Investigasi yang dipimpin oleh Wakil Direktur Satuan Tugas Dharmaram Gila menemukan bahwa 202 dari 203 kandidat yang berhasil telah menyerahkan lembar nilai palsu dari Universitas JS di Shikohabad - sebuah perguruan tinggi yang hanya memiliki izin untuk menawarkan 100 kursi Pendidikan Jasmani per tahun.
Faktanya, lebih dari 2.000 kandidat melamar pekerjaan dengan gelar dari universitas tersebut, yang memaksa para penyelidik untuk memeriksa data di server secara menyeluruh, menurut India Today . Akibatnya, polisi telah mengajukan kasus pidana terhadap Universitas JS dan 165 kandidat yang terlibat, sambil memperingatkan bahwa mungkin ada lebih banyak penyimpangan institusional.
Kelainan serius
Investigasi menemukan: 25 kandidat mengaku telah belajar di tempat lain tetapi menggunakan transkrip Universitas JS untuk verifikasi; 26 kandidat menyerahkan ijazah yang tidak sesuai dengan tahun studi yang dinyatakan; 9 menggunakan dokumen palsu sepenuhnya; 43 kandidat menyerahkan ijazah setelah tanggal ujian 25 September 2022, yang menunjukkan bahwa ijazah tersebut dipalsukan setelah ujian.

Selain itu, SOG menemukan tanda-tanda kecurangan dalam ujian rekrutmen pustakawan, ketika sekolah tersebut juga dituduh menerbitkan ijazah palsu dan sengaja memalsukan informasi tentang tahun ajaran. Para calo diidentifikasi sebagai "penghubung" dalam produksi dan distribusi transkrip palsu. Data cadangan dari server sekolah mengonfirmasi bahwa pencetakan ijazah telah dimanipulasi.
Beberapa tokoh kunci, termasuk kepala sekolah, sekretaris sekolah, dan seorang broker, telah ditangkap.
Universitas JS di “pusat badai”
Universitas JS diakui secara hukum. Namun, dalam beberapa tahun terakhir, universitas ini telah terjerat skandal penerbitan ijazah palsu dan penangkapan para administratornya. Di antara mereka adalah broker Ajay Bhardwaj, yang telah ditangkap beberapa kali karena penipuan serupa tetapi berhasil mendirikan universitas baru agar tetap beroperasi.
Insiden ini tidak hanya menimbulkan pertanyaan tentang integritas perekrutan guru di Uttar Pradesh, tetapi juga mengungkap kelemahan sistemik dalam manajemen pendidikan dan ujian pegawai negeri sipil.
Skandal perekrutan demi skandal perekrutan
Selain insiden di atas, investigasi terpisah terhadap rekrutmen 69.000 guru juga menemukan serangkaian pelanggaran: mulai dari kecurangan nilai, penyalahgunaan perlakuan istimewa, hingga penyimpangan dalam penilaian ujian. Satuan Tugas Khusus (STF) telah membentuk dewan tingkat distrik untuk meninjau semua lamaran kandidat yang lolos dalam berbagai tahap rekrutmen.
Skandal ini sekali lagi menyoroti perlunya reformasi komprehensif untuk memastikan transparansi dalam rekrutmen publik dan manajemen pendidikan tinggi. Konsekuensi kecurangan tidak hanya ilegal, tetapi juga menghilangkan kesempatan bagi kandidat yang benar-benar layak dan mengikis kepercayaan sosial.
Logical Indian menyerukan proses perekrutan yang transparan, adil dan manusiawi; memperketat mekanisme pemantauan, meningkatkan keamanan digital dalam manajemen catatan, memverifikasi gelar dan mendorong budaya integritas dalam pendidikan dan pekerjaan.
Sumber: https://vietnamnet.vn/hon-200-giao-vien-trung-tuyen-bang-gia-lo-vu-gian-lan-tuyen-dung-quy-mo-lon-2433374.html
Komentar (0)