Efektivitas dari berbagai bentuk komunikasi yang menghubungkan penawaran dan permintaan tenaga kerja di Son Dong

Membawa informasi lebih dekat kepada masyarakat

Son Dong adalah komune pegunungan dengan banyak kesulitan, dengan proporsi etnis minoritas mencapai lebih dari 70%. Untuk membantu masyarakat mengakses informasi ketenagakerjaan, propaganda dan diseminasi kebijakan ketenagakerjaan dilakukan dalam berbagai bentuk, melalui rapat sel partai, rapat desa, sistem radio akar rumput, sistem spanduk jalan, papan reklame visual, atau penyelenggaraan transaksi kerja langsung. Informasi tentang pasar tenaga kerja diperbarui secara berkala untuk membantu masyarakat, terutama mereka yang berusia produktif di desa dan dusun, mengakses informasi terpercaya tentang program pelatihan vokasi, lowongan pekerjaan, dan pasar tenaga kerja.

Unit dan bisnis menyelenggarakan stan untuk berkonsultasi dan memperkenalkan pekerjaan langsung kepada pekerja.

Salah satu hal penting dalam upaya Son Dong dalam memberikan informasi dan koneksi kerja adalah keberhasilan penyelenggaraan Bursa Kerja 2025 yang diselenggarakan pada awal November. Bursa kerja tersebut diselenggarakan di Balai Budaya Pusat komune, dan menarik 572 pekerja dari 26 desa tertinggal di wilayah tersebut. Acara ini dihadiri oleh perwakilan Komite Rakyat komune, Komite Front Tanah Air komune, departemen khusus, dan wartawan dari Pusat Layanan Ketenagakerjaan Provinsi Bac Ninh , serta berbagai pelaku usaha, fasilitas pelatihan kejuruan, dan unit rekrutmen di dalam dan luar provinsi.

Dalam sesi tersebut, para pekerja diajak berkonsultasi langsung mengenai kebijakan untuk mendukung pelatihan vokasi, ketenagakerjaan domestik, dan ekspor tenaga kerja; diberikan panduan keterampilan untuk mendaftarkan dokumen, melakukan wawancara daring, dan mengakses informasi tentang kebutuhan rekrutmen perusahaan. Khususnya, perusahaan-perusahaan seperti MPV New Sky Joint Stock Company, CCI College of Economics and Technology of Industry and Trade, Aviation Labor Supply and Export Company Limited... menerima dokumen secara langsung dan memilih puluhan pekerja langsung di tempat.

Bapak Le Van Huong (lahir tahun 1977), dari Desa Mat, baru saja kembali dari bekerja di luar negeri dan mengikuti program lebih awal. Ia berkata, "Setelah beberapa tahun bekerja di luar negeri, saya telah mengumpulkan modal dan pengalaman di bidang konstruksi. Oleh karena itu, saya datang ke sini dengan harapan dapat menemukan pekerjaan baru yang sesuai di provinsi ini."

Pada acara tersebut juga, reporter Pusat Layanan Ketenagakerjaan Provinsi menyampaikan banyak informasi bermanfaat tentang pasar tenaga kerja, memperkenalkan pekerjaan-pekerjaan yang banyak diminati seperti: Elektronika, garmen, mekanik, teknik pengolahan pertanian dan kehutanan; dan berbagi informasi tentang pasar ekspor tenaga kerja yang stabil seperti: Jepang, Korea, Taiwan.

Bursa kerja di komune Son Dong diberitakan secara luas.

Sesi perdagangan 2025 merupakan kegiatan umum dalam Proyek 4 - Subproyek 3 "Mendukung Ketenagakerjaan Berkelanjutan" di bawah Program Target Nasional untuk Penanggulangan Kemiskinan Berkelanjutan. Kegiatan ini tidak hanya membantu masyarakat menemukan pekerjaan tetapi juga meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Hal ini dikarenakan banyak perusahaan dan negara penerima pekerja kontrak memiliki persyaratan yang beragam terkait kualifikasi, keterampilan profesional, kemampuan komunikasi, dan perilaku. Pekerja berkeahlian tinggi dengan kemampuan bahasa asing dapat memperoleh penghasilan sebesar 25-40 juta VND/orang/bulan.

Mendorong penerapan digitalisasi informasi kebijakan

Demi membantu masyarakat memiliki pekerjaan tetap, meningkatkan pendapatan, dan mengentaskan kemiskinan secara berkelanjutan, dalam beberapa tahun terakhir, Son Dong telah menerapkan berbagai solusi inovatif, baik dari segi konten maupun metode komunikasi. Sejalan dengan sosialisasi tradisional, komune secara proaktif berkoordinasi dengan unit-unit fungsional untuk menyelenggarakan sesi komunikasi seluler, seminar, dan konferensi tematik melalui sistem informasi internal. Setiap desa membentuk tim propaganda komunitas yang terdiri dari orang-orang berpengetahuan luas yang secara berkala memperbarui informasi tentang kebijakan Partai, hukum, dan kebijakan negara untuk disampaikan kepada masyarakat. Pendekatan fleksibel ini membantu para pekerja, terutama kaum muda, perempuan, dan etnis minoritas, memiliki lebih banyak kesempatan untuk mengakses informasi, lebih mudah menemukan pekerjaan yang sesuai, secara bertahap mengubah kesadaran mereka, menghilangkan pola pikir menunggu dan bergantung pada orang lain untuk secara proaktif mencari pekerjaan, mempelajari keterampilan, dan berusaha menjadi kaya secara sah.

