
Ibu Athena (kiri) dan Bapak Kondi Kai, dua dari lima karyawan "virtual" Royal Unibrew Brewery, Denmark - Foto: ASOSIASI PEMASARAN DENMARK
Dengan bantuan Manifold AI (Denmark), pabrik bir terbesar kedua di Denmark, Royal Unibrew Michala, baru saja menambah lima karyawan baru, tetapi semuanya "virtual", yang diciptakan oleh teknologi AI.
Kelima karyawan tersebut, terdiri dari tiga pria dan dua wanita, memegang posisi seperti pembangun merek, analis pasar, pengumpul dan analis data pasar, peneliti anggur, dan analis perdagangan.
Berbicara kepada AFP, direktur pemasaran Royal Unibrew Michala Svane mengatakan karyawan tempat pembuatan bir dibantu dengan tugas sehari-hari, serta dibantu dalam mencari informasi sambil bekerja dengan lima karyawan "virtual".
Menurut Ibu Svane, para asisten ini awalnya bekerja tanpa nama, tetapi sekarang "kelima rekan kami memiliki kisah dan identitas mereka sendiri, dapat berganti pakaian, dan berinteraksi dengan karyawan lain setiap hari."
Karyawan pabrik bir masih mengobrol dan bertukar email dengan lima karyawan AI setiap hari.
Royal Unibrew mengambil foto para karyawan "virtual" ini. Media dunia berkomentar bahwa kelima orang tersebut tampak menarik, cantik, dan bugar.
“Ketika kami memperbarui gambar agen AI, frekuensi kerja dan interaksi mereka dengan karyawan manusia meningkat empat kali lipat,” tambah Svane.
Direktur pemasaran Royal Unibrew mengonfirmasi bahwa karyawan pabrik bir tersebut dengan mudah menerima dan bekerja dengan lima karyawan "virtual" tanpa masalah.
Ibu Karin Jorgensen, kepala departemen yang bertanggung jawab untuk mengumpulkan dan menganalisis data bisnis, masih bertukar pikiran setiap hari dengan rekan "virtual"-nya Athena, seorang analis pasar.
Ibu Jorgensen tertarik pada pasar bir non-alkohol dan Athena membimbing dan menemaninya melalui laporan untuk mendapatkan gambaran umum pasar bir dan alkohol saat ini.
Ia mengatakan sejak memiliki rekan AI, pekerjaannya menjadi lebih mudah, semua selesai lebih cepat dari sebelumnya karena sifat pekerjaannya mengharuskan banyak laporan, mengecek email terus-menerus, dan terhubung dengan banyak orang.
Selain itu, saat bekerja dengan agen AI, analisis dan perbandingan informasi dapat dilakukan secara lebih rahasia, sehingga menjamin keamanan informasi yang lebih baik.
Ibu Jorgensen berharap bahwa karyawan “virtual” seperti Athena akan segera dapat berpartisipasi dalam rapat perusahaan seperti karyawan tetap lainnya.
Sebaliknya, beberapa ahli khawatir bahwa bekerja dengan karyawan “virtual” dapat menghambat keterampilan berpikir kritis seseorang.
Source: https://tuoitre.vn/hang-san-xuat-bia-dan-mach-dua-5-nhan-vien-ai-vao-lam-viec-2025041515514994.htm










Komentar (0)