Dikirim sesuai kebutuhan
Sesuai ketentuan Peraturan Pemerintah Nomor 33 tanggal 10 Juni 2023, jumlah seluruh kader dan pegawai negeri sipil (PNS) tingkat kecamatan yang ditetapkan berdasarkan golongan dan faktor khusus kecamatan sebanyak 5.157 orang; jumlah seluruh tenaga nonprofesional (TKPN) tingkat kecamatan yang ditetapkan sebanyak 3.199 orang.
Sementara itu, dalam Resolusi 68 tertanggal 29 Desember 2023, Dewan Rakyat Provinsi menugaskan 4.998 pegawai negeri sipil tingkat kecamatan dan 3.040 pegawai negeri sipil tingkat kecamatan ke 18 kabupaten, kota, dan kota pada tahun 2024. Kepada Dewan Rakyat Provinsi, untuk dipertimbangkan dan disetujui, Resolusi 68 ini menyatakan bahwa berdasarkan hasil peninjauan terhadap pengaturan dan pemanfaatan jumlah pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil di tingkat kecamatan, jumlah tersebut relatif stabil.
Pada tahun 2024, unit administratif tingkat distrik dan komune (UD) provinsi akan direorganisasi sesuai dengan Kesimpulan No. 48 tanggal 30 Januari 2023 dari Politbiro dan Resolusi No. 35 tanggal 12 Juli 2023 dari Komite Tetap Majelis Nasional.
Oleh karena itu, guna menjamin kestabilan penataan dan memudahkan penyelesaian kelebihan jumlah pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil di tingkat kecamatan pasca penataan satuan-satuan pemerintahan, maka Pemerintah Daerah Tingkat I menyampaikan kepada Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Tingkat I keputusan untuk menetapkan jumlah pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil di tingkat kecamatan pada masing-masing satuan pemerintahan setingkat kabupaten/kota pada tahun 2024 sesuai dengan klasifikasi satuan pemerintahan; tidak termasuk penambahan jumlah pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil di tingkat kecamatan berdasarkan faktor-faktor tertentu.
Dalam praktik maupun hasil survei tahun 2023, beberapa daerah telah mengatur jumlah yang jauh lebih rendah dibandingkan jumlah pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil yang ditetapkan berdasarkan Resolusi 68.
Sebagai contoh, Kota Tam Ky mengerahkan 258/281 PNS dan 119/168 NHĐKCT; Dai Loc mengerahkan 354/378 PNS dan 188/224 NHĐKCT; Nui Thanh mengerahkan 343/360 PNS dan 273/292 PNS serta 2.732/3.040 NHĐKCT. Menurut statistik, seluruh provinsi hanya mengerahkan 4.740/4.998 PNS dan 2.732/3.040 NHĐKCT.
Departemen Dalam Negeri mengakui bahwa saat ini, beberapa daerah belum sepenuhnya mengalokasikan jumlah jabatan di tingkat kecamatan sesuai Resolusi No. 68 tanggal 29 Desember 2023 dari Dewan Rakyat Provinsi.
Namun demikian, usulan Dewan Rakyat Daerah Provinsi untuk menugaskan tambahan 159 pegawai negeri sipil dan 159 pegawai negeri sipil (NHĐKCT) pada masa sidang ini (jumlah tersebut sudah mencukupi sesuai dengan Keputusan Presiden Nomor 33) guna menciptakan kondisi yang kondusif bagi daerah dalam menyusun dan menugaskan sumber daya manusia guna melaksanakan pekerjaan yang ditetapkan.
Khususnya pada unit administratif tingkat kecamatan di wilayah Timur provinsi, dibutuhkan lebih banyak sumber daya manusia yang mampu melaksanakan pekerjaan setempat, seperti pengurusan status tanah, pembebasan lahan, pelaksanaan prosedur hukum di bidang administrasi pertanahan - konstruksi...
Di samping itu, perlu dilakukan penempatan seluruh pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil tambahan di tingkat kabupaten, kota, dan kabupaten/kota sesuai dengan faktor-faktor tertentu, sehingga kelebihan pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil dapat dialihkan dan diatur dengan baik kepada satuan-satuan pemerintahan di tingkat kecamatan di daerah, serta dapat memperkecil tekanan penyelesaian kelebihan pegawai negeri sipil pasca penataan satuan-satuan pemerintahan di tingkat provinsi.
Dalam kurun waktu 2023-2025, Provinsi Quang Nam berencana menata ulang 2 unit administrasi setingkat distrik (Nong Son dan Que Son), 10 unit administrasi setingkat komune; diperkirakan kelebihan kader tingkat distrik, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil akan berjumlah 114 orang (44 orang dari blok Partai, 70 orang dari blok Negara), jumlah kelebihan kader tingkat komune, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil setelah menata ulang unit administrasi akan berjumlah 148 orang (termasuk 102 kader, pegawai negeri sipil, dan 46 orang dari Dewan Rakyat).
