Laba turun, bank masih belanja besar untuk gaji karyawan

[iklan_1]

Menurut laporan keuangan individual kuartal pertama tahun 2023 dari 28 bank umum, gaji dan tunjangan karyawan sebagian besar meningkat dibandingkan periode yang sama tahun lalu, meskipun pertumbuhan laba banyak bank menurun dibandingkan periode yang sama.

Techcombank terus memegang posisi teratas dalam tunjangan karyawan, menghabiskan hampir VND1.600 miliar untuk gaji dan tunjangan karyawan.

Secara spesifik, setiap karyawan bank menerima pendapatan rata-rata (gaji dan tunjangan) hingga 46,46 juta VND/bulan, sama dengan periode yang sama pada tahun 2022 tetapi meningkat 3,4 juta VND dibandingkan pendapatan rata-rata pada tahun 2022.

Di posisi kedua adalahSHB . Bank milik Bapak Do Quang Hien ini menghabiskan hampir 660 miliar VND untuk pengeluaran 5.140 karyawannya, setara dengan rata-rata 40,6 juta VND per orang per bulan.

Berikutnya adalah MB dengan pendapatan rata-rata karyawan sebesar 40,2 juta VND/bulan. Dalam 3 bulan pertama tahun ini, MB membelanjakan 1.212 miliar VND untuk karyawan, meningkat 73 miliar VND dibandingkan periode yang sama.

Saat ini, jumlah karyawan MB sudah sangat besar, yakni lebih dari 10.000 orang hingga akhir kuartal pertama tahun 2023.

Peringkat keempat ditempati oleh "juara" keuntungan kuartal terakhir - "raksasa" Vietcombank . Karyawan di sini menerima pendapatan rata-rata 38,66 juta VND/bulan.

Pada 3 bulan pertama tahun ini, unit ini meningkatkan gaji dan tunjangan untuk 21.865 karyawan sebesar 23%, sehingga total pengeluaran menjadi lebih dari 2.569 miliar VND.

Karyawan di TPBank, MSB, VIB, Sacombank, VietinBank dan VPBank juga termasuk dalam kelompok dengan pendapatan bulanan rata-rata tinggi yakni 30-34 juta VND/orang.

Pendapatan VietCapitalBank turun lebih dari 6 juta VND/bulan dibandingkan periode yang sama tahun lalu, dengan pendapatan rata-rata 19.140 juta VND/bulan.

Kelompok bank yang membayar gaji dan tunjangan kepada karyawan di bawah 20 juta VND/bulan meliputi Eximbank, VietAbank, dan LPbank, masing-masing sebesar 18,64 juta VND/bulan, 18,42 juta VND/bulan, dan 18,2 juta VND/bulan.

BacA Bank, VietBank dan BaoViet Bank merupakan bank dengan pendapatan karyawan terendah, masing-masing sebesar 17,57 juta VND/orang/bulan, 17,29 juta VND/orang/bulan dan 15,28 juta VND/orang/bulan.

ACB masih berada di peringkat terakhir dalam industri ini dalam hal pendapatan karyawan. Pendapatan rata-rata karyawan ACB pada kuartal kedua tahun 2023 mencapai 12,9 juta VND/bulan (meningkat hampir 1 juta VND dibandingkan rata-rata tahun 2022).

Dalam hal pertumbuhan, sementara pendapatan sebagian besar karyawan bank meningkat, pendapatan karyawan VietCapitalBank menurun lebih dari 6 juta VND/bulan dibandingkan periode yang sama tahun lalu.

Pendapatan rata-rata karyawan bank ini pada kuartal pertama tahun 2023 hanya 19,14 juta VND/bulan.

Tingginya pendapatan karyawan ditanggung bank sebagian karena kinerja. Berdasarkan total laba sebelum pajak, banyak bank mencatat karyawannya membawa pulang ratusan juta dong setiap bulan.

Dengan demikian, karyawan di SHB menghasilkan 223 juta VND/bulan, tertinggi dalam sistem. Berikutnya adalah karyawan di MB yang menghasilkan 193 juta VND/bulan, dan di Vietcombank yang menghasilkan 168 juta VND/bulan...

Angka-angka di atas merupakan statistik pendapatan rata-rata dari gaji dan tunjangan. Tergantung pada setiap posisi di bank, akan terdapat skema gaji dan bonus yang berbeda, dan seringkali terdapat perbedaan yang signifikan karena bank membayar gaji berdasarkan senioritas, tingkat penyelesaian target, karakteristik antar departemen di bank, bahkan antar kegiatan operasional dan kinerja keseluruhan setiap cabang .

[iklan_2]
Sumber