Pekerja Vietnam di Taiwan menangis ketika menerima berita... kenaikan gaji

[iklan_1]

Kenaikan gaji, lebih banyak kesedihan daripada kebahagiaan

Bapak Do Duc Thang (28 tahun, Vu Thu, Thai Binh ) memutuskan untuk bekerja di Taiwan (Tiongkok) Agustus lalu. Itulah jalan yang ia rencanakan ketika kehidupan di Vietnam agak buntu, dan gajinya sebagai buruh garmen tidak cukup untuk menutupi pengeluarannya.

"Saya pergi ketika anak saya baru berusia 3 bulan. Saya mencintai istri dan anak saya, jadi saya harus berusaha pergi, berharap hidup akan lebih baik di masa depan," ungkap Thang.

Total biaya perjalanan tersebut adalah 160 juta VND, yang semuanya dipinjam oleh Tn. Thang dari keluarganya. Berdasarkan kontrak, pekerja pria tersebut bekerja di sebuah perusahaan manufaktur barang pecah belah di Kota Hsinchu. Setiap hari, ia bekerja 8 jam, termasuk lembur selama 12 jam.

"Perusahaan ini terkenal dengan sistem lemburnya, tetapi gajinya lebih rendah daripada perusahaan lain. Bekerja 12 jam sehari, penghasilannya hanya setara dengan pekerja di tempat lain yang bekerja 9-10 jam," keluh Pak Thang.

Lao động Việt ở Đài Loan khóc khi nhận tin... tăng lương - 1 — Pekerja mencari peluang untuk pergi ke luar negeri (Foto: Nguyen Son).

Minggu lalu, Bapak Thang mendengar bahwa Taiwan akan menaikkan gaji pokok pekerja asing pada awal 2024. Seminggu kemudian, sebelum ia sempat merasa senang, broker mengirimkan pemberitahuan bahwa perusahaan akan menaikkan biaya asrama menjadi 1.800 NTD (sekitar 1,3 juta VND) per bulan. Saat ini, setiap pekerja hanya perlu membayar 800 NTD (sekitar 600.000 VND).

"Kalau gaji pokok naik 1.000 NTD, biaya asrama juga naik lebih dari 1.000 NTD, sementara kamar saya tidak ada perabotan tambahan dan teras jemuran bocor. Lebih baik gajinya tidak dinaikkan," kata Thang.

Di luar negeri, Thang membawa pulang sekitar 20-21 juta VND setiap bulan, termasuk lembur. Ia menyimpan 4-5 juta untuk menutupi biaya hidup, dan mengirimkan sisa 15 juta ke Vietnam untuk melunasi utang.

"Saya juga tahu bahwa pergi ke Jepang dan Korea akan lebih mahal, tetapi kondisinya tidak memungkinkan, jadi saya dengan berat hati memilih pergi ke Taiwan. Sesampainya di sini, saya kurang beruntung karena menemukan perusahaan dengan sedikit lowongan dan gaji rendah. Sekarang, saya sering berpikir untuk tidak pergi, tetapi saya telah meminjam lebih dari 160 juta VND untuk pergi, jadi saya harus berusaha bertahan. Setelah saya pergi, saya tidak tahu harus mencari uang dari mana untuk melunasi utang itu," jelas Pak Thang.

Dengan situasi saat ini, ia memperkirakan akan membutuhkan waktu 1,5 tahun untuk melunasi utangnya. Selama sisa masa kontrak, ia akan bekerja keras untuk mendapatkan modal dan kemudian pergi ke negara lain.

Tekanan untuk mendapatkan uang bagi pekerja di luar negeri

Bagi Pham Thi Hang (25 tahun, dari Dong Ha, Quang Tri ), bekerja di luar negeri adalah cara terakhir untuk mengubah hidupnya. Setelah menyelesaikan kelas 12, Hang mulai bekerja di sebuah perusahaan garmen dekat rumahnya. Dengan penghasilan bulanan 6-7 juta VND, yang cukup untuk hidup, Hang memutuskan untuk meminta pinjaman lebih dari 150 juta VND dari orang tuanya agar ia dapat pergi ke Taiwan untuk bekerja.

Saat terbang ke Taiwan di awal tahun 2020, Hang hanya ingin bekerja keras, karena di rumah, utang-utangnya sudah menunggu. Ia bekerja sebagai buruh di sebuah pabrik suku cadang sepeda di Kota Taichung bersama banyak pekerja dari berbagai negara.

Perusahaan Hang bekerja 5 hari seminggu, 8 jam sehari, dengan sedikit lembur, dan libur di hari Sabtu dan Minggu. Pekerja seperti Hang tidak suka cuti, mereka hanya ingin bekerja keras di akhir pekan untuk mendapatkan lebih banyak uang, tetapi tidak bisa.

Lao động Việt ở Đài Loan khóc khi nhận tin... tăng lương - 2 — Pekerja mengikuti tes keterampilan sebelum bekerja di luar negeri (Foto: Nguyen Son).

Karena tekanan untuk mendapatkan uang guna melunasi utang, banyak pekerja melarikan diri untuk bekerja di luar, tetapi Hang tidak berani mempertaruhkan masa depannya. Ia berpikir bahwa bekerja di luar tidak tahu berapa banyak lagi yang bisa ia hasilkan, tetapi jika ketahuan, visa pekerjanya akan ditandai, sehingga sulit untuk memperbaruinya nanti.

"Perusahaan ini minim karyawan, jadi total penghasilan bulanan saya hanya sekitar 20-21 juta VND, belum termasuk lembur. Setelah dipotong pajak, asuransi, listrik, air, sewa kamar... saya hanya bisa menabung 10-12 juta VND per bulan," kata Hang.

Setiap bulan, Hang mengirimkan sisa uangnya ke rumah untuk membantu ibunya melunasi pinjaman saat ia pergi ke luar negeri. Jika terjadi sesuatu yang tak terduga selama bulan tersebut, ia meminjam dari seorang teman dan menabung untuk melunasinya bulan berikutnya, karena tidak berani menghabiskan uang yang ia rencanakan untuk dikirim pulang. Setelah hampir 2 tahun, Hang telah melunasi lebih dari 150 juta VND yang dipinjamnya untuk pergi ke luar negeri.

Di akhir tahun, mendengar negara tuan rumah menaikkan gaji pokok, pekerja seperti Hang lebih banyak bersedih daripada senang karena kenaikan gajinya kecil, tetapi semua hal lainnya meningkat. Ia hanya berharap, alih-alih menaikkan gaji, perusahaan menyediakan lebih banyak pekerjaan bagi pekerja untuk bekerja lembur, dan agar para broker tidak memungut biaya lebih besar kepada pekerja.

"Kenaikan gaji memang bagus, tetapi biaya barang dan biaya hidup telah meningkat, dan uang yang dikirim pulang telah turun nilainya, jadi kenaikan gaji yang kecil itu bagaikan setetes air di lautan. Kontrak 3 tahun saya akan segera berakhir, jadi saya berencana untuk pulang, lalu mencari negara lain untuk bekerja. Mungkin selanjutnya saya akan pergi ke Korea untuk bekerja," kata Hang.

[iklan_2]
Tautan sumber