Apakah guru dipotong dari tunjangan senioritas mereka selama liburan musim panas?

GD&TĐ - Pembaca bertanya apakah benar atau salah jika guru mengalami pemotongan tunjangan kerja jangka panjang selama liburan musim panas?

Saya seorang guru yang bekerja di bidang yang sangat sulit. Selama liburan musim panas, tunjangan kerja jangka panjang guru-guru dipotong dan diberitahu bahwa tunjangan tersebut diterapkan sesuai dengan Keputusan No. 76/2019/ND-CP. Saya ingin bertanya, apakah benar atau salah jika guru dipotong tunjangan kerja jangka panjangnya selama liburan musim panas? Nguyen Van On (vanon***@gmail.com)

* Membalas:

Rezim kerja guru PAUD dilaksanakan sesuai dengan ketentuan Surat Edaran Menteri Pendidikan dan Pelatihan No. 48/2011/TT-BGDDT tanggal 25 Oktober 2011. Surat tersebut menetapkan masa liburan musim panas bagi guru selama 8 minggu, dengan gaji penuh, tunjangan, dan subsidi.

Sebelum tanggal 22 April 2025, sistem kerja guru pendidikan umum akan dilaksanakan sesuai dengan ketentuan Surat Edaran Menteri Pendidikan dan Pelatihan No. 28/2009/TT-BGDDT tanggal 21 Oktober 2009, yang telah diubah dan ditambah dengan Surat Edaran Menteri Pendidikan dan Pelatihan No. 15/2017/TT-BGDDT tanggal 9 Juni 2017. Khususnya, cuti tahunan musim panas bagi guru adalah 2 bulan (termasuk cuti tahunan sesuai dengan ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan), dengan gaji dan tunjangan penuh (jika ada).

Pasal 5, Keputusan Pemerintah No. 76/2019/ND-CP tanggal 8 Oktober 2019 menetapkan tunjangan untuk pekerjaan jangka panjang di daerah dengan kondisi sosial ekonomi yang sangat sulit. Dengan demikian, subjek yang disebutkan dalam Pasal 2 Keputusan ini berhak atas tunjangan bulanan yang dihitung berdasarkan gaji pokok dan waktu kerja aktual di daerah dengan kondisi sosial ekonomi yang sangat sulit sebagai berikut: Tingkat 0,5 berlaku untuk orang yang benar-benar bekerja di daerah dengan kondisi sosial ekonomi yang sangat sulit dari 5 tahun hingga kurang dari 10 tahun; Tingkat 0,7 berlaku untuk orang yang benar-benar bekerja di daerah dengan kondisi sosial ekonomi yang sangat sulit dari 10 tahun hingga kurang dari 15 tahun; Tingkat 1,0 berlaku untuk orang yang benar-benar bekerja di daerah dengan kondisi sosial ekonomi yang sangat sulit dari 15 tahun atau lebih.

Kementerian Dalam Negeri adalah lembaga yang bertugas memberikan saran kepada Pemerintah untuk menetapkan kebijakan bagi guru yang bekerja di daerah dengan kondisi sosial ekonomi yang sangat sulit (Keputusan Pemerintah No. 76/2019/ND-CP tanggal 8 Oktober 2019). Oleh karena itu, Anda dapat menghubungi Kementerian Dalam Negeri dan Departemen Dalam Negeri untuk mendapatkan petunjuk dan jawaban yang memuaskan, sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Untuk pertanyaan atau masalah tentang kebijakan untuk guru, silakan kirimkan ke bagian: Kotak surat pembaca - Surat Kabar Education & Times: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi).

Surel: bandocgdtd@gmail.com

Sumber: https://giaoducthoidai.vn/giao-vien-co-bi-cat-phu-cap-cong-toc-lau-nam-trong-thoi-gian-nghi-he-post738048.html