Pada tahun 2025, perusahaan FDI di Thanh Hoa perlu merekrut hampir 27.000 pekerja.

Pada pagi hari tanggal 26 Februari, Komite Tetap Federasