{"article":{"id":"2222409","title":"Bapak Ngo Duy Hieu: Usulan penambahan 2 hari libur Hari Nasional menunjukkan rasa kemanusiaan","description":"Wakil Presiden Konfederasi Buruh Vietnam, Ngo Duy Hieu, usulan penambahan 2 hari libur Hari Nasional memberi kesempatan kepada para pekerja untuk membawa anak-anak mereka ke upacara pembukaan. Hal ini menunjukkan rasa kemanusiaan organisasi Serikat Pekerja, yang memahami keinginan para pekerja.","contentObject":"
Pada Kongres Serikat Buruh Vietnam ke-13, Komite Eksekutif Konfederasi Buruh Umum Vietnam menyusun dan memilih 8 isu utama untuk dilaporkan kepada para pemimpin dan delegasi Partai dan Negara. Khususnya, anggota serikat mengusulkan untuk mengkaji penambahan hari libur tahunan dan hari libur Tet pada waktu yang tepat.
\NSecara khusus, Serikat Pekerja mengusulkan penambahan dua hari libur lagi pada Hari Nasional untuk memperpanjang hari libur dari tanggal 2 September menjadi tanggal 5 September, sehingga menciptakan kesempatan bagi para pekerja dan buruh untuk mengantar anak-anak mereka ke sekolah pada hari pembukaan.
\NBerbicara kepada pers di sela-sela Kongres pada tanggal 3 Desember, Wakil Presiden Konfederasi Umum Buruh Vietnam Ngo Duy Hieu mengatakan bahwa saat ini, sebagian besar negara Asia Tenggara memiliki 15-16 hari libur untuk hari raya dan Tet dalam setahun, tetapi negara kita hanya memiliki 11 hari.
\NBapak Hieu menceritakan bahwa selama kunjungan lapangannya untuk mengumpulkan pendapat mengenai rancangan Undang-Undang Ketenagakerjaan (yang telah diamandemen dan ditambah), terdapat pendapat-pendapat sederhana namun sangat menyentuh dari para pekerja dan buruh. Banyak pekerja perempuan yang menitikkan air mata dan menyampaikan keinginan mereka untuk mengantar anak-anak mereka ke sekolah pada hari pertama sekolah.
\NPara pekerja perempuan sangat lelah setelah bekerja dan hanya punya sedikit waktu bersama anak-anak mereka, sehingga mereka tidak bisa mengantar anak-anak mereka ke upacara pembukaan tahun ajaran baru. Bagi pekerja shift dan pekerja jalur perakitan, jika upacara pembukaan tidak jatuh pada hari Sabtu, Minggu, atau hari libur, mereka tidak berkesempatan mengantar anak-anak mereka ke sekolah pada hari itu.
\NOleh karena itu, kita perlu segera menambah jumlah hari libur bagi pekerja, ketika jumlah hari libur secara keseluruhan lebih rendah dibandingkan di kawasan ini dan perekonomian Vietnam sedang tumbuh," kata Bapak Hieu.
\NWakil Presiden Konfederasi Buruh Vietnam mengatakan bahwa penambahan hari libur perlu dipertimbangkan, karena saat ini jumlah hari libur di negara kita lebih rendah daripada di kawasan ini. Di saat yang sama, hal ini juga merupakan keinginan tulus mayoritas pekerja yang memiliki anak usia sekolah.
\NBapak Hieu menekankan bahwa Serikat Pekerja akan terus memperjuangkan keinginan ini hingga revisi Undang-Undang Ketenagakerjaan berikutnya, bahkan selama revisi dan penambahan peraturan pada rezim lainnya. Tindakan ini menunjukkan kemanusiaan Serikat Pekerja, yang memahami pikiran dan keinginan para pekerja.
\NBapak Hieu mengutip kenyataan di Tiongkok, mereka memiliki libur seminggu penuh pada Hari Nasional, yang juga menjadi acuan berharga bagi negara kita dalam memilih hari libur. Seiring dengan meningkatnya kehidupan para pekerja setiap harinya, pendapatan mereka pun semakin meningkat, sehingga perlu diajukan isu penambahan hari libur.
