Pelatihan intensif, sektor kesehatan Ha Tinh meningkatkan sumber daya manusia lokal

(Baohatinh.vn) - Ratusan dokter dan staf medis telah dikirim untuk pelatihan khusus oleh fasilitas medis Ha Tinh, dengan demikian secara bertahap meningkatkan kualitas sumber daya manusia untuk memenuhi kebutuhan perawatan kesehatan masyarakat yang semakin tinggi.

Belakangan ini, sektor kesehatan Ha Tinh telah mencapai kemajuan pesat dalam kapasitasnya untuk merawat dan melindungi kesehatan masyarakat. Selain berinvestasi dalam fasilitas dan peralatan modern, menarik dan melatih sumber daya manusia di bidang yang terspesialisasi merupakan faktor kunci.

Rumah Sakit Pengobatan Tradisional Ha Tinh merupakan rumah sakit khusus provinsi, sehingga selama ini Dewan Direksi rumah sakit telah berfokus pada peningkatan kualitas staf di tempat dengan mengirim mereka untuk mengikuti pelatihan khusus di berbagai bidang.

Dokter CKII Phan Thi Hien - Rumah Sakit Pengobatan Tradisional Ha Tinh memeriksa pasien yang menjalani rehabilitasi setelah terkena stroke.

Setelah lulus dari Universitas Kedokteran Hanoi dengan jurusan pengobatan tradisional, Dr. Phan Thi Hien bekerja di Rumah Sakit Pengobatan Tradisional Ha Tinh. Setelah beberapa waktu bekerja, dokter tersebut kemudian dikirim oleh rumah sakit untuk melanjutkan studi spesialis II jurusan organisasi dan manajemen kesehatan. Setelah 2 tahun pelatihan, pada pertengahan tahun 2025, Dr. Hien resmi menyelesaikan program spesialis II-nya.

“Saya merasa sangat beruntung telah didukung oleh rumah sakit dalam segala kondisi untuk menempuh pendidikan spesialis tingkat II. Pendidikan ini telah membantu saya memperoleh lebih banyak pengetahuan dan keterampilan di bidang baru, sehingga mendiversifikasi kapasitas saya dalam merawat, merawat, dan melayani pasien,” ungkap Dokter CKII Phan Thi Hien.

Dokter Berprestasi Bui Thi Mai Huong, Direktur Rumah Sakit Pengobatan Tradisional Ha Tinh, mengatakan: "Dalam konteks otonomi, keterbatasan sumber daya, dan kesulitan yang dihadapi, untuk meningkatkan keterampilan profesional, memenuhi kepercayaan dan kepuasan pasien, peningkatan kualitas tim secara bertahap melalui pelatihan khusus merupakan persyaratan penting. Oleh karena itu, selama ini, rumah sakit telah meninjau dan terus mendukung kondisi para dokter untuk mempelajari spesialisasi tambahan. Berkat hal tersebut, hingga saat ini, rumah sakit memiliki 20 dokter spesialis tingkat I dan 6 dokter spesialis tingkat II, ini merupakan pertama kalinya rumah sakit memiliki tim spesialis seperti ini. Rumah sakit menargetkan pada tahun 2026, 100% perawat akan bergelar sarjana."

Berkat fokusnya pada pelatihan, Rumah Sakit Rehabilitasi Ha Tinh telah membangun tim dokter dan teknisi yang mengkhususkan diri di banyak bidang.

Di Rumah Sakit Rehabilitasi Ha Tinh, dalam rangka mendiversifikasi kapasitas perawatan rehabilitasi bagi pasien, para pimpinan rumah sakit juga terus mengirimkan dokter dan teknisi untuk pelatihan khusus di berbagai bidang seperti rehabilitasi bedah, rehabilitasi pediatrik, terapi wicara... di berbagai fasilitas medis terkemuka seperti: Rumah Sakit Viet Duc, Rumah Sakit Anak Nasional, Rumah Sakit Anak 1 dan berbagai universitas seperti: Universitas Kedokteran Hanoi, Universitas Kedokteran dan Farmasi Hue, Universitas Kedokteran dan Farmasi Da Nang, Universitas Kedokteran dan Farmasi Thai Nguyen...

