Kondisi Pensiun: Peraturan yang Perlu Anda Ketahui Menurut UU Jaminan Sosial 2024

Foto ilustrasi

Ketentuan umum untuk hak pensiun

Menurut Undang-Undang Jaminan Sosial 2024, pekerja perlu memenuhi dua kondisi sekaligus mengenai masa pembayaran jaminan sosial dan usia pensiun untuk menerima pensiun.

Mengenai jangka waktu pembayaran jaminan sosial: Karyawan wajib memiliki masa pembayaran jaminan sosial wajib minimal 15 tahun. Ini merupakan perubahan penting dibandingkan peraturan lama (yang mewajibkan 20 tahun), yang menciptakan kondisi bagi banyak karyawan dengan masa pembayaran jaminan sosial singkat untuk mengakses program pensiun. Bagi peserta jaminan sosial sukarela, masa pembayaran jaminan sosial wajib juga minimal 15 tahun.

Mengenai usia pensiun: Usia pensiun dilaksanakan sesuai peta jalan yang ditetapkan dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan 2019. Khusus untuk pria, dari usia 60 tahun 3 bulan pada tahun 2021, akan bertambah 3 bulan setiap tahun hingga mencapai usia 62 tahun pada tahun 2028. Untuk wanita, dari usia 55 tahun 4 bulan pada tahun 2021, akan bertambah 4 bulan setiap tahun hingga mencapai usia 60 tahun pada tahun 2035.

Kasus pensiun dini

Undang-undang tersebut juga menetapkan sejumlah kasus khusus di mana karyawan dapat pensiun pada usia yang lebih rendah daripada kondisi kerja normal, tetapi tetap harus memastikan periode minimum pembayaran asuransi sosial.

Bagi pekerja yang melakukan pekerjaan berat, beracun, dan berbahaya, atau bekerja di area dengan kondisi sosial ekonomi yang sangat sulit: Pekerja dengan total masa pembayaran jaminan sosial wajib 15 tahun atau lebih saat melakukan pekerjaan tersebut atau bekerja di area dengan kondisi yang sangat sulit (termasuk masa kerja di tempat dengan koefisien tunjangan regional 0,7 atau lebih sebelum 1 Januari 2021) dapat pensiun pada usia yang lebih rendah dari ketentuan umum. Usia pensiun dalam hal ini dapat lebih rendah, tetapi tidak lebih dari 5 tahun, dari usia pensiun dalam kondisi kerja normal pada saat pensiun sesuai ketentuan peraturan.

Bagi karyawan yang bekerja di pertambangan batu bara bawah tanah: Karyawan yang telah bekerja di pertambangan batu bara bawah tanah selama 15 tahun atau lebih dapat pensiun pada usia maksimum 10 tahun lebih muda dari usia pensiun dalam kondisi kerja normal. Pekerjaan spesifik tercantum dalam Lampiran I Keputusan Pemerintah No. 158/2025/ND-CP.

Bagi perwira, prajurit profesional, polisi rakyat, dan beberapa subjek khusus lainnya: Subjek ini, ketika pensiun, mempunyai masa pembayaran asuransi sosial wajib selama 15 tahun atau lebih dan dapat pensiun pada usia maksimum 5 tahun lebih rendah dari ketentuan umum, kecuali ditentukan lain dalam peraturan perundang-undangan yang bersifat khusus.

Bagi pekerja yang terinfeksi HIV/AIDS akibat kecelakaan kerja: Pekerja dalam hal ini berhak memperoleh pensiun apabila telah membayar iuran jaminan sosial wajib sekurang-kurangnya 15 tahun, tanpa memperhitungkan persyaratan usia.

Bagi karyawan dengan kapasitas kerja terbatas: Karyawan dengan kapasitas kerja terbatas juga dapat pensiun dini, tetapi harus memenuhi persyaratan masa pembayaran jaminan sosial yang lebih lama, dan pensiun akan dipotong karena pensiun dini (dikurangi 2% untuk setiap tahun pensiun dini). Mengenai persyaratan kelayakan, karyawan harus memiliki masa pembayaran jaminan sosial wajib minimal 20 tahun. Ketentuan khusus diatur sebagai berikut:

Pensiun hingga 5 tahun lebih awal jika kapasitas kerja berkurang dari 61% menjadi kurang dari 81%.

Pensiun hingga 10 tahun lebih awal jika kapasitas kerja berkurang 81% atau lebih.

Orang-orang yang telah bekerja selama 15 tahun atau lebih dalam pekerjaan yang sangat sulit, beracun, atau berbahaya dan mengalami penurunan kapasitas kerja sebesar 61% atau lebih juga berhak atas pensiun yang lebih rendah.

Beberapa catatan lainnya

Cara menentukan usia jika tanggal dan bulan lahir tidak tercantum dalam catatan: Jika catatan hanya mencantumkan tahun lahir, tanggal lahir akan dianggap 1 Januari tahun tersebut. Jika hanya mencantumkan bulan dan tahun lahir, tanggal lahir akan dianggap tanggal 1 bulan tersebut.

Waktu kerja di medan perang: Waktu kerja di medan perang B dan C sebelum 30 April 1975 dan medan perang K sebelum 31 Agustus 1989 dihitung sebagai waktu kerja di tempat dengan koefisien tunjangan regional sebesar 0,7 untuk dijadikan dasar mempertimbangkan kelayakan pensiun.

Dalam hal periode pembayaran asuransi sosial wajib dan sukarela: Waktu perhitungan manfaat pensiun adalah total waktu untuk kedua jenis pembayaran asuransi sosial tersebut. Jika karyawan telah membayar asuransi sosial wajib selama 15 tahun atau lebih dan memenuhi persyaratan usia, ia akan menerima pensiun sesuai dengan polis asuransi sosial wajib.

Tuan Thanh - Asuransi Sosial provinsi Tay Ninh

Sumber: https://baolongan.vn/dieu-kien-huong-luong-huu-nhung-quy-dinh-can-biet-theo-luat-bao-hiem-xa-hoi-nam-2024-a204815.html