 |
| Suasana ramai di bursa kerja di Chongqing, Tiongkok pada 11 April. (Sumber: CNN) |
Jumlah pengangguran muda mencapai rekor
Pada bulan April 2023, pengangguran di kalangan pemuda mencapai titik tertinggi baru dan ada tanda-tanda bahwa kondisi ini dapat memburuk dalam beberapa bulan mendatang seiring jutaan lulusan universitas baru memasuki pasar tenaga kerja.
CNN memperkirakan bahwa musim panas ini, sekitar 11,6 juta lulusan perguruan tinggi akan memasuki pasar kerja yang sudah padat.
"Tekanan dari lulusan perguruan tinggi baru akan meningkat sekitar bulan Juli," kata Bruce Pang, kepala ekonom untuk Tiongkok Raya di Jones Lang LaSalle Inc.
Pada bulan April, tingkat pengangguran di kalangan muda berusia 16-24 tahun di daerah perkotaan China melonjak hingga 20,4% - tingkat tertinggi menurut data resmi sejak 2018.
Goldman Sachs Group Inc. memperkirakan sekitar 6 juta anak muda Tiongkok menganggur, 3 juta lebih banyak daripada sebelum pandemi Covid-19.
Di AS, tingkat pengangguran bagi mereka yang berusia 16-24 tahun hanya 6,5%, sementara di Zona Euro, tingkat pengangguran bagi mereka yang berusia di bawah 25 tahun adalah 14,3%.
Kaum muda mendominasi pekerjaan di sektor jasa, seperti restoran dan ritel - sektor yang terpukul keras selama pandemi, karena China memberlakukan kontrol ketat seperti penguncian dan karantina di banyak kota untuk membatasi infeksi.
Tahun lalu, pertumbuhan ekonomi China melambat menjadi 3%.
Dalam beberapa tahun terakhir, pengetatan regulasi Beijing di sektor pendidikan , teknologi, dan real estat telah menyebabkan hilangnya pekerjaan dalam skala besar, membuat sektor ini kurang menjadi pilihan yang layak bagi para pencari kerja muda dan ambisius.
Selain faktor-faktor di atas, pengangguran juga meningkat akibat perubahan demografi. Tiongkok kini memiliki lebih banyak lulusan universitas daripada sebelumnya, dan banyak yang enggan bekerja di pabrik dengan jam kerja panjang dan bergaji rendah alih-alih memilih pekerjaan yang sesuai dengan keahlian mereka .
Banyak perusahaan masih berhati-hati dalam meningkatkan belanja modal atau merekrut lebih banyak karyawan, menurut Louis Kuijs, kepala ekonom untuk Asia Pasifik di S&P Global Ratings. Ia menyebutkan "tekanan pada laba perusahaan dan pemulihan ekonomi yang belum pasti" sebagai faktor kunci.
Duncan Wrigley, kepala ekonom Tiongkok di Pantheon Macroeconomics, mengatakan meningkatnya angka pengangguran di kalangan pemuda disebabkan oleh “ketidaksesuaian keterampilan” di pasar tenaga kerja.
"Pemulihan ekonomi yang berkelanjutan adalah obat mujarab bagi sentimen sektor swasta," ujar Bapak Wrigley. " Pemerintah dapat berbuat lebih banyak untuk mendorong reformasi berbasis pasar guna merevitalisasi perekonomian. Hal ini akan memungkinkan sektor swasta menciptakan lebih banyak lapangan kerja berkualitas tinggi dalam jangka panjang, yang dapat membantu mengatasi pengangguran kaum muda."
Pemerintah sedang mencoba menciptakan lapangan kerja.
Meningkatnya pengangguran berarti berkurangnya pendapatan bagi kaum muda dan berkurangnya pengeluaran untuk hal-hal seperti ponsel, hiburan, dan perjalanan. Hal ini akan mengurangi output ekonomi.
Meskipun sulit diukur, menurut Bloomberg , kaum muda di Tiongkok merupakan pendorong penting konsumsi secara keseluruhan dalam perekonomian. Tingkat pengangguran yang tinggi memengaruhi kepercayaan terhadap perekonomian dan dapat menekan produktivitas jika terus berlanjut.
Di Tiongkok, pengangguran juga memicu ketidakpuasan sosial di kalangan anak muda. "Tang ping" atau "filsafat diam" adalah frasa yang akhir-akhir ini sering muncul di internet Tiongkok.
Tren ini merujuk pada gaya hidup yang kurang gerak. Alih-alih bekerja dan melakukan pekerjaan yang produktif; alih-alih berjuang untuk mendapatkan pendidikan, membeli rumah, atau memulai keluarga; gaya hidup ini menganjurkan untuk menyerah pada semua tujuan dan hanya berdiam diri.
Presiden Tiongkok Xi Jinping secara terbuka mengecam gaya hidup ini: "Hal ini diperlukan untuk mencegah stagnasi kelas sosial, mendorong mobilitas sosial ke atas, menciptakan peluang bagi lebih banyak orang untuk menjadi kaya, dan meningkatkan lingkungan yang memungkinkan semua orang berpartisipasi, sehingga tidak tinggal diam."
Beijing telah mendesak perusahaan-perusahaan milik negara untuk mempekerjakan lebih banyak lulusan baru dengan memberikan subsidi kepada perusahaan untuk mempekerjakan kaum muda dan berupaya meningkatkan pendidikan kejuruan untuk mengatasi kesenjangan keterampilan ekonomi.
Bulan lalu, negara tersebut juga mengumumkan rencana terperinci yang menguraikan langkah-langkah untuk memperluas perekrutan dan memberikan subsidi kepada pemberi kerja untuk mendorong mereka mempekerjakan lebih banyak orang.
Pemerintah provinsi Guangdong telah mengusulkan sebuah solusi: mereka akan mengirim 300.000 orang pengangguran kembali ke kampung halaman mereka selama dua atau tiga tahun untuk mencari pekerjaan.
Langkah-langkah tersebut menunjukkan bahwa pemerintah berfokus pada "solusi administratif struktural langsung" daripada "mengandalkan langkah-langkah stimulus berbasis luas untuk mencoba menarik lapangan kerja," tulis Michael Hirson, kepala penelitian Tiongkok di 22V Research, dalam sebuah laporan penelitian.
Namun, pada akhirnya, penciptaan lapangan kerja akan bergantung pada pertumbuhan ekonomi yang lebih kuat, terutama di sektor jasa yang didominasi kaum muda. Meskipun aktivitas bisnis dan konsumen telah pulih sejak ekonomi terbesar kedua ini dibuka kembali, pengeluaran belum kembali ke tingkat sebelum pandemi, menurut Bloomberg .
Bisnis swasta perlu merasa lebih yakin tentang prospek pertumbuhan sebelum mereka berinvestasi dan memperluas tenaga kerja mereka.
[iklan_2]
Sumber
Komentar (0)