Dalam konteks banyak agensi dan bisnis yang aktif bertransformasi secara digital, permintaan akan personel yang bekerja di bidang TI dan perangkat lunak selalu tinggi. Hal ini menjadi salah satu alasan mengapa gaji personel TI dan perangkat lunak seringkali satu tingkat lebih tinggi daripada banyak profesi lainnya.

Tidak termasuk level direktur, gaji rata-rata orang yang bekerja di industri TI-perangkat lunak di Vietnam saat ini berkisar antara 9 hingga 40 juta VND. Informasi ini baru saja dibagikan dalam Laporan Pasar Rekrutmen 2023-2024 yang diterbitkan oleh TopCV.

Dengan demikian, pada level staf/spesialis dengan pengalaman 1 hingga 4 tahun, pekerja TI - perangkat lunak memiliki gaji berkisar antara 9 hingga 22 juta VND per bulan.

Dengan posisi yang lebih tinggi sebagai pemimpin tim, gaji yang dapat mereka terima biasanya berkisar antara 19-33 juta VND. Jika dipromosikan ke posisi manajer atau kepala departemen, mereka yang bekerja di industri TI-perangkat lunak dapat menerima gaji antara 22 hingga 40 juta VND.

Bahkan sebagai pekerja magang, mereka yang bekerja di industri TI dapat menerima gaji 3-5 juta VND/bulan. Sementara itu, lulusan TI baru (dengan pengalaman kurang dari 1 tahun) menerima gaji rata-rata sekitar 8-15 juta VND.

W-stringee-4-1.jpg
TI - perangkat lunak adalah salah satu industri yang "haus" akan sumber daya manusia di Vietnam pada tahun 2023. Foto: Nam Khanh

Dalam 12 kelompok pekerjaan yang disurvei, dari posisi pemimpin tim ke bawah, gaji industri TI - perangkat lunak saat ini berada di posisi 1 teratas.

Khususnya, dengan pengalaman 4-6 tahun, staf TI - perangkat lunak menerima gaji 18-83% lebih tinggi daripada mereka yang bekerja di profesi lain seperti penjualan, komunikasi, pemasaran, periklanan, pendidikan , asuransi, impor-ekspor, perbankan, keuangan, perawatan kesehatan, farmasi...

Pada tingkat manajemen dan kepala departemen, gaji pekerja IT menduduki peringkat kedua, tepat di belakang sektor asuransi (25% lebih rendah), sementara jauh melampaui industri lainnya (14-82% lebih tinggi).

Di bidang TI, gaji juga sangat bervariasi antar kelompok industri. Oleh karena itu, industri perangkat lunak, pengembangan aplikasi, manajemen basis data, komputasi awan, dukungan pengguna, dan manajemen proyek memiliki gaji tertinggi.

gaji rendah pemrograman perangkat lunak IT 1.jpg
Statistik gaji rata-rata di industri pengembangan perangkat lunak dan aplikasi. Satuan: VND

Khususnya di industri pengembangan perangkat lunak dan aplikasi, gaji programmer web, programmer game, programmer embedded, dan programmer aplikasi berkisar antara 15-36 juta VND jika mereka memiliki pengalaman 1-3 tahun. Dengan pengalaman 3-5 tahun, mereka dapat menerima gaji antara 24-50 juta VND, dan dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, gajinya berkisar antara 36-60 juta VND.

Untuk industri yang sedang naik daun seperti basis data dan komputasi awan, karyawan akan menerima gaji sebesar 16-30 juta VND per bulan jika memiliki pengalaman 1-3 tahun. Jumlah ini akan meningkat dari 27-60 juta VND jika memiliki pengalaman 3-5 tahun.

Jika Anda bekerja sebagai manajer proyek atau pekerja jembatan, gaji untuk posisi ini berkisar antara 12-50 juta VND untuk karyawan dengan pengalaman 1-3 tahun. Mereka dapat menerima gaji sebesar 26-57 juta VND jika memiliki pengalaman 3-5 tahun.

gaji rendah pemrograman perangkat lunak IT 2.jpg
Statistik rata-rata gaji beberapa kelompok di bidang TI. Satuan: VND

Profesi TI lainnya seperti spesialis keamanan, administrator sistem, spesialis jaringan, spesialis data, dll. seringkali memiliki gaji yang sedikit lebih rendah daripada kelompok-kelompok di atas. Namun, gaji pokok untuk pekerja dengan pengalaman 1-3 tahun juga berkisar antara 12-36 juta VND dan 15-48 juta VND untuk pengalaman 3-5 tahun.

Angka-angka akan bervariasi berdasarkan tahun pengalaman, skala bisnis, dan kebutuhan spesifik untuk keahlian khusus lainnya. Namun, statistik di atas hanyalah gaji bersih bulanan, tidak termasuk bonus dan tunjangan lainnya.

Menurut jaringan rekrutmen TopCV, bersama dengan bisnis/penjualan, TI-perangkat lunak adalah kelompok industri yang paling "haus" akan sumber daya manusia di Vietnam pada tahun 2023. Keduanya juga merupakan dua kelompok industri dengan informasi rekrutmen terbanyak yang dipublikasikan.

Haruskah anak-anak belajar coding atau tidak? Ini adalah topik kontroversial di dunia TI, setelah CEO NVIDIA Jensen Huang berkata, "Anak-anak tidak boleh belajar coding".