Inovasi komprehensif pendidikan vokasi dan pendidikan berkelanjutan

Para pemimpin Kementerian memimpin konferensi tersebut.

Yang hadir dan mengarahkan konferensi tersebut adalah kawan-kawan: Nguyen Kim Son, anggota Komite Sentral Partai, Menteri Pendidikan dan Pelatihan; Le Quan, Wakil Menteri Pendidikan dan Pelatihan; Nguyen Khac Hieu, Wakil Ketua Komite Rakyat provinsi Phu Tho; perwakilan lembaga pendidikan, bisnis dan pakar di bidang pelatihan kejuruan.

Berbicara pada pembukaan konferensi, Wakil Menteri Pendidikan dan Pelatihan Le Quan menekankan: Menurut penilaian dalam Resolusi 71-NQ/TW Politbiro tentang terobosan dalam pengembangan pendidikan dan pelatihan, keterbatasan terbesar pendidikan kejuruan saat ini adalah pengembangan yang terfragmentasi, inovasi yang lambat, dan kegagalan dalam memenuhi persyaratan pelatihan sumber daya manusia berkualitas tinggi, terutama di bidang-bidang utama yang melayani pertumbuhan hijau, transisi energi, dan industri teknologi tinggi.

Kesempatan untuk mengakses pendidikan bagi peserta didik di daerah terpencil masih rendah dibandingkan dengan rata-rata nasional; perbedaan kondisi pembelajaran antarwilayah masih besar. Faktor-faktor ini menimbulkan kebutuhan mendesak akan inovasi komprehensif dalam pendidikan vokasi dan pendidikan berkelanjutan, mulai dari pemikiran manajemen hingga konten, metode, dan model pelatihan.

Lebih dari 500 delegasi dari seluruh negeri menghadiri konferensi tersebut.

Para delegasi fokus membahas dan mengevaluasi pelaksanaan tugas tahun ajaran 2024-2025; merangkum model yang baik dan praktik yang efektif; menunjukkan kesulitan dan tantangan lembaga pendidikan kejuruan dan pendidikan berkelanjutan; membahas dan menentukan tujuan dan tugas utama untuk tahun ajaran 2025-2026 dan periode pengembangan berikutnya.

Para delegasi juga membahas secara mendalam Undang-Undang Pendidikan Vokasi (yang telah diamandemen) yang diharapkan akan diajukan kepada Majelis Nasional untuk dipertimbangkan dalam waktu dekat. Rancangan Undang-Undang ini membahas model organisasi dan manajemen lembaga pendidikan vokasi di era baru menuju otonomi, dinamisme, dan keterhubungan yang erat dengan pasar tenaga kerja dan perusahaan.

Salah satu isu yang menarik perhatian banyak delegasi dalam konferensi ini adalah perencanaan dan penataan ulang jaringan fasilitas pendidikan vokasi dan berkelanjutan di seluruh negeri. Perencanaan baru ini akan dilaksanakan secara efisien dan efektif, dengan mendefinisikan secara jelas sekolah-sekolah utama di tingkat regional, regional, dan nasional, dengan prioritas investasi pada fasilitas, sumber daya manusia, dan mekanisme khusus, yang memaksimalkan sumber daya sosial untuk pelatihan vokasi.

Berbicara di konferensi tersebut, Wakil Ketua Komite Rakyat Provinsi Phu Tho, Nguyen Khac Hieu, mengatakan bahwa pada periode 2026-2030, provinsi tersebut akan secara aktif mereformasi dan memodernisasi sistem pendidikan vokasi, dengan mempertimbangkan pengembangan sumber daya manusia sebagai salah satu dari tiga terobosan strategis. Tujuannya adalah menjadikan Phu Tho sebagai pusat pelatihan vokasi berkualitas tinggi di wilayah tengah utara dan pegunungan pada tahun 2030, yang akan memberikan kontribusi positif bagi strategi pengembangan sumber daya manusia nasional.

Menteri Nguyen Kim Son memberikan pidato arahan.

Menekankan pentingnya konferensi tersebut, Menteri Nguyen Kim Son menyampaikan bahwa jika sebelumnya tugas pengelolaan pendidikan vokasi dilakukan oleh kementerian dan lembaga lain, mulai Mei 2025, tanggung jawab tersebut secara resmi akan dialihkan kepada Kementerian Pendidikan dan Pelatihan serta Departemen Pendidikan dan Pelatihan.

Hanoi dan Kota Ho Chi Minh sendiri mengelola hampir setengah dari lembaga kejuruan di seluruh negeri.

Terkait tugas-tugas utama yang mendesak, Menteri meminta kebijakan yang lebih jelas bagi sistem perguruan tinggi selama periode restrukturisasi. Kementerian sedang mengembangkan proyek komprehensif untuk merestrukturisasi seluruh jaringan sekolah kejuruan berdasarkan prinsip-prinsip penyederhanaan titik fokus, desentralisasi yang kuat ke daerah, dan fokus pada investasi-investasi kunci.

"Trennya tentu saja akan mengalihkan lebih banyak fokus dan program lembaga pelatihan vokasi ke manajemen daerah. Beberapa unit masih dikelola oleh kementerian dan cabang, tetapi secara umum, desentralisasi dan perampingan untuk memusatkan sumber daya investasi akan menjadi arah yang tak terelakkan," tegas Menteri.

Di antara lembaga pelatihan vokasi, terdapat banyak lembaga yang kuat, tetapi juga banyak yang tersebar, sehingga menimbulkan kesulitan dalam manajemen, investasi yang tersebar, dan efisiensi yang rendah. Oleh karena itu, penyederhanaan jaringan dan pemusatan sumber daya untuk membangun sejumlah lembaga kunci dan berkualitas tinggi merupakan cara untuk meningkatkan sistem pelatihan vokasi, agar lebih memenuhi kebutuhan pelatihan sumber daya manusia di era baru.

HA HONG HA

Sumber: https://nhandan.vn/doi-moi-toan-dien-giao-duc-nghe-nghiep-giao-duc-thuong-xuyen-post917561.html