Pekerja hamil pulang ke rumah, pasangan kehilangan pekerjaan tepat sebelum melahirkan

Liburan tanpa akhir

"Liburan ini tak berujung" adalah candaan Ibu LHT. Pada 18 Juli, beliau resmi berhenti dari pekerjaannya di sebuah perusahaan perakitan komponen elektronik di Kawasan Industri Thang Long (Dong Anh, Hanoi ).

Sebelum menandatangani surat pengunduran diri sukarela, pekerja perempuan itu memiliki banyak keraguan. Ketika dihadapkan pada pilihan berhenti atau melanjutkan pekerjaannya, ia teringat saat-saat pertama kali pergi ke Hanoi untuk mencari pekerjaan.

Ia dan suaminya dulu bekerja sebagai buruh di sebuah kawasan industri di kota asal mereka, Ky Anh ( Ha Tinh ). Namun, perusahaan tersebut berjarak lebih dari 30 km dari rumah, sehingga sangat sulit bagi mereka untuk bepergian ke tempat kerja.

Perjalanan itu begitu panjang dan gaji pekerja saat itu hanya 4 juta VND/bulan. Setelah pertimbangan matang, mereka memutuskan untuk pergi ke ibu kota mencari pekerjaan agar mendapatkan penghasilan lebih. Dengan keputusan itu, ia terpaksa meninggalkan anaknya di rumah agar kakek-neneknya yang mengurusnya.

Beberapa hari yang lalu, mereka pindah ke Hanoi dan menyewa kamar tua yang tertutup seharga 700.000 VND/bulan. Kini mereka telah bekerja di pabrik dan rumah kos di Kawasan Industri Thang Long selama 5 tahun.

Rumah kos yang disewa oleh Ibu T dan suaminya selama 5 tahun terakhir (Foto: Le Hoa).

Setiap orang bekerja di perusahaan yang berbeda. Namun, termasuk lembur, penghasilan pasangan ini tetap 16-17 juta VND/bulan. Jika mereka berhemat dan bijak dalam berbelanja, keluarga pekerja perempuan juga bisa memiliki tabungan.

Setelah Covid-19, semuanya tampak kembali normal, tetapi tiba-tiba, gelombang penurunan pesanan dan pekerjaan menyebar ke seluruh kawasan industri. Baik suami maupun istri pekerja mengalami pengurangan jam kerja.

Akan tetapi, perusahaan tempat Ibu T bekerja paling terkena dampaknya.

"Kami diizinkan bekerja selama 10 hari, lalu harus cuti sebulan. Untungnya, perusahaan masih membayar 70% dari gaji pokok saya. Saya harus mencari pekerjaan musiman untuk mendapatkan penghasilan lebih," kata Ibu T.

Suami berganti haluan untuk bekerja di luar negeri

Pada awal tahun 2023, karena perusahaan kekurangan karyawan dan banyaknya karyawan yang mengambil cuti panjang, pekerja perempuan ini terpaksa mencari pekerjaan musiman untuk menambah penghasilannya. Saat itu, ia masih bisa menerima gaji 7 juta VND/bulan.

Namun, setelah setengah tahun, situasinya menjadi lebih sulit, dan pekerjaan cenderung semakin berkurang. Pada suatu waktu, ia hanya menerima 5 juta VND/bulan. Dan pada suatu titik, perusahaan terpaksa mendorong karyawannya untuk mengundurkan diri secara sukarela.

"Saya sedang hamil 8 bulan dan harus mempertimbangkan apakah saya harus terus bekerja atau tidak. Saya khawatir setelah cuti hamil saya berakhir, jika perusahaan masih memiliki sedikit pekerjaan, saya tidak akan bisa bekerja," kata Ibu T.

Suaminya juga terdampak oleh pengurangan jam kerja. Meskipun ia tetap bekerja setiap hari, jam kerjanya hanya 8 jam sehari, tanpa lembur. Penghasilannya hanya 5-6 juta VND/bulan.

Sementara itu, setiap bulan mereka harus membayar sewa, listrik, air, makanan di ibu kota yang mahal... dan harus menabung sedikit untuk dikirim kembali ke rumah.

Ibu T mengatakan bahwa pengurangan pekerjaan telah terjadi sejak akhir tahun 2022 (Foto: Le Hoa).

Gaji yang kecil tidak dapat menutupi pengeluaran sehari-hari keluarga seorang pekerja yang tidak terhitung jumlahnya.

Dengan semua alasan tersebut, Ibu T. beralih dari keraguan menjadi keputusan untuk berhenti dari pekerjaannya. Hari di mana kontrak kerjanya berakhir juga merupakan hari di mana ia dan suaminya pergi dan kembali ke kampung halaman mereka.

Satu-satunya barang yang ia bawa pulang setelah 5 tahun bekerja hanyalah ransel berisi pakaian dan sepeda motor. Perjalanan bus tidur selama 9 jam dari Hanoi ke Ha Tinh dipenuhi dengan kenangan bagi Ibu T dan suaminya. Setelah 5 tahun, kamar sewaan yang kumuh dan perjalanan ke perusahaan serta pabrik menjadi hal yang tak terlupakan.

Ibu Trang berkata: "Sekarang saya kembali ke kampung halaman, menunggu kelahiran. Suami saya sedang bersiap untuk pergi bekerja ke Jepang. Setelah cuti hamil, saya akan mempertimbangkannya, tanpa tahu apakah saya harus tetap bekerja sebagai buruh pabrik atau mencari pekerjaan lain."

Pada bulan Agustus, Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang dan Urusan Sosial Hanoi menerima lebih dari 8.000 permohonan tunjangan asuransi pengangguran; menilai dan memutuskan untuk memberikan tunjangan asuransi pengangguran kepada 7.805 orang dengan jumlah total lebih dari VND212 miliar.

Di pasar Hanoi, selain kelompok bisnis yang mengurangi skala penggunaan tenaga kerja, masih banyak unit yang meningkatkan kebutuhan untuk merekrut sumber daya manusia.

Pusat Layanan Ketenagakerjaan Hanoi meyakini bahwa pada bulan-bulan terakhir tahun 2023, perusahaan-perusahaan Utara akan terus meningkatkan perekrutan tenaga kerja, di pasar Hanoi saja, diperkirakan akan dibutuhkan 120.000 - 140.000 pekerja.

Diperkirakan beberapa industri akan memiliki permintaan rekrutmen yang tinggi seperti: Grosir dan eceran; industri manufaktur dan pemrosesan; konstruksi...

Tautan sumber: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/cong-nhan-om-bung-bau-hoi-huong-vo-chong-mat-viec-ngay-truoc-ngay-sinh-no-20230905071338009.htm