Bekerja pada Tahun Baru 2024, gajinya berapa kali lipat dari hari biasa?

[iklan_1]

- Bonus Tahun Baru 2024

Menurut informasi di Health & Life, saat ini belum ada peraturan khusus tentang bonus Tet. Bonus Tet bagi karyawan saat ini diterapkan sesuai dengan ketentuan bonus dalam Pasal 104 Undang-Undang Ketenagakerjaan 2019.

Dengan demikian, bonus adalah sejumlah uang yang diberikan perusahaan kepada karyawan berdasarkan produksi dan hasil bisnis tahunan, serta tingkat penyelesaian pekerjaan karyawan. Kebijakan bonus ditentukan oleh perusahaan dan diumumkan secara publik di tempat kerja setelah berkonsultasi dengan organisasi yang mewakili serikat pekerja di tempat kerja tersebut.

Oleh karena itu, pemberian bonus Tet bukanlah peraturan wajib, melainkan hanya insentif yang diberikan oleh pemberi kerja. Besaran bonus akan ditentukan berdasarkan kesepakatan antara pemberi kerja dan karyawan melalui kontrak kerja dan perjanjian kerja bersama.

Bentuk bonus Tet bagi karyawan bergantung pada budaya perusahaan serta kondisi aktual masing-masing perusahaan, termasuk bonus tunai maupun barang. Banyak perusahaan memberikan bonus Tet dalam bentuk produk yang mereka hasilkan.

Jika bisnisnya gagal atau ketika karyawan tidak menyelesaikan pekerjaan seperti yang ditentukan, mereka tidak akan menerima bonus Tet.

- Gaji untuk Tahun Baru 2024

Berdasarkan Pasal 112 Undang-Undang Ketenagakerjaan 2019, pada Tahun Baru 2024, karyawan berhak mengambil cuti dan menerima gaji penuh.

Namun, karena tuntutan pekerjaan, karyawan di banyak instansi dan bisnis tetap bekerja pada Hari Tahun Baru 2024. Ini akan dianggap lembur.

Berdasarkan Pasal 107 Undang-Undang Ketenagakerjaan 2019, karyawan hanya diwajibkan bekerja pada Hari Tahun Baru jika mereka setuju. Karyawan yang setuju untuk bekerja akan menerima upah lembur sesuai dengan ketentuan Pasal 98 Undang-Undang Ketenagakerjaan 2019 sebagai berikut:

- Bekerja pada Hari Tahun Baru: gaji tambahan 300% dari hari kerja normal.

- Bekerja di malam hari pada Hari Tahun Baru: Tambahan 390% dari gaji hari kerja normal.

Kebijakan - Bekerja pada Tahun Baru 2024, gajinya berapa kali lipat dari hari biasa? — Jika seorang karyawan tidak mengambil cuti pada Hari Tahun Baru tetapi tetap bekerja, maka dianggap lembur. Foto ilustrasi.

-Jadwal Libur Tahun Baru 2024

Menurut Departemen Keselamatan Kerja ( Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas dan Sosial ), libur Tahun Baru 2024 akan dilaksanakan sesuai dengan ketentuan Kode Ketenagakerjaan 2019.

Pada tahun 2024, Hari Tahun Baru jatuh pada hari Senin (1 Januari 2024), pekerja akan mendapat 1 hari libur dan menerima gaji penuh.

Namun, tanggal 30 dan 31 Desember 2023 jatuh pada hari Sabtu dan Minggu. Oleh karena itu, selama libur Tahun Baru 2024, pejabat, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pegawai di instansi negara akan libur selama 3 hari.

Menurut Dan Tri, bagi pekerja yang libur 2 hari dalam seminggu (Sabtu, Minggu), pada tahun baru nanti akan mendapat 3 hari libur berturut-turut, yakni 2 hari libur dalam seminggu dan 1 hari libur nasional (Senin).

Apabila bekerja pada unit dengan sistem libur mingguan 1 hari (Minggu), maka pegawai akan mendapatkan libur Tahun Baru 2024 selama 2 hari (mulai 31 Desember 2023 sampai dengan 1 Januari 2024).

Setelah lebih dari sebulan libur Tahun Baru, para pekerja akan menikmati libur Tahun Baru Imlek selama 7 hari, mulai 29 Desember di Quy Mao hingga 5 Januari di Giap Thin (8-14 Februari 2024). Pegawai negeri sipil dan pekerja akan mendapatkan dua hari libur sebelum Tet, tiga hari setelah Tet, ditambah dua hari libur sebagai pengganti hari libur yang jatuh pada akhir pekan.

Libur Hari Nasional adalah empat hari libur, mulai 31 Agustus hingga 3 September 2024, dari Sabtu hingga Selasa berikutnya. Pegawai negeri sipil dan pekerja tidak perlu mengambil cuti kompensasi, sehingga lebih mudah untuk mengatur pekerjaan, bepergian , dan kembali ke kampung halaman; orang tua dan siswa memiliki lebih banyak waktu untuk mempersiapkan diri sebelum hari pembukaan tahunan.

Sisa hari libur tahun 2024 akan dilaksanakan sesuai ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan, namun akan lebih pendek karena jatuh pada tengah minggu.

Secara khusus, Hari Peringatan Raja Hung (10/3 kalender Lunar) akan libur satu hari, Kamis, 18 April 2024.

Hari Reunifikasi dan Hari Buruh Internasional libur 2 hari, 30 April - 1 Mei 2024, dari Selasa hingga Rabu.

Jadwal cuti di atas berlaku untuk pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil, tetapi Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial mengimbau perusahaan untuk memberikan cuti kepada karyawannya sesuai jadwal umum. Khusus untuk Tahun Baru Imlek, perusahaan wajib memberi tahu karyawan 30 hari sebelumnya.

Truc Chi (t/h)

[iklan_2]
Sumber