleh Pemerintah.
UU ini juga mengganti ketentuan hukum yang berlaku saat ini tentang pemindahan jabatan notaris dalam bentuk persekutuan dengan ketentuan tentang pemindahan seluruh setoran modal seluruh sekutu notaris.
Dalam hal terjadi pemutusan hubungan persekutuan, penjualan jabatan notaris, atau pemutusan hubungan kerja jabatan notaris, maka notaris persekutuan atau pimpinan kantor notaris yang berbentuk badan usaha swasta hanya dapat meneruskan usahanya menjadi mitra pada kantor notaris lain atau menjadi pimpinan kantor notaris yang berbentuk badan usaha swasta setelah paling sedikit 2 (dua) tahun.
Selain itu, UU ini juga menambahkan bentuk praktik baru, yaitu notaris yang bekerja berdasarkan perjanjian kerja di kantor notaris.
Undang-Undang Notaris yang baru berlaku mulai tanggal 1 Juli 2025 dan menggantikan Undang-Undang Notaris No. 63/2015.
Kewajiban membayar iuran serikat pekerja sebesar 2% mulai tahun 2025
Memperkenalkan isi pokok Undang-Undang Serikat Pekerja 2024, Wakil Presiden Konfederasi Umum Buruh Vietnam, Ngo Duy Hieu, mengatakan bahwa Undang-Undang Serikat Pekerja 2024 telah menambahkan hak untuk mendirikan, bergabung, dan mengoperasikan serikat pekerja bagi "pekerja tanpa hubungan kerja"; mengatur hak untuk bergabung dan mengoperasikan serikat pekerja bagi "pekerja warga negara asing" (tanpa hak untuk mendirikan). Peraturan tentang keanggotaan serikat pekerja di perusahaan juga telah ditambahkan; sistem organisasi serikat pekerja Vietnam dan kerja sama internasional di bidang serikat pekerja diatur secara lebih spesifik; dan peraturan yang dilarang telah dilengkapi dan diperjelas.
Dalam undang-undang yang baru disahkan, memastikan keuangan serikat pekerja merupakan hal penting. Dengan demikian, ketentuan bahwa badan, organisasi, unit, perusahaan, koperasi, dan serikat pekerja dari semua sektor ekonomi, terlepas dari apakah serikat pekerja telah terbentuk atau belum, wajib membayar iuran serikat pekerja sebesar 2% dari dana gaji yang digunakan sebagai dasar jaminan sosial wajib bagi pekerja, tetap tidak berubah.
Bersamaan dengan itu, melengkapi peraturan tentang pertimbangan pembebasan, pengurangan, dan penangguhan pembayaran iuran serikat pekerja/serikat buruh bagi perusahaan, koperasi, dan serikat pekerja/serikat buruh yang menghadapi kesulitan; melengkapi dan memperjelas tugas penggunaan iuran serikat pekerja/serikat buruh; melengkapi peraturan tentang penyaluran iuran serikat pekerja/serikat buruh kepada organisasi karyawan di perusahaan.
Undang-Undang Serikat Pekerja/Serikat Buruh Tahun 2024 telah menambahkan ketentuan untuk memastikan publisitas dan transparansi, semakin memperkuat inspeksi, pemeriksaan, audit, dan pengawasan otoritas yang berwenang dalam pengelolaan dan penggunaan aset dan keuangan serikat pekerja/serikat buruh, sambil memastikan prinsip otonomi keuangan serikat pekerja/serikat buruh.
Terkait isi publikasi keuangan serikat pekerja, Wakil Presiden Konfederasi Umum Buruh Vietnam, Ngo Duy Hieu, mengatakan bahwa Undang-Undang tersebut memiliki ketentuan baru bahwa setiap dua tahun, Konfederasi Umum Buruh Vietnam harus melapor kepada Majelis Nasional mengenai masalah pendapatan dan pengeluaran, pengelolaan, dan penggunaan keuangan serikat pekerja. Selain itu, setiap dua tahun, Badan Pemeriksa Keuangan akan mengaudit keuangan serikat pekerja untuk dilaporkan kepada Majelis Nasional.
Terkait dengan rancangan Peraturan Pemerintah yang merinci 1 Undang-Undang yang mengubah 9 Undang-Undang (Undang-Undang yang mengubah dan melengkapi sejumlah pasal dalam Undang-Undang tentang Efek Bersifat Ekuitas, Undang-Undang tentang Akuntansi, Undang-Undang tentang Audit Independen, Undang-Undang tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara, Undang-Undang tentang Pengelolaan dan Penggunaan Kekayaan Negara, Undang-Undang tentang Administrasi Perpajakan, Undang-Undang tentang Pajak Penghasilan Pribadi, Undang-Undang tentang Cadangan Nasional, Undang-Undang tentang Penanganan Pelanggaran Administratif), seorang perwakilan dari Kementerian Keuangan mengatakan bahwa menurut rancangan terbaru yang disiapkan untuk diserahkan kepada Pemerintah, hanya individu bisnis dan pemilik rumah tangga bisnis dengan utang pajak yang jatuh tempo sebesar VND50 juta atau lebih selama lebih dari 120 hari akan ditangguhkan sementara dari meninggalkan negara ini. Menurut penilaian dampak, individu dan rumah tangga bisnis dengan utang pajak yang jatuh tempo lebih dari VND50 juta adalah 81.000 orang; peraturan ini juga setara dengan negara lain setelah konversi; ini merupakan langkah yang efektif dan efisien dalam manajemen pajak.
[iklan_2]
Sumber: https://kinhtedothi.vn/cong-bo-lenh-cua-chu-pich-nuoc-ve-cac-luat-quan-trong-voi-nhieu-diem-moi-810895.html
Komentar (0)