Federasi Serikat Buruh Provinsi menjabarkan tugas-tugasnya untuk tahun 2025.

Pagi ini, 30 Desember, Federasi Buruh Provinsi Quang Tri (LĐLĐ) mengadakan konferensi untuk merangkum kegiatan tahun 2024 dan merencanakan kegiatan tahun 2025. Wakil Ketua Dewan Rakyat Provinsi Nguyen Tran Huy dan Wakil Ketua Komite Rakyat Provinsi Le Duc Tien turut hadir.

Wakil Ketua Dewan Rakyat Provinsi Nguyen Tran Huy dan Ketua Serikat Buruh Provinsi Nguyen The Lap menyerahkan Bendera Kehormatan Konfederasi Umum Buruh Vietnam kepada dua kelompok kerja - Foto: HN

Pada tahun 2024, Serikat Buruh Provinsi menetapkan 13 target; hasilnya menunjukkan bahwa 12 dari 13 target tercapai atau terlampaui, termasuk 7 target terlampaui, 5 target terpenuhi, dan 1 target belum tercapai. Mengenai 7 target yang diserahkan kepada Komite Tetap Partai Provinsi, target-target tersebut tercapai atau terlampaui (6 target terlampaui, 1 target terpenuhi). Untuk target yang diserahkan kepada Konfederasi Umum Buruh Vietnam, 15 dari 17 target terlampaui atau tercapai, dan 2 target belum tercapai.

Pada tahun 2024, Federasi Buruh Provinsi mendirikan 29 serikat pekerja akar rumput dan serikat profesional dengan 2.646 anggota. Penggelapan dan tunggakan iuran jaminan sosial, jaminan kesehatan, dan jaminan pengangguran terus terjadi, yang secara signifikan berdampak pada hak-hak pekerja. Saat ini, 334 perusahaan berutang 30 miliar VND dalam iuran jaminan sosial; 24 serikat pekerja akar rumput di sektor bisnis telah bubar atau berhenti beroperasi; dan 31 serikat pekerja akar rumput menghadapi kesulitan karena bisnis beroperasi dengan kapasitas yang berkurang. Empat perusahaan berutang upah kepada 167 pekerja, dengan total 311 juta VND; dan jumlah anggota serikat pekerja di sektor bisnis telah berkurang hampir 1.808 orang.

Upaya untuk menjaga dan melindungi hak serta kepentingan sah anggota serikat pekerja dan buruh telah ditekankan. Fokus telah ditempatkan pada negosiasi dan penandatanganan perjanjian kerja kolektif (CLA) di perusahaan-perusahaan yang baru didirikan dengan serikat pekerja akar rumput dan memperbarui CLA yang telah habis masa berlakunya. Hasilnya, 26 CLA ditandatangani untuk pertama kalinya, dan 70 CLA (yang telah diamandemen dan ditambah) diperbarui.

Selama Tahun Baru Imlek Tahun Naga 2024, serikat pekerja di semua tingkatan memberikan dukungan kepada 14.622 anggota serikat, dengan total dana sebesar 6,1 miliar VND. Federasi Serikat Buruh Provinsi mendukung pembangunan 33 "Tempat Perlindungan Serikat Pekerja" senilai hampir 1,2 miliar VND, dan 5 unit perumahan resmi untuk guru di daerah pegunungan, senilai 1,1 miliar VND. Kampanye dan gerakan teladan yang mempromosikan inisiatif, peningkatan teknologi, dan peningkatan produktivitas kerja berkembang luas, menghasilkan 3.652 inisiatif dan pengalaman, serta 737 proyek dan produk yang diimplementasikan oleh anggota serikat dan serikat pekerja akar rumput.

Wakil Ketua Dewan Rakyat Provinsi Nguyen Tran Huy menyerahkan sertifikat penghargaan dari Ketua Komite Rakyat Provinsi kepada kelompok dan individu - Foto: HN

Mengenai arah dan tugas untuk tahun 2025, Serikat Buruh Provinsi telah menetapkan: Berupaya untuk menyelesaikan dan mencapai target yang ditetapkan oleh Konfederasi Umum Buruh Vietnam tentang pengembangan keanggotaan dan pembentukan serikat buruh akar rumput; setidaknya 92% perusahaan dan unit dengan organisasi serikat buruh akan menandatangani perjanjian perundingan kolektif; lebih dari 200 serikat buruh akar rumput di sektor perusahaan akan melakukan kegiatan dalam rangka memperingati Bulan Buruh dan program "Reuni Tet"...

Ketua Federasi Serikat Buruh Provinsi Nguyen The Lap menyerahkan sertifikat penghargaan dari Konfederasi Umum Buruh Vietnam kepada berbagai kelompok buruh - Foto: HN

Dalam pidatonya di konferensi tersebut, Wakil Ketua Dewan Rakyat Provinsi Nguyen Tran Huy mengakui dan sangat mengapresiasi pencapaian Serikat Buruh Provinsi pada tahun 2024. Beliau meminta Serikat Buruh Provinsi untuk terus melakukan penelitian dan mengusulkan solusi efektif untuk mengatasi masalah dan keterbatasan yang ada sehingga kegiatan serikat buruh dapat mencapai hasil yang lebih baik lagi.

Terkait masalah tunggakan iuran jaminan sosial dan upah yang belum dibayar kepada pekerja, Serikat Buruh Provinsi perlu berkoordinasi secara proaktif dengan departemen, instansi, dan perusahaan terkait untuk mengatasi masalah ini. Selain itu, Serikat Buruh Provinsi dan Serikat Buruh tingkat kabupaten, kota, dan kabupaten harus memantau dan mendukung perusahaan secara cermat untuk memahami keunggulan dan kesulitan mereka dalam produksi dan operasional bisnis, sehingga memastikan koordinasi yang efektif dalam melindungi hak dan kepentingan pekerja.

Fokus pada peningkatan kinerja organisasi dan penyederhanaan tingkat serikat pekerja bawahan, awalnya dengan menyederhanakan aparatur internal di Federasi Buruh Provinsi dan serikat pekerja industri lokal sesuai dengan arahan Konfederasi Umum Buruh Vietnam dan Komite Partai Provinsi.

Ketua Federasi Serikat Buruh Provinsi Nguyen The Lap menyerahkan Bendera Kehormatan Federasi Serikat Buruh Provinsi kepada para anggota serikat - Foto: HN

Pada kesempatan ini, Konfederasi Umum Buruh Vietnam menganugerahkan bendera teladan kepada 2 kelompok dan sertifikat penghargaan kepada 9 kelompok dan 16 individu; Ketua Komite Rakyat Provinsi menganugerahkan sertifikat penghargaan kepada 5 kelompok dan 5 individu; dan Konfederasi Buruh Provinsi menganugerahkan bendera teladan kepada 13 kelompok dengan banyak prestasi dalam membangun organisasi serikat pekerja yang kuat pada tahun 2024.

Hoai Nhung

Sumber: https://baoquangtri.vn/lien-doan-lao-dong-tinh-trien-khai-nhiem-vu-nam-2025-190759.htm