Pelatihan intensif, sektor kesehatan Ha Tinh meningkatkan sumber daya manusia lokal

(Baohatinh.vn) - Ratusan dokter dan staf medis telah dikirim oleh fasilitas medis di Ha Tinh untuk pelatihan lanjutan, sehingga secara bertahap meningkatkan kualitas sumber daya manusia untuk memenuhi tuntutan layanan kesehatan masyarakat yang semakin tinggi.

Dalam beberapa tahun terakhir, sektor kesehatan di provinsi Ha Tinh telah membuat kemajuan yang luar biasa dalam kapasitasnya untuk merawat dan melindungi kesehatan masyarakatnya. Selain berinvestasi dalam fasilitas dan peralatan modern, fokus pada menarik dan melatih sumber daya manusia yang sangat terspesialisasi merupakan faktor kunci.

Sebagai rumah sakit khusus tingkat provinsi, Rumah Sakit Pengobatan Tradisional Ha Tinh selama bertahun-tahun telah sangat berfokus pada peningkatan kualitas stafnya dengan mengirim mereka untuk mengikuti pelatihan lanjutan di berbagai bidang.

Dokter CKII Phan Thi Hien - Rumah Sakit Pengobatan Tradisional Ha Tinh memeriksa seorang pasien yang menjalani rehabilitasi setelah stroke.

Setelah lulus dari Universitas Kedokteran Hanoi dengan jurusan pengobatan tradisional, Dr. Phan Thi Hien mulai bekerja di Rumah Sakit Pengobatan Tradisional Ha Tinh. Setelah beberapa waktu di sana, ia dikirim oleh rumah sakit untuk mengikuti program Spesialis II di bidang organisasi dan manajemen perawatan kesehatan. Setelah dua tahun pelatihan, pada pertengahan tahun 2025, Dr. Hien secara resmi menyelesaikan program Spesialis II-nya.

“Saya merasa sangat beruntung telah menerima dukungan penuh dari rumah sakit untuk melanjutkan studi di bidang spesialisasi. Studi ini telah membantu saya memperoleh lebih banyak pengetahuan dan keterampilan di bidang baru, sehingga memperluas kemampuan saya dalam menangani, merawat, dan melayani pasien,” ujar Dr. Phan Thi Hien, Spesialis II.

Dr. Bui Thi Mai Huong, Direktur Rumah Sakit Pengobatan Tradisional Ha Tinh, mengatakan: “Dalam konteks otonomi, sumber daya yang terbatas, dan kesulitan, untuk meningkatkan standar profesional dan memenuhi kepercayaan serta kepuasan pasien, peningkatan kualitas staf secara bertahap melalui pelatihan mendalam merupakan kebutuhan vital. Oleh karena itu, selama beberapa waktu terakhir, rumah sakit telah meninjau dan terus mendukung kondisi bagi dokter dan perawat untuk mengikuti pelatihan spesialisasi lebih lanjut. Hasilnya, rumah sakit sekarang memiliki 20 dokter dengan kualifikasi Spesialis Tingkat I dan 6 dokter dengan kualifikasi Spesialis Tingkat II; ini adalah pertama kalinya rumah sakit memiliki tim spesialisasi seperti itu. Rumah sakit berupaya untuk memastikan bahwa pada tahun 2026, 100% perawatnya akan memiliki gelar sarjana.”

Berkat fokusnya pada pelatihan, Rumah Sakit Rehabilitasi Ha Tinh telah membangun tim yang terdiri dari dokter, perawat, dan teknisi yang sangat terspesialisasi di berbagai bidang.

Di Rumah Sakit Rehabilitasi Ha Tinh, untuk mendiversifikasi kemampuan perawatan rehabilitasi bagi pasien, pimpinan rumah sakit terus mengirimkan dokter dan teknisi untuk pelatihan lanjutan di bidang-bidang seperti rehabilitasi bedah, rehabilitasi pediatrik, terapi wicara, dll., di fasilitas medis terkemuka seperti Rumah Sakit Viet Duc, Rumah Sakit Anak Nasional, Rumah Sakit Anak 1, dan universitas-universitas seperti Universitas Kedokteran Hanoi, Universitas Kedokteran dan Farmasi Hue, Universitas Kedokteran dan Farmasi Da Nang, dan Universitas Kedokteran dan Farmasi Thai Nguyen.

