Upacara Pembukaan Pameran "Pekerjaan Berkelanjutan" 2025

Acara tersebut menampilkan partisipasi dari 34 organisasi dengan lebih dari 40 stan dari bisnis dan lembaga pendidikan kejuruan, yang memamerkan lebih dari 12.000 peluang kerja dan pendaftaran baik di dalam maupun luar negeri. Dari jumlah tersebut, bisnis berupaya merekrut lebih dari 7.000 pekerja, sementara perguruan tinggi dan sekolah kejuruan menawarkan lebih dari 5.000 slot pendaftaran.

Selama periode terakhir, berbagai tingkatan pemerintahan, sektor, dan daerah telah menerapkan berbagai solusi untuk mengatasi masalah ketenagakerjaan, memaksimalkan keunggulan sumber daya manusia dan berkontribusi pada pengurangan pengangguran dan setengah pengangguran. Dari tahun 2024 hingga semester pertama tahun 2025 saja, kota ini telah memfasilitasi lapangan kerja bagi lebih dari 28.200 pekerja, termasuk hampir 3.900 yang pergi bekerja ke luar negeri berdasarkan kontrak. Lembaga pendidikan kejuruan telah menerima lebih dari 23.000 siswa, dengan 14.803 lulusan. Hal ini telah berkontribusi pada pengembangan dan peningkatan kualitas sumber daya manusia, terutama sumber daya manusia berkualitas tinggi. Diproyeksikan bahwa pada akhir tahun 2025, persentase pekerja terlatih di kota ini akan mencapai 75%.

Meskipun telah mencapai banyak hasil positif, pasar tenaga kerja kota ini masih menghadapi kekurangan. Ketidakseimbangan antara penawaran dan permintaan tenaga kerja masih berlanjut; kualitas pekerjaan di sektor informal tetap rendah; dan stabilitas serta keberlanjutan masih kurang. Bursa kerja belum sepenuhnya mewujudkan potensinya. Acara "Pekerjaan Berkelanjutan" pada tahun 2025 diharapkan dapat mengatasi keterbatasan ini dan memperkuat hubungan antara bisnis, lembaga pelatihan, dan pekerja.

Mahasiswa dan pencari kerja dapat menemukan informasi tentang penerimaan dan peluang pelatihan kejuruan di stan konseling.

Dalam pidatonya di acara tersebut, Wakil Ketua Komite Rakyat Kota, Nguyen Chi Tai, menekankan: “Pameran Kerja Berkelanjutan tidak hanya menyediakan peluang kerja bagi para pekerja, tetapi juga menegaskan tekad kota untuk membangun pasar kerja yang modern, fleksibel, efisien, dan berkelanjutan. Untuk mencapai hal ini, kota berfokus pada beberapa pendekatan: memperluas peluang kerja bagi masyarakat miskin, hampir miskin, dan penyandang disabilitas; menciptakan kondisi bagi kaum muda dan perempuan untuk memulai usaha; mempromosikan hubungan antara penawaran dan permintaan melalui bursa kerja dan platform digital; mereformasi prosedur untuk memastikan hak-hak pekerja dilindungi dengan cepat dan transparan; dan menghubungkan erat pendidikan kejuruan dengan kebutuhan praktis bisnis.”

  Pameran Kerja Berkelanjutan Inilah kunci untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan mendorong pertumbuhan ekonomi dan sosial yang cepat dan berkelanjutan, serta komitmen Hue untuk mendampingi dan mendukung pekerja dan bisnis untuk berkembang bersama.

HAI THUAN

Sumber: https://huengaynay.vn/kinh-te/gioi-thieu-tren-12000-co-hoi-tuyen-dung-va-tuyen-sinh-trong-ngoai-nuoc-157684.html