\NMenurut Bapak Hieu, pada kenyataannya, bekerja keras tidak selalu meningkatkan pendapatan. Dalam konteks saat ini, perlu untuk meningkatkan keterampilan pekerja, menerapkan teknologi informasi, manajemen bisnis yang lebih baik... dan tidak mengalihkan semua produktivitas dan hasil kerja kepada pekerja.
\NPhó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, việc đề xuất nghỉ lễ Quốc khánh thêm 2 ngày để người lao động có cơ hội đưa con đi khai giảng. Điều này thể hiện sự nhân văn của tổ chức Công đoàn, thấu hiểu nguyện vọng của người lao động.
Tại Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tổng hợp, lựa chọn 8 vấn đề lớn để báo cáo với lãnh đạo Đảng, Nhà nước cùng các đại biểu. Trong đó, đoàn viên Công đoàn kiến nghị nghiên cứu tăng ngày nghỉ lễ, Tết hằng năm vào thời điểm thích hợp.
Cụ thể, Công đoàn đề nghị bổ sung 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh để kéo dài kỳ nghỉ từ ngày 2/9 đến hết ngày 5/9, tạo cơ hội cho công nhân, lao động được đưa con đến trường trong ngày khai giảng.
Chia sẻ với báo chí bên lề Đại hội ngày 3/12, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết, hiện nay hầu hết các nước Đông Nam Á có số ngày nghỉ lễ, Tết trong năm là 15 - 16 ngày nhưng nước ta chỉ có 11 ngày.
Ông Hiểu chia sẻ, trong những dịp đi thực tế, lấy ý kiến cho dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi, bổ sung), có những ý kiến giản dị nhưng rất xúc động của công nhân, lao động. Không ít nữ công nhân đã chảy nước mắt và nói rằng mong ước của họ là trong ngày khai giảng được đưa con đến trường.
“Lao động nữ mỗi khi đi làm về rất vất vả, ít có thời gian dành cho con, nên việc đưa con đi khai giảng năm học mới họ cũng chưa thực hiện được. Với công nhân làm ca kíp, dây chuyền, nếu ngày khai giảng không vào thứ Bảy, Chủ nhật hoặc ngày nghỉ thì họ không có cơ hội đưa con tới trường trong ngày đó.
Do vậy, chúng ta cần phải sớm tăng thêm ngày nghỉ cho người lao động, khi bản thân tổng ngày nghỉ đang thấp hơn so với khu vực và kinh tế của Việt Nam ngày càng phát triển", ông Hiểu nói.
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng, việc bổ sung ngày nghỉ cần được xem xét, bởi trong giai đoạn hiện nay tổng ngày nghỉ của nước ta còn thấp hơn so với khu vực. Đồng thời, đây cũng là nguyện vọng rất thiết tha của số đông công nhân có con đang tuổi đến trường.
Ông Hiểu nhấn mạnh, tổ chức Công đoàn sẽ kiên trì kiến nghị nguyện vọng này đến khi Bộ luật Lao động sửa đổi trong lần gần nhất tiếp theo, thậm chí là trong những lần chỉnh sửa bổ sung quy định về các chế độ khác. Đây là việc làm thể hiện sự nhân văn của tổ chức Công đoàn, thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng của người lao động.
Ông Hiểu dẫn chứng thực tiễn tại Trung Quốc, họ nghỉ Quốc khánh cả tuần, đó cũng là tham khảo rất quý đối với nước ta khi lựa chọn ngày nghỉ. Khi cuộc sống của người lao động mỗi ngày một tốt hơn, thu nhập ngày càng cao hơn, việc đặt ra vấn đề tăng thêm ngày nghỉ là cần thiết.
Theo ông Hiểu, trên thực tế không phải khi nào làm việc cật lực cũng cải thiện được thu nhập. Trong bối cảnh hiện nay, cần nâng cao trình độ tay nghề lao động, ứng dụng khoa học công nghệ thông tin, quản trị doanh nghiệp tốt hơn… không nên chuyển hết năng suất, kết quả lao động lên vai người lao động.
[iklan_2]
Sumber
Komentar (0)