Pelatihan sumber daya manusia untuk melayani pembangunan sosial ekonomi di wilayah Dong Nai

(DN) - Pada sore hari tanggal 30 Juni, Departemen Dalam Negeri berkoordinasi dengan Departemen Pendidikan dan Pelatihan untuk menyelenggarakan lokakarya tentang peluang dan tantangan dalam pelatihan sumber daya manusia untuk mendukung pembangunan sosial-ekonomi di provinsi tersebut. Lokakarya ini dihadiri oleh perwakilan dari berbagai departemen, cabang, universitas, perguruan tinggi, lembaga pelatihan vokasi, dan pelaku usaha di provinsi tersebut.

Perwakilan sekolah kejuruan berbagi program pelatihan untuk melayani sumber daya manusia masa depan. Foto: T.My

Berbicara dalam lokakarya tersebut, Wakil Direktur Departemen Dalam Negeri Nong Van Dung menekankan bahwa Dong Nai merupakan salah satu daerah yang berkembang pesat dan memainkan peran penting dalam kawasan ekonomi kunci di wilayah Selatan. Proses menarik investasi, terutama dari perusahaan domestik dan asing, telah menciptakan permintaan yang tinggi akan sumber daya manusia berkeahlian tinggi, keterampilan profesional, dan pola pikir integrasi.

Di samping peluang yang besar, provinsi ini menghadapi banyak tantangan seperti: rendahnya tingkat tenaga kerja terlatih; kekurangan sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk industri teknologi tinggi dan pendukungnya; kurangnya koneksi efektif antara sekolah dan bisnis.

Perwakilan bisnis menyampaikan kurangnya sumber daya manusia berkualitas tinggi di lokakarya tersebut. Foto: Thao My

Berdasarkan orientasi pembangunan Provinsi Dong Nai hingga tahun 2030, permintaan tenaga kerja baru diperkirakan mencapai rata-rata 35-40 ribu orang/tahun, dengan fokus pada industri-industri berikut: industri pengolahan, teknologi tinggi, industri pendukung, transportasi, e-commerce, dll. Terkait permintaan kualitas, permintaan tenaga kerja berkeahlian khusus, terutama insinyur elektronika, listrik, dan mekanik, terus meningkat. Berdasarkan situasi tersebut, lokakarya ini diselenggarakan untuk menganalisis dan mengevaluasi situasi terkini pelatihan dan pemanfaatan sumber daya manusia di Dong Nai, serta mengidentifikasi peluang dan tantangan dalam konteks baru.

Dalam lokakarya tersebut, para pimpinan departemen, cabang, dan perwakilan perusahaan, universitas, perguruan tinggi, dan lembaga pelatihan vokasi berdiskusi, bertukar pendapat, dan memberikan kontribusi mengenai situasi terkini terkait kekurangan sumber daya serta arahan pelatihan sumber daya manusia di provinsi ini di masa mendatang. Selain itu, mereka mengusulkan solusi strategis dan model pelatihan yang efektif, arahan untuk hubungan antara perusahaan dan lembaga pelatihan vokasi; memperkuat dukungan yang erat antara pelatihan dan pemanfaatan sumber daya manusia melalui pelatihan, yang berkontribusi pada pembangunan sosial-ekonomi provinsi secara keseluruhan.

Thao My

Sumber: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202506/dao-tao-nguon-luc-phuc-vu-cho-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-tren-dia-ban-dong-nai-2d3125e/