Penyair Nguyen Quang Thieu, Ketua Asosiasi Penulis Vietnam , ketika membahas tentang pengusaha dan kisah budaya, berkomentar: " Hanya budaya yang dapat membantu orang-orang menyentuh kebahagiaan dan nilai-nilai kehidupan yang sejati. Bangsa yang dapat mengembangkan ekonomi sekaligus menjamin dan melestarikan budayanya, menurut saya, adalah bangsa yang bahagia ." Lebih lanjut, beliau mengatakan bahwa budaya terbesar seorang pengusaha bukanlah sekadar budaya perilaku seseorang, tetapi lebih dari itu, cara mereka berperilaku dalam menciptakan lingkungan bisnis. Manusia menjadi bermakna, kekuatan uang menemukan nilai sejati ketika mengandung kebaikan dan kekayaan budaya.
Membangun budaya perusahaan sangat penting di era baru.
“Identitas sempurna” dari merek yang kuat
Setiap wirausahawan, dengan visi dan strateginya masing-masing, akan membangun budaya perusahaan yang mengandung nilai-nilai ideologis dan kode etiknya sendiri. Inilah fondasi inti yang mendorong bisnis untuk berkembang dan bergerak ke arah yang benar.
Salah satu kesuksesan besar yang dibangun oleh "raksasa teknologi" Google adalah budaya perusahaannya. Google menghargai keberagaman dan toleransi, dengan tujuan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan adil yang menghormati perbedaan ras, gender, agama, dan budaya. Nilai-nilai inti ini telah membantu Google menarik dan mempertahankan talenta, menciptakan persatuan dalam organisasi untuk mencapai tonggak sejarah yang dimilikinya saat ini.
Logo Van Phu-Invest mengandung banyak makna.
Merek ternama lain di Asia yang telah mengalami transformasi mengesankan adalah Samsung. Lebih dari 20 tahun yang lalu, Samsung hanyalah produsen perangkat elektronik sesuai permintaan. Namun, kini mereka telah menjadi perusahaan multinasional yang memiliki banyak merek dan anak perusahaan ternama di seluruh dunia . Ketika ditanya tentang kesuksesan mereka, perusahaan ini menyatakan bahwa budaya perusahaan Samsung adalah fondasi kokoh yang telah membantu perusahaan bangkit dan berkembang secara spektakuler.
Dapat ditegaskan bahwa budaya perusahaan adalah "identitas" paling sempurna yang menciptakan nilai merek di pasar. Budaya perusahaan adalah kekuatan internal yang membantu bisnis mengatasi "turbulensi" di dunia yang penuh dengan variabel seperti saat ini.
Mengubah agama menjadi kehidupan menciptakan budaya
Dalam sejarah pembangunan dan pembelaan negara, agama Buddha telah memberikan kontribusi penting bagi pembentukan ideologi dan budaya Vietnam. Dengan kebanggaan dan harga diri nasional, Van Phu-Invest, salah satu pengembang properti terkemuka di Vietnam, telah memilih filosofi Buddha untuk membangun budaya perusahaan. Hal ini mewujudkan aspirasi untuk membangun citra Vietnam berdasarkan kekuatan identitas budaya dan masyarakat Vietnam yang melekat.
Kelas Yoga Buddha membantu meningkatkan kesehatan fisik dan mental
Selama 20 tahun terakhir, Van Phu - Invest telah menuai "buah manis" dari orientasi manajemennya, menciptakan motivasi dengan cinta, rasa hormat, serta mewarisi dan mempromosikan nilai-nilai spiritual dan budaya tradisional. "Menatap kehidupan saat ini untuk mengetahui masa lalu/ Menatap pekerjaan saat ini untuk mengetahui masa depan", kata-kata yang muncul di lobi utama kantor Van Phu - Invest bagaikan pesan yang menyinari kesadaran setiap orang, untuk terus berlatih melihat secara mendalam agar hidup sepenuhnya dengan hal-hal terbaik dalam diri, kebijaksanaan, dan kesadaran.
Bahkan logo perusahaan ini mengandung banyak nilai-nilai Buddhisme. Logo tersebut memiliki tiga garis horizontal yang saling terhubung membentuk hati, mewakili banyak elemen yang ingin disampaikan oleh perusahaan. Salah satunya adalah makna dari tiga nilai atau budaya masyarakat di sini: "Hati yang berkorban", "Hati yang sabar", dan "Hati yang tekun".
"Membawa pemikiran Bodhisattva sepanjang hidup", merenungkan perjalanan meditasi untuk merasakan keberadaan secara mendalam, Ketua To Nhu Toan dari Van Phu - Invest telah berdiskusi tentang filosofi Buddha dengan stafnya. Baginya, Buddhisme adalah kebijaksanaan, dan mempraktikkannya bukanlah sesuatu yang terlalu jauh, melainkan cara kita berpikir secara mendalam tentang segala hal, memperlambat tempo, mengendalikan amarah untuk membuat keputusan yang bijaksana, berbicara dengan benar, menghindari menyakiti orang lain, dan menciptakan "masyarakat" yang lebih peduli.
Van Phu - Pemimpin investasi sering berdiskusi dengan staf tentang filosofi Buddha.
Mengambil "Hati" dan "Pikiran" sebagai inti pengembangan, Van Phu-Invest membangun lingkungan yang manusiawi dan menciptakan kondisi bagi karyawan untuk berlatih, memaksimalkan kreativitas, siap menerima hal-hal baru dan terus berubah serta berkembang setiap hari.
Di samping pekerjaan yang sibuk dan padat, warga Van Phu juga mengikuti kelas meditasi, yoga Buddha... yang diselenggarakan di luar jam kerja, yang merupakan tempat berlindung, membantu mereka meningkatkan kesehatan fisik dan menciptakan ketahanan mental.
Lingkaran energi, tempat setiap upaya individu beresonansi dan berlipat ganda, akan menciptakan lingkaran pengasuhan, menciptakan kode genetik khusus yang disebut VPI. Orang-orang Van Phu menerima dan menyerap filosofi-filosofi baik Buddhisme, mengembangkan diri melalui pekerjaan dan lingkungan yang mereka temui setiap hari sehingga "Agama memasuki Kehidupan" dan "Kehidupan memasuki Agama". Mereka adalah sekelompok orang yang berdedikasi dan penuh kasih, yang tahu bagaimana menerapkan kecerdasan untuk menciptakan produk-produk berharga bagi masyarakat. Dari dalam kesadaran mereka, sebelum mulai menggambar atau membangun sebuah proyek, mereka mencari hukum harmoni dan kebaikan alam. Kedamaian dan kebahagiaan tidak jauh, tetapi terletak di setiap momen saat ini, dalam senyuman yang diberikan orang-orang VPI satu sama lain setiap hari, dalam aspirasi dan keyakinan untuk bekerja sama menciptakan kehidupan yang lebih baik, lebih welas asih, dan lebih damai. Dan setiap orang yang melakukan pekerjaan terbaiknya adalah jalan menuju Sang Jalan.
[iklan_2]
Sumber






Komentar (0)