Pegawai negeri sipil menciptakan nilai berkat hati, visi, dan keberanian mereka dalam mengambil tanggung jawab.

(Dan Tri) - Menetapkan kontingen kader dan pegawai negeri sipil sebagai kunci dalam pembangunan Partai dan pemerintahan nasional, Menteri Dalam Negeri menekankan solusi untuk mempromosikan peran kekuatan ini di era baru.

Hal ini ditegaskan oleh Anggota Komite Tetap Partai Pemerintah, Sekretaris Partai - Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra ketika menyampaikan pidato bertema: "Meningkatkan peran kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja di era pembangunan bangsa yang sejahtera, beradab, sejahtera, dan bahagia" pada sesi diskusi Kongres Partai Pemerintah I periode 2025-2030, yang diselenggarakan pada sore hari tanggal 12 Oktober.

Kader adalah “kunci dari kunci”

Menteri Pham Thi Thanh Tra merangkum bahwa, selama 80 tahun berdirinya negara, Partai selalu menempatkan kader sebagai akar dari semua pekerjaan, "kunci dari kunci" dalam pembangunan Partai dan pemerintahan nasional.

Menteri menekankan bahwa semua kemenangan revolusi, dari perjuangan pembebasan dan penyatuan kembali bangsa sampai perjuangan inovasi, pembangunan dan integrasi, semuanya berawal dari pedoman Partai yang benar dalam kerja kepegawaian, juga dari usaha dan pengabdian tim kader, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri, yaitu mereka yang secara langsung melaksanakan pedoman dan kebijakan Partai serta peraturan perundang-undangan negara.

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra menyampaikan pidato (Foto: Nhat Bac).

Memasuki era pembangunan baru, peran kepemimpinan Partai dalam pekerjaan kepegawaian menjadi lebih penting dari sebelumnya.

Oleh karena itu, Menteri menegaskan: "Partai bukan hanya pemimpin politik , tetapi juga kekuatan untuk penciptaan kelembagaan, membangun momentum inovasi, dan membentuk sistem baru nilai-nilai pelayanan publik, yang sesuai dengan tuntutan pemerintahan nasional modern."

Dalam konteks transformasi digital, globalisasi, pembangunan ekonomi hijau, ekonomi pengetahuan dan ekonomi sirkular, kepala sektor Dalam Negeri menyadari bahwa tim kader dan pegawai negeri sipil perlu mengubah pemikiran, bertindak fleksibel, proaktif dan kreatif.

"Mereka bukan hanya pelayan publik, tetapi juga pembuat kebijakan dan pelayan masyarakat, yang memiliki kemauan politik yang kuat, etika yang jelas, kapasitas teknologi, dan pemikiran yang inovatif," pinta Menteri kepada para pejabat dan pegawai negeri sipil saat ini.

Dari praktik yang ada saat ini, Menteri Pham Thi Thanh Tra pun mengakui secara terus terang bahwa tim kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil masih memiliki keterbatasan-keterbatasan tertentu, terutama dalam pembaharuan pemikiran, kesadaran dan peningkatan peran kepemimpinan Partai dalam kerja-kerja kepegawaian.

5 kelompok tugas utama

Menghadapi persyaratan pembangunan baru, Menteri Pham Thi Thanh Tra mengusulkan lima kelompok tugas utama yang perlu dilaksanakan secara serempak.

Pertama-tama, Menteri menyampaikan bahwa Partai perlu terus mempromosikan peran kepemimpinannya yang komprehensif dalam menciptakan nilai-nilai dan lingkungan untuk pengembangan kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil.

Hal itu, menurut Menteri, ditunjukkan dalam tiga hal, yakni kepemimpinan politik dan ideologi, yang menjamin semangat dan loyalitas kader; kepemimpinan kelembagaan dan mekanisme, yang mewujudkan koridor hukum yang transparan, demokratis, dan berkeadilan; kepemimpinan organisasi, yang meliputi pelaksanaan, pengawasan, dan supervisi, yang menghubungkan kerja kader dengan efisiensi pelayanan publik dan kepercayaan rakyat.

Selanjutnya, Kepala Bidang Dalam Negeri juga menekankan perlunya penyempurnaan kelembagaan dan kebijakan yang sinkron, saling terkait, transparan dan efektif, serta terus melembagakan sepenuhnya kebijakan Partai di bidang kepegawaian dalam semangat Resolusi 26-NQ/TW, Kesimpulan 48-KL/TW Politbiro dan peraturan baru.

"Perlu dibangun kesatuan sistem hukum, menghilangkan tumpang tindih dan konflik antara peraturan perundang-undangan tentang aparatur organisasi dengan peraturan perundang-undangan tentang kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil, untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif dan efisien serta melayani masyarakat," ujar Menteri.

Terkait fokus membangun sistem nilai dan budaya pelayanan publik yang beradab dan modern, terkait dengan membangun manusia Vietnam yang berbudaya, beretika, dan berkepribadian di era baru, Menteri mengatakan: "Perlu dibentuk sistem nilai yang baku bagi para pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil - yang memiliki hati, visi, berani berpikir, berani bertindak, berani bertanggung jawab atas kepentingan bersama negara".

Menteri Pham Thi Thanh Tra juga menyinggung inovasi dalam manajemen dan peningkatan kualitas kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil. Kepala Dinas Dalam Negeri menekankan pentingnya membangun kerangka kerja kapasitas standar, mengingat hal ini sebagai fondasi pembentukan tim kader strategis yang berkualitas tinggi.

Kesimpulannya, menurut Menteri, dalam konteks transformasi digital dan integrasi internasional yang mendalam, penerapan kecerdasan buatan, analisis data, dan tata kelola digital dalam pekerjaan kepegawaian merupakan persyaratan yang tidak dapat dielakkan.

"Di bawah kepemimpinan Politbiro, Komite Eksekutif Pusat, dan Komite Partai Pemerintah, tim kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil niscaya akan terus berkembang, menjadi kekuatan inti dalam pemerintahan nasional modern, berkontribusi dalam membangun negara yang kuat, sejahtera, beradab, dan bahagia di era baru," tegas Menteri Pham Thi Thanh Tra.

Sumber: https://dantri.com.vn/noi-vu/cong-chuc-tao-nen-gia-tri-nho-co-tam-co-tam-dam-chiu-trach-nhiem-20251012212528562.htm