Dokter Nguyen Thi Dien, Direktur Rumah Sakit Rehabilitasi Ha Tinh, mengatakan: Rehabilitasi adalah bidang yang sangat spesifik dan membutuhkan waktu perawatan yang panjang. Oleh karena itu, setiap dokter dan teknisi harus memiliki keahlian di bidangnya masing-masing agar dapat memberikan hasil perawatan yang optimal. Oleh karena itu, rumah sakit terus berkoordinasi dan terhubung untuk mengirimkan dokter dan teknisi untuk pelatihan intensif berkelanjutan. Rata-rata, setiap tahun, rumah sakit mengalokasikan anggaran lebih dari 1 miliar VND untuk mendukung biaya pendidikan dan pelatihan spesialis bagi dokter dan perawat. Sejak awal tahun 2025, rumah sakit telah mengirimkan lebih dari 40 dokter dan perawat untuk pelatihan intensif dengan durasi 3 bulan hingga 1 tahun.

Rumah sakit umum provinsi telah menguasai banyak teknik baru melalui pelatihan tim dokter spesialis.

Sebagai fasilitas medis terkemuka di provinsi ini, Rumah Sakit Umum Provinsi, selain berfokus pada upaya menarik dan mempertahankan sumber daya manusia berkualitas tinggi, juga memperhatikan pengiriman sumber daya manusia lokal untuk pelatihan khusus, yang menguasai berbagai teknik gawat darurat dan perawatan baru. Sejak tahun 2022 hingga saat ini, Rumah Sakit Umum Provinsi telah mengirimkan 14 dokter untuk pelatihan spesialis tingkat II, 46 dokter untuk pelatihan spesialis tingkat I dan magister, 1 mahasiswa doktoral, dan 1 orang untuk studi ke luar negeri.

Dokter Le Ngoc Thanh, Wakil Direktur Rumah Sakit Umum Provinsi, mengatakan: "Berkat terciptanya kondisi yang memungkinkan dokter dan perawat menjalani pelatihan khusus, rumah sakit ini secara bertahap menguasai banyak teknik baru, terutama di bidang bedah, kardiologi, pencitraan diagnostik, perawatan intensif, gawat darurat... sehingga membantu masyarakat menikmati layanan berteknologi tinggi langsung di wilayah setempat, sehingga mengurangi rujukan."

Bapak Nguyen Minh Duc, Direktur Dinas Kesehatan Ha Tinh, mengatakan: "Akhir-akhir ini, kapasitas perawatan, penerimaan, dan gawat darurat fasilitas medis telah mengalami kemajuan yang luar biasa. Fasilitas medis telah menguasai banyak teknik baru, teknik khusus dalam gawat darurat dan perawatan, sehingga memberikan kepuasan dan kepercayaan kepada pasien. Hasil ini berkat penerapan solusi yang sinkron dan fleksibel oleh fasilitas medis untuk meningkatkan kualitas tim. Selain menghubungkan dan mendukung dengan mengundang para ahli untuk membimbing dan berbagi pengalaman secara langsung melalui pemeriksaan dan perawatan medis jarak jauh, konsultasi daring, fasilitas medis telah proaktif dan memberikan perhatian besar dalam mengirimkan dokter dan staf medis untuk mengikuti pelatihan khusus dalam berbagai bentuk di fasilitas medis tingkat atas dan universitas kedokteran. Setiap tahun, seluruh industri memiliki ratusan dokter, teknisi, dan perawat yang diberi kesempatan untuk belajar guna meningkatkan kualifikasi profesional mereka."

Untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia, ke depannya, industri akan mengarahkan unit-unit terkait untuk menugaskan, memindahkan, dan mengatur sumber daya manusia secara tepat guna melaksanakan tugas, serta menciptakan kondisi dan mengatur agar staf dapat mengikuti pelatihan untuk meningkatkan kapasitas profesional dan teknis. Terus mempromosikan secara efektif kebijakan provinsi yang ada dalam mendukung sumber daya manusia di sektor kesehatan. Bekerja sama erat dengan fasilitas medis dan fasilitas pelatihan medis terkemuka untuk terus memberikan dukungan profesional dan mentransfer teknik kepada rumah sakit dan pusat kesehatan di wilayah tersebut.

Sumber: https://baohatinh.vn/dao-tao-chuyen-sau-nganh-y-te-ha-tinh-nang-tam-nguon-nhan-luc-tai-cho-post295025.html