Peningkatan 85 unit administrasi tingkat komune
Dalam Pengajuan 5010 tertanggal 5 Juli 2024, Komite Rakyat Provinsi menyatakan bahwa, setelah meninjau situasi terkini, jumlah pegawai negeri sipil dan NHĐKCT di tingkat komune meningkat menurut sejumlah faktor tertentu, semuanya tergolong dalam unit administratif tingkat komune yang berpenduduk besar (untuk komune, lingkungan, dan kota di dataran) dan wilayah alami (untuk komune dan kota di pegunungan).
Pada 85/241 unit administratif setingkat komune dengan faktor khusus, jumlah tambahan 1 hingga 2 pegawai negeri sipil dan 1 hingga 2 NHĐKCT merupakan mayoritas (70 unit); peningkatan 3 hingga 5 pegawai negeri sipil dan 3 hingga 5 NHĐKCT (12 unit) terutama terjadi di komune dan kota seperti Nam Phuoc (Duy Xuyen), Ha Lam (Thang Binh), Ai Nghia (Dai Loc), dan beberapa komune dan bangsal di kota Dien Ban.
Secara khusus, ada 3 unit dengan peningkatan jumlah yang besar seperti distrik Dien Ngoc (Dien Ban) dengan 9 pegawai negeri sipil dan 9 NHĐKCT; distrik Tam Hai (Nui Thanh) meningkat sebanyak 11 pegawai negeri sipil dan 11 NHĐKCT; kota Thanh My (Nam Giang) meningkat sebanyak 13 pegawai negeri sipil dan 13 NHĐKCT.
Mengingat kenyataan bahwa pemerintah daerah mengatur jumlah pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil yang lebih rendah dari yang dialokasikan, Ibu Duong Thi Thanh Hien, Wakil Kepala Departemen Hukum Dewan Rakyat Provinsi, berpendapat bahwa alokasi tambahan hanya boleh dilakukan pada posisi-posisi yang mendesak. Beberapa komentar terkait hal ini juga menyarankan perlunya mengkaji dan menyusun peta jalan yang sesuai, alih-alih mengalokasikan tingkat maksimum yang diizinkan, karena pada kenyataannya provinsi sedang menerapkan peta jalan untuk mengatur unit-unit administratif.
Ibu Tran Thi Kim Hoa - Direktur Departemen Dalam Negeri mengatakan bahwa jumlah pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil di tingkat kecamatan ditentukan oleh Pemerintah berdasarkan klasifikasi kecamatan, kelurahan, dan kotamadya; tidak termasuk dalam perampingan staf sesuai dengan Kesimpulan No. 40 tanggal 18 Juli 2022 dari Politbiro tentang peningkatan efektivitas manajemen staf sistem politik pada periode 2022-2026.
Usulan Komite Rakyat Provinsi untuk menugaskan 159 pegawai negeri sipil tambahan dan 159 NHĐKCT di tingkat komune, yang meningkat sesuai dengan jumlah populasi dan luas wilayah alami di 85 unit administratif tingkat komune memiliki dasar hukum.
Berdasarkan Resolusi No. 68 tanggal 29 Desember 2023, daerah yang tidak menyusun unit administratif di tingkat distrik dan komune pada periode 2023-2025 sedang menyusun rencana untuk merekrut staf tambahan di tingkat komune guna memenuhi jumlah yang ditetapkan.
Setuju dengan usulan Komite Rakyat Provinsi, Komite Hukum Dewan Rakyat Provinsi mencatat bahwa ketika mengatur unit administratif tingkat komunal, hal itu akan menyebabkan kelebihan besar pegawai negeri sipil dan pegawai negeri di beberapa komune yang menjadi subjek pengaturan (148 orang).
Oleh karena itu, setelah mendapat persetujuan DPRD Provinsi, dalam proses pelaksanaannya, DPRD Provinsi mengarahkan Kementerian Dalam Negeri untuk berkoordinasi dengan DPRD Kabupaten/Kota agar dicarikan solusi yang efektif dalam mengelola dan meningkatkan kuantitas dan kualitas pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil di tingkat kecamatan, sehingga tercapai tujuan penambahan sumber daya manusia untuk melaksanakan tugas tanpa menimbulkan tekanan dalam menyelesaikan kelebihan pegawai akibat penataan unit administrasi.
[iklan_2]
Sumber: https://baoquangnam.vn/bo-sung-bien-che-cong-chuc-va-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-cap-xa-tren-dia-ban-quang-nam-giao-tang-them-theo-yeu-to-dac-thu-3137740.html
Komentar (0)