Pada pagi hari tanggal 14 September, kawan Nguyen Quang Duong, anggota Komite Sentral Partai, Wakil Ketua Komite Organisasi Sentral memimpin konferensi daring untuk memberikan pendapat terhadap rancangan peraturan tentang wewenang dan tanggung jawab ketua komite Partai, organisasi Partai, dan kepemimpinan kolektif badan dan unit dalam pekerjaan kepegawaian dan manajemen kepegawaian.
Kawan Ngo Dong Hai, anggota Komite Sentral Partai, Sekretaris Komite Partai Provinsi, berpartisipasi dalam memberikan komentar pada rancangan peraturan tersebut.
Yang menghadiri konferensi di jembatan Thai Binh adalah kawan-kawan: Ngo Dong Hai, anggota Komite Sentral Partai, Sekretaris Komite Partai Provinsi; Pham Van Tuan, anggota Komite Tetap, Kepala Badan Organisasi Komite Partai Provinsi.
Rancangan peraturan tersebut terdiri dari 4 bab dan 9 pasal yang menetapkan wewenang dan tanggung jawab para kepala komite Partai, organisasi Partai, dan kepemimpinan kolektif lembaga dan unit dalam pekerjaan personel (termasuk konten berikut: penilaian, perencanaan, pengangkatan, pengenalan kandidat) dan manajemen personel (termasuk konten berikut: pemilihan, pengaturan, penugasan, pemindahan, rotasi, penugasan, pemberhentian, penghentian sementara, penghentian dan pemberhentian kader). Rancangan tersebut dengan jelas menetapkan 4 prinsip umum, termasuk persyaratan untuk memastikan kepatuhan dengan prinsip sentralisme demokratis, prinsip kepemimpinan Partai yang terpadu atas pekerjaan personel dan manajemen tim kader, bersama dengan sepenuhnya mempromosikan wewenang dan tanggung jawab kepala dalam pekerjaan personel; harus publik, transparan, dan memperkuat kontrol yang ketat atas kekuasaan dalam pekerjaan personel, bersama dengan mendorong, melindungi, dan mempromosikan dinamisme, kreativitas, berani berpikir, berani bertindak, dan berani bertanggung jawab atas kepentingan bersama para kepala komite Partai, organisasi Partai, lembaga, dan unit di semua tingkatan. Selain itu, kepala bagian wajib menyampaikan pendapatnya secara tertulis mengenai usulan dan pengenalan kadernya; bertanggung jawab secara langsung atau bersama-sama apabila kader yang diusulkan dan diperkenalkan secara langsung olehnya menurut peraturan ini melanggar disiplin atau melanggar hukum terkait tugas dan tanggung jawab yang diberikan, bahkan ketika kepala bagian telah pindah tugas atau pensiun. Kepala bagian dan kolektif pengusul; lembaga penilai; kolektif yang memutuskan kader sesuai kewenangannya wajib bertanggung jawab atas usulan, penilaian, dan keputusan mereka.
Konferensi ini mendedikasikan sebagian besar waktunya kepada para delegasi di titik pertemuan untuk berdiskusi dan menyumbangkan gagasan guna melengkapi, mengubah, dan menyesuaikan beberapa konten dalam rancangan peraturan agar sesuai.
Delegasi yang menghadiri konferensi di jembatan Thai Binh.
Dalam memberikan masukan terhadap rancangan peraturan tersebut, Kamerad Ngo Dong Hai, anggota Komite Sentral Partai, Sekretaris Komite Partai Provinsi, menekankan perlunya penerbitan peraturan tentang wewenang dan tanggung jawab para ketua komite Partai, organisasi Partai, dan kepemimpinan kolektif lembaga dan unit dalam pekerjaan kepegawaian dan manajemen kepegawaian. Pada saat yang sama, beliau menilai: Rancangan peraturan tersebut secara khusus menyatakan prinsip, wewenang, dan tanggung jawab para ketua dalam memberikan masukan, mengevaluasi, merencanakan, menunjuk, merekomendasikan kandidat, dan dalam manajemen kepegawaian; menentukan tanggung jawab dan menangani tanggung jawab para ketua jika orang yang mereka usulkan atau perkenalkan melanggar disiplin atau melanggar hukum terkait tugas dan tanggung jawab yang diberikan.
Kawan tersebut menyarankan agar dalam proses kuantifikasi tanggung jawab pimpinan, perlu diperhatikan agar tidak bertentangan dengan peraturan Partai lainnya. Selain itu, pertimbangan dan persiapan personel untuk diskusi kolektif merupakan tanggung jawab alami pimpinan dan pimpinan hanya bertanggung jawab atas isi yang telah dikomentari dan diusulkan. Selain itu, perlu dikaji dan dievaluasi kembali kewenangan dan tanggung jawab pimpinan dalam memberikan komentar dan mengevaluasi kader agar tidak memengaruhi evaluasi, klasifikasi emulasi, atau saat melakukan mosi percaya. Peraturan bahwa pimpinan hanya dapat mengusulkan dan memperkenalkan 1 personel untuk 1 posisi pengangkatan yang diusulkan, apakah bertentangan dengan proses 5 langkah dalam kerja kader? Mengenai penetapan dan penanganan tanggung jawab, beliau sependapat dengan pandangan bahwa pimpinan harus meninjau dan mengklarifikasi tanggung jawab ketika kader yang secara langsung diusulkan dan diperkenalkan menurut peraturan ini melanggar kekurangan dan didisiplinkan serta ditangani oleh hukum. Namun, pelanggaran tersebut harus berada dalam lingkup komentar dan penilaian pimpinan.
Menutup konferensi, Wakil Ketua Panitia Penyelenggara Pusat mengapresiasi dan sangat mengapresiasi masukan dari perwakilan daerah dan unit; tim redaksi akan merangkum masukan tersebut secara menyeluruh untuk dipelajari, dipertimbangkan, dan diserap guna menyempurnakan rancangan peraturan. Beliau meminta daerah dan unit untuk terus mempelajari dan memberikan masukan tertulis kepada Panitia Penyelenggara Pusat guna berkontribusi dalam penyelesaian rancangan peraturan guna memastikan kelayakan dan efisiensi yang tinggi.
Dao Quyen
Sumber
Komentar (0)