Puluhan ribu pekerja kehilangan pekerjaan, industri mana yang merupakan "zona mati"?

[iklan_1]

Pesanan anjlok

Dalam pertemuan baru-baru ini antara Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial Kota Ho Chi Minh, pimpinan Pouyuen Vietnam Co., Ltd., perusahaan yang mempekerjakan jumlah pekerja terbesar di kota tersebut (lebih dari 50.000 orang), mengatakan bahwa karena adanya penurunan pesanan, unit tersebut berencana untuk mengakhiri kontrak kerja dengan sekitar 10% karyawannya dalam waktu dekat.

Pada tahap pertama, perusahaan akan memutus kontrak kerja dengan 4.519 karyawan pada akhir Juni. Pada tahap kedua, perusahaan akan memutus kontrak kerja dengan 1.225 karyawan pada awal Juli. Total karyawan yang diputus kontraknya pada kedua tahap tersebut adalah 5.744 karyawan.

Sebelumnya, pada Februari 2023, perusahaan terpaksa mengurangi 2.358 pekerja karena situasi pesanan yang sulit. Selain itu, mulai November 2022, perusahaan juga terpaksa mengizinkan hampir 20.000 pekerja untuk mengambil cuti secara bergantian di akhir pekan agar semua orang tetap mendapatkan pekerjaan.

Perusahaan dengan jumlah pekerja terbanyak di Kota Ho Chi Minh ini bergerak di industri kulit dan alas kaki. Di industri ini, bukan hanya Pouyuen yang telah dan akan terus melakukan PHK dan pemutusan hubungan kerja (PHK), tetapi banyak bisnis lain juga mengalami situasi yang sama akibat minimnya pesanan.

Menurut laporan Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang dan Urusan Sosial provinsi Dong Nai , dalam empat bulan pertama tahun 2023, 181 perusahaan dan koperasi terkena dampak produksi dan bisnis dan harus memangkas tenaga kerja, terutama perusahaan dengan investasi asing.

Penyebabnya adalah karena dampak dan pengaruh negatif dari situasi dunia , pasokan bahan baku dan ekspor barang terpengaruh, inflasi di Eropa dan Amerika Utara memaksa orang untuk mengurangi konsumsi... Hal ini berdampak negatif pada produksi dan pesanan bisnis perusahaan, yang menyebabkan penurunan tajam.

Menurut Departemen, lebih dari 100 bisnis berupaya menerapkan solusi untuk mempertahankan pekerja guna mengatasi masa-masa sulit seperti menyetujui pemutusan kontrak kerja bagi 32.400 pekerja; pengurangan jam kerja bagi sekitar 35.000 pekerja; penangguhan kontrak kerja bagi hampir 1.500 pekerja; pembayaran pesangon kepada 500 pekerja...

Melalui penilaian umum, perusahaan di bidang pengolahan kayu untuk ekspor, alas kaki kulit dan aksesoris adalah yang paling terkena dampak.

Hàng chục nghìn công nhân mất việc, ngành nghề nào đang là tử địa? - 1 — Banyak pekerjaan pekerja yang terpengaruh karena perusahaan mengurangi pesanan (Ilustrasi: Huu Khoa).

Menurut Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial Bac Giang , terdapat lebih dari 7.200 bisnis yang beroperasi di wilayah tersebut, dengan 286.220 karyawan. Jumlah karyawan menurun 6,5% dibandingkan periode yang sama pada tahun 2022.

Beberapa bisnis yang bergerak di bidang pemrosesan dan perakitan komponen elektronik, tekstil, dan garmen menghadapi kesulitan produksi dan bisnis, sehingga harus mengurangi tenaga kerja atau jam kerja, serta menangguhkan kontrak kerja. Menurut statistik, di wilayah tersebut, 27.506 pekerja terdampak dari segi pekerjaan dan pendapatan, dengan 18.230 di antaranya kehilangan pekerjaan.

Menurut Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang dan Urusan Sosial provinsi Thai Nguyen, 3.786 pekerja di industri tekstil, komponen dan produk elektronik, pengolahan kayu... pekerjaannya terdampak.

Cobalah untuk memastikan hak-hak pekerja

Menurut Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial, karena kesulitan ekonomi, banyak bisnis telah mencapai kesepakatan dengan karyawan untuk menangguhkan sementara kontrak kerja; mengurangi lembur, menyepakati cuti tahunan, dan beberapa bisnis telah memangkas tenaga kerja.

Semua perusahaan mengembangkan rencana penggunaan tenaga kerja sesuai dengan peraturan hukum ketenagakerjaan.

Jika kontrak kerja harus diakhiri, perusahaan menyusun dan menerapkan rencana pembayaran tunjangan pengangguran dan berkomitmen untuk merekrut pekerja tersebut ketika produksi dan bisnis kembali normal. Selain itu, perusahaan terus mendorong pencarian dan penandatanganan kontrak baru, serta mempertahankan pekerja.

Secara umum, meskipun industri terpengaruh, tingkat kesulitan untuk setiap perusahaan bergantung pada pasar tempat perusahaan memproses, mengekspor, dan memasok bahan baku untuk produksi...

Menurut penilaian, meskipun menghadapi kesulitan, bisnis pada dasarnya masih berusaha memastikan hak-hak pekerja sesuai peraturan.

Unit-unit ini telah berupaya mempertahankan tenaga kerja yang menunggu hingga produksi kembali normal. Dalam proses penyusunan rencana pengaturan dan pemanfaatan tenaga kerja, perusahaan-perusahaan telah berkonsultasi dengan Dinas Tenaga Kerja - Disabilitas dan Sosial, Badan Pengelola Kawasan Industri, dan Federasi Buruh Provinsi. Dari sana, unit-unit ini akan memandu perusahaan-perusahaan untuk menyusun rencana yang paling optimal guna menjamin hak-hak pekerja.

Sebelumnya, Kantor Pemerintah mengeluarkan dokumen yang menyampaikan instruksi Perdana Menteri Pham Minh Chinh tentang situasi pekerja yang menganggur.

Oleh karena itu, Perdana Menteri menugaskan Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang dan Urusan Sosial untuk memahami situasi sebenarnya para pekerja yang menganggur, untuk secara proaktif dan cepat mengambil tindakan sesuai dengan ketentuan yang berlaku; dan segera melaporkan kepada Pemerintah dan Perdana Menteri mengenai isi yang berada di luar kewenangannya.

Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial juga ditugaskan untuk memimpin dan berkoordinasi dengan lembaga-lembaga terkait untuk mengembangkan proyek guna mengeluarkan kebijakan untuk mendukung pekerja, dan melapor kepada Perdana Menteri sebelum 15 Mei.

[iklan_2]
Tautan sumber