Guru senior harus memiliki gelar master: Regulasi yang diperlukan dan sesuai

GD&TĐ - Banyak pendapat yang menyebutkan bahwa rancangan peraturan tentang penentuan padanan jabatan guru dalam perubahan jabatan perlu dan layak untuk dipraktikkan.

Menegaskan peran guru

Kementerian Pendidikan dan Pelatihan sedang meminta masukan atas rancangan surat edaran yang mengatur penentuan jabatan setara guru. Tujuannya adalah sebagai dasar bagi otoritas yang berwenang untuk memutuskan perubahan posisi guru dan pengangkatan jabatan setara guru.

Menurut rancangan tersebut, kelompok jabatan yang setara dengan kelompok 3 mempunyai jenjang pendidikan magister atau lebih tinggi; kelompok jabatan profesi pegawai negeri sipil tipe A2, kelompok 1 (A2.1) meliputi guru senior perguruan tinggi, guru madya menengah pertama, guru madya sekolah dasar, guru madya sekolah menengah atas, dan guru madya sekolah menengah atas.

Saat dikeluarkan, Surat Edaran tersebut akan berlaku bagi guru di lembaga pendidikan publik; tidak akan berlaku bagi guru yang menikmati kebijakan daya tarik dan perlakuan sesuai dengan peraturan Pemerintah atau mengajar di lembaga pendidikan di bawah Kementerian Keamanan Publik atau Kementerian Pertahanan Nasional.

Dari perspektif akar rumput, Ibu Nguyen Thi Van Hong, Kepala Sekolah Menengah Chuong Duong (Hong Ha, Hanoi), mengatakan bahwa rancangan ini, dibandingkan dengan peraturan yang berlaku saat ini, pada dasarnya merupakan kelanjutan dan perluasan untuk menegaskan peran guru di seluruh sektor pendidikan . Untuk menjadi guru senior—yaitu guru kelas satu—seseorang harus lulus ujian dan memiliki gelar magister atau lebih tinggi.

Draf tersebut mengusulkan daftar kelompok jabatan guru yang setara, di mana jabatan guru diklasifikasikan terutama berdasarkan jenjang pelatihan dan kelompok jabatan profesional pegawai negeri sipil. Penerbitan Surat Edaran ini diharapkan dapat menciptakan konsistensi dan transparansi dalam pengalihan jabatan ketika guru berpindah tugas dari prasekolah ke sekolah menengah atas tanpa memengaruhi hak-hak guru,” tegas Ibu Van Hong.

Sependapat dengan draf ini, Bapak Ha Van Hai, Kepala Sekolah Menengah Atas My Tho (Ninh Binh), menyatakan bahwa penetapan jabatan setara guru didasarkan pada jenjang pelatihan standar. Hal ini sejalan dengan persyaratan praktis guru dalam mengajar di kelas.

Gelar ditetapkan setara apabila jenjang pelatihan standar setara atau tidak lebih rendah dari yang ditetapkan. Gelar pengajar ditetapkan setara apabila berada dalam kelompok jabatan pegawai negeri sipil yang sama dan memiliki koefisien gaji yang sama. Kelompok jabatan pegawai negeri sipil dan koefisien gaji tersebut dilaksanakan sesuai dengan ketentuan undang-undang tentang pegawai negeri sipil.

"Namun, di SMA, guru bergelar universitas, yang telah menyelesaikan jenjang gaji mereka tetapi tidak dapat naik pangkat, berada pada posisi yang kurang menguntungkan. Oleh karena itu, kami juga berharap para pemimpin di jenjang yang lebih tinggi memiliki kebijakan atau pedoman yang fleksibel untuk menciptakan kondisi yang paling menguntungkan bagi guru," saran Bapak Ha Van Hai.

Guru kelas 9 dan siswa di Sekolah Menengah Tay Dang (Komune Quang Oai, Hanoi) selama kelas Geografi. Foto: Dinh Tue

Perlu menerapkan dengan peta jalan

Ibu Le Thi Phuong Chau, guru di Sekolah Dasar An Cuu (An Cuu, Hue), menyatakan bahwa peraturan yang mewajibkan guru pendidikan umum tingkat tinggi memiliki gelar magister atau lebih tinggi merupakan kebijakan yang baik dalam hal peningkatan standar staf, tetapi harus diterapkan secara fleksibel, menghindari kekakuan agar dapat diterapkan dalam praktik di tingkat akar rumput. Ibu Chau sendiri memiliki gelar magister tetapi masih berstatus guru kelas II karena belum memiliki cukup pengalaman kerja.

Gelar magister dapat membantu guru meningkatkan kualifikasi, mendorong penelitian, dan berinovasi dalam metode pengajaran. Namun, tidak semua orang memiliki kondisi untuk melanjutkan studi, terutama guru di daerah terpencil, yang kondisi ekonomi dan waktunya terbatas. Lebih lanjut, gelar magister belum tentu mencerminkan kapasitas, dedikasi, dan efisiensi kerja seorang guru yang sesungguhnya.

"Menurut saya, jika Kementerian Pendidikan dan Pelatihan ingin menerapkannya, mereka harus memiliki peta jalan yang jelas, kebijakan pendukung yang tepat, dan menilai kapasitas aktual, bukan hanya terlalu menekankan gelar. Tujuan utamanya tetaplah kualitas pengajaran, bukan gelar guru. Baru setelah itu, efektivitas praktis dan keadilan dapat tercipta," tambah Ibu Chau.

Sangat menghargai perlunya penerbitan surat edaran baru, Bapak Vu Van Tien - Kepala Sekolah Menengah Atas Berbakat (Hanoi) menegaskan bahwa kelompok guru sekolah dasar, menengah pertama, dan menengah atas harus memiliki gelar master atau lebih tinggi karena akan membawa banyak manfaat praktis.

Pertama, hal ini akan mendorong guru untuk merasa aman dalam pekerjaannya; kedua, hal ini akan mendorong guru untuk bertekad belajar dan meningkatkan kualifikasi mereka; ketiga, hal ini akan menarik mahasiswa berprestasi untuk belajar di universitas pedagogi. Sekolah-sekolah seperti universitas pedagogi khusus seringkali memiliki banyak guru dengan gelar doktor dan magister, tetapi jika itu adalah tingkat umum di seluruh negeri, angka ini tidak tinggi.

Sebelumnya, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan mengumumkan rancangan Surat Edaran tentang kode, pengangkatan, dan klasifikasi gaji guru, yang diharapkan akan menggantikan "klasifikasi" I, II, dan III yang berlaku saat ini untuk guru prasekolah dan pendidikan umum dengan kerangka kerja jabatan profesional baru (guru - guru utama - guru senior). Guru prasekolah dan pendidikan umum golongan I diharapkan akan diangkat dengan jabatan guru senior.

Saat ini, kecuali untuk guru SMA Kelas I yang mensyaratkan gelar magister atau lebih tinggi, tidak ada peraturan yang mewajibkan guru SD dan SMP Kelas I untuk memiliki gelar magister atau lebih tinggi. Berdasarkan rancangan tersebut, ke depannya, guru SD dan SMP yang ingin menerima gaji sebagai guru pendidikan umum senior harus memiliki setidaknya gelar magister dalam hal pelatihan. Beberapa guru yang menerima gaji Kelas I tetapi tidak memiliki gelar magister dapat dimutasi ke posisi guru utama.

Sumber: https://giaoducthoidai.vn/giao-vien-cao-cap-phai-co-bang-mac-si-quy-dinh-can-thiet-va-phu-hop-post754140.html