Reporter dari Pusat Layanan Ketenagakerjaan Provinsi memberi informasi kepada masyarakat di kecamatan Son Dong tentang pasar tenaga kerja.

Menghadapi tren transformasi digital yang melanda seluruh aspek kehidupan, Son Dong secara proaktif menerapkan teknologi informasi dan komunikasi di bidang ketenagakerjaan. Sejak tahun 2025, komune ini telah berkoordinasi dengan Departemen Dalam Negeri dan Pusat Layanan Ketenagakerjaan Bac Ninh untuk meningkatkan informasi pasar tenaga kerja melalui zalo internal desa dan portal informasi komune dengan informasi praktis seperti: kebutuhan rekrutmen, tingkat gaji, kebijakan, kondisi kerja perusahaan di dalam dan luar provinsi, serta ekspor tenaga kerja. Di Son Dong, hingga saat ini, mayoritas penduduk dewasa di komune ini telah mampu menggunakan ponsel pintar atau perangkat audio dan visual modern lainnya untuk memahami dan mencari informasi. Hanya dengan ponsel pintar, masyarakat tidak perlu lagi menghabiskan banyak waktu dan tenaga untuk pergi ke tempat kerja, tetapi tetap dapat mendaftar untuk mencari pekerjaan, mengirimkan lamaran, atau wawancara daring.

Rekan Chu Van Binh, Wakil Ketua Komite Rakyat Komune Son Dong, mengatakan: "Mempromosikan propaganda dan penyebaran informasi tentang ketenagakerjaan dan pelatihan vokasi merupakan solusi penting untuk mencapai tujuan penanggulangan kemiskinan berkelanjutan. Kami bertekad bahwa propaganda harus selangkah lebih maju, dalam berbagai bentuk, baik secara langsung maupun daring, dengan konten yang mudah dipahami dan familiar; semua pertanyaan dari masyarakat akan didampingi oleh staf untuk memberikan saran dan dukungan."

Berkat penguatan informasi dan propaganda, serta keterkaitannya dengan kebijakan pendukung, penciptaan lapangan kerja dan penanggulangan kemiskinan di Son Dong telah mencapai banyak hasil positif. Selama periode 2021-2025, komune ini telah menciptakan lapangan kerja baru bagi lebih dari 1.720 pekerja, dengan rata-rata 344 orang/tahun, melampaui target yang ditetapkan oleh Kongres Partai komune. Tingkat pekerja terlatih mencapai 65,9%, dengan lebih dari 58% di antaranya memiliki gelar dan sertifikat. Hal ini berkontribusi pada efektivitas implementasi kebijakan jaminan sosial, menurunkan tingkat kemiskinan (menurut standar kemiskinan multidimensi) di seluruh komune menjadi 4,46%, dengan pendapatan rata-rata mencapai 43 juta VND/orang/tahun, meningkat 4 juta VND dibandingkan tahun 2020.

Untuk mewujudkan sasaran tidak adanya rumah tangga miskin menurut standar kemiskinan multidimensi pada tahun 2027, kecamatan Son Dong tengah memfokuskan diri pada pelaksanaan berbagai solusi pembangunan sosial ekonomi secara serentak yang dikaitkan dengan peningkatan mutu sumber daya manusia.

Banyak warga Kecamatan Son Dong yang mengikuti program konsultasi dan pengenalan pekerjaan.

Pertama-tama, wilayah ini berfokus pada pengembangan industri - konstruksi , perencanaan klaster industri baru, dan pemanfaatan potensi mineral secara rasional yang berkaitan dengan perlindungan lingkungan. Pada saat yang sama, hal ini menarik lebih banyak bisnis untuk berinvestasi di bidang pengolahan produk pertanian dan kehutanan, industri ringan, dan menciptakan lebih banyak lapangan kerja bagi pekerja lokal. Selain itu, komune ini memperkuat pelatihan vokasi, alih ilmu pengetahuan dan teknologi, serta mendorong bisnis untuk membuka kelas pelatihan vokasi di wilayah ini. Komune ini juga memobilisasi dan mensosialisasikan lebih banyak sumber daya untuk mendukung biaya pendidikan dan perangkat pembelajaran bagi pemuda miskin, perempuan kurang mampu, dan masyarakat dalam situasi sulit.

Tugas utama lainnya adalah komune berfokus pada pembangunan basis data ketenagakerjaan dan ketenagakerjaan lokal, menghubungkan informasi dengan Pusat Layanan Ketenagakerjaan Provinsi dan bursa tenaga kerja daring di Bac Ninh dan provinsi tetangga untuk membantu pekerja dengan mudah mencari, mendaftar, dan memilih pekerjaan yang sesuai.

Pekerjaan komunikasi ketenagakerjaan di Son Dong tidak berhenti pada penyampaian kebijakan dan pedoman, tetapi telah menjadi kekuatan pendorong untuk mendesak masyarakat mengubah pola pikir kemandirian untuk keluar dari kemiskinan, dari pasif menjadi proaktif dalam mempelajari suatu keahlian, mencari pekerjaan, memulai usaha, dengan tujuan untuk keluar dari kemiskinan dan menjadi kaya secara sah.

Artikel dan foto: Mai Toan

Sumber: https://baobacninhtv.vn/hieu-qua-tu-da-dang-hinh-thuc-truyen-thong-ket-noi-cung-cau-lao-dong-o-son-dong-postid430916.bbg