Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Lebih dari 55% pensiunan adalah wanita, bagaimana pensiun dihitung?

Báo Dân tríBáo Dân trí12/03/2024

[iklan_1]

Menurut Jaminan Sosial Vietnam, hingga saat ini, dari total 18 juta orang yang berpartisipasi dalam asuransi sosial, pekerja perempuan mencakup sekitar 55%.

Terkait jaminan sosial wajib, proporsi pekerja perempuan yang berpartisipasi sekitar 55,4%. Selain itu, proporsi pekerja perempuan mencapai 59,3% dari mereka yang membayar jaminan sosial sukarela.

Sejalan dengan tingkat partisipasi perempuan dalam jaminan sosial yang lebih tinggi dibandingkan laki-laki, tingkat perempuan yang menerima pensiun bulanan dan tunjangan jaminan sosial juga lebih tinggi. Statistik menunjukkan bahwa saat ini, 55,9% penerima pensiun bulanan adalah perempuan.

Jaminan Sosial Vietnam mengatakan bahwa kebijakan dan undang-undang asuransi sosial saat ini pada dasarnya memastikan kesetaraan antara pekerja pria dan wanita, menjamin jaminan sosial bagi semua peserta.

Berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku, pensiun bulanan bagi pegawai perempuan yang memenuhi persyaratan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 54 Undang-Undang Jaminan Sosial dihitung sebesar 45% dari rata-rata gaji bulanan penerima jaminan sosial sebagaimana dimaksud dalam Pasal 62 Undang-Undang ini, setara dengan 15 tahun masa pembayaran jaminan sosial. Setelah itu, untuk setiap tahun tambahan pembayaran jaminan sosial, pegawai tersebut akan dikenakan tambahan sebesar 2%; batas maksimumnya adalah 75%.

Hơn 55% người hưởng lương hưu là nữ, cách tính lương hưu ra sao? - 1

Masyarakat menerima pensiun bulanan (Foto: Hoa Le).

Apabila pegawai pensiun dini karena menurunnya kemampuan kerja, maka gaji akan dikurangi sebesar 2% untuk setiap tahun pensiun sebelum usia yang ditentukan.

Apabila usia pensiunnya ganjil sampai dengan 6 bulan maka pengurangannya adalah 1%, apabila lebih dari 6 bulan maka persentasenya tidak dikurangi karena pensiun dini.

Sesuai dengan Pasal 2, Pasal 169 Undang-Undang Ketenagakerjaan Tahun 2019, usia pensiun pegawai diatur melalui suatu peta jalan, yaitu: Mulai tahun 2021, usia pensiun bagi pegawai perempuan dalam kondisi kerja normal adalah 55 tahun 4 bulan, selanjutnya setiap tahun bertambah 4 bulan bagi pegawai perempuan hingga mencapai usia 60 tahun pada tahun 2035.

Dengan demikian, pada tahun 2024 usia pensiun pekerja wanita adalah 56 tahun 4 bulan.

Selain tunjangan pensiun, ketika berpartisipasi dalam asuransi sosial, pekerja perempuan juga menikmati banyak tunjangan dan hak lainnya, terutama tunjangan bersalin.

Dalam periode 2016-2023 saja, terdapat 12,8 juta orang penerima tunjangan persalinan di seluruh negeri. Rata-rata, terdapat sekitar 1,6 juta orang penerima tunjangan persalinan per tahun, dan bahkan ada tahun-tahun di mana jumlah penerima manfaat meningkat hingga 2 juta orang (2019). Pada tahun 2023 saja, tercatat lebih dari 1,54 juta orang, meningkat 22,2% dibandingkan tahun 2022.


[iklan_2]
Sumber

Komentar (0)

No data
No data

Dalam topik yang sama

Dalam kategori yang sama

Bunga 'kaya' seharga 1 juta VND per bunga masih populer pada tanggal 20 Oktober
Film Vietnam dan Perjalanan Menuju Oscar
Anak muda pergi ke Barat Laut untuk melihat musim padi terindah tahun ini
Di musim 'berburu' rumput alang-alang di Binh Lieu

Dari penulis yang sama

Warisan

Angka

Bisnis

Burung walet dan profesi eksploitasi sarang burung walet di Cu Lao Cham

Peristiwa terkini

Sistem Politik

Lokal

Produk