Dr. Nguyen Thi Dien, Direktur Rumah Sakit Rehabilitasi Ha Tinh, mengatakan: "Rehabilitasi adalah bidang yang sangat khusus dengan waktu perawatan yang lama, yang mengharuskan setiap dokter dan teknisi memiliki keahlian mendalam di bidang masing-masing untuk mencapai hasil perawatan terbaik. Oleh karena itu, rumah sakit terus berkolaborasi dan bermitra untuk mengirim dokter dan teknisi untuk mengikuti pelatihan lanjutan. Rata-rata, rumah sakit mengalokasikan lebih dari 1 miliar VND setiap tahun untuk mendukung biaya dokter dan teknisi yang mengikuti pelatihan lanjutan. Sejak awal tahun 2025, rumah sakit telah mengirim lebih dari 40 dokter dan teknisi untuk pelatihan lanjutan, yang berlangsung dari 3 bulan hingga 1 tahun."

Rumah sakit umum provinsi telah menguasai banyak teknik baru melalui pelatihan tim dokter spesialis.

Sebagai fasilitas medis terkemuka di provinsi ini, Rumah Sakit Umum Provinsi tidak hanya berfokus pada menarik dan mempertahankan sumber daya manusia berkualitas tinggi, tetapi juga pada mengirim personel lokal untuk pelatihan lanjutan guna menguasai teknik darurat dan pengobatan terbaru. Dari tahun 2022 hingga saat ini, Rumah Sakit Umum Provinsi telah mengirim 14 dokter untuk pelatihan spesialis (Tingkat II), 46 dokter untuk pelatihan spesialis (Tingkat I dan gelar Magister), 1 kandidat doktor, dan 1 orang untuk belajar di luar negeri.

Dr. Le Ngoc Thanh, Wakil Direktur Rumah Sakit Umum Provinsi, mengatakan: "Berkat terciptanya kesempatan bagi dokter dan staf medis untuk menerima pelatihan lanjutan, rumah sakit secara bertahap menguasai banyak teknik baru, terutama di bidang bedah, kardiologi, pencitraan diagnostik, perawatan intensif, dan perawatan darurat... sehingga membantu masyarakat mendapatkan manfaat dari layanan berteknologi tinggi tepat di tempat tinggal mereka, mengurangi kebutuhan rujukan ke rumah sakit lain."

Bapak Nguyen Minh Duc, Direktur Dinas Kesehatan Ha Tinh, menyatakan: “Akhir-akhir ini, kemampuan fasilitas medis dalam menangani, menerima pasien, dan perawatan darurat telah mengalami kemajuan yang signifikan. Fasilitas medis telah menguasai banyak teknik baru dan khusus dalam perawatan dan pengobatan darurat, sehingga memberikan kepuasan dan kepercayaan kepada pasien. Hasil ini berkat implementasi solusi yang sinkron dan fleksibel untuk meningkatkan kualitas tenaga medis. Selain menjalin koneksi dan memberikan dukungan dengan mengundang para ahli untuk memberikan pelatihan langsung dan berbagi pengalaman melalui telemedisin dan konsultasi daring, fasilitas medis secara proaktif dan signifikan berfokus pada pengiriman dokter dan tenaga medis untuk pelatihan lanjutan dalam berbagai bentuk di fasilitas medis tingkat tinggi dan universitas kedokteran. Setiap tahun, ratusan dokter, teknisi, dan perawat di seluruh sektor diberi kesempatan untuk belajar dan meningkatkan keterampilan profesional mereka.”

Untuk lebih meningkatkan kualitas sumber daya manusia, dalam periode mendatang, sektor ini akan mengarahkan unit-unit bawahannya untuk menugaskan, memindahkan, dan mengatur personel secara tepat untuk melaksanakan tugas dan menciptakan kondisi serta mengatur agar staf dapat mengikuti pelatihan untuk meningkatkan kemampuan profesional dan teknis. Sektor ini akan terus secara efektif menerapkan kebijakan provinsi yang ada tentang dukungan sumber daya manusia di sektor kesehatan. Sektor ini juga akan bekerja sama erat dengan fasilitas medis dan lembaga pelatihan medis terkemuka untuk terus memberikan dukungan profesional dan transfer teknologi kepada rumah sakit dan pusat kesehatan di wilayah tersebut.”

Sumber: https://baohatinh.vn/dao-tao-chuyen-sau-nganh-y-te-ha-tinh-nang-tam-nguon-nhan-luc-tai-cho-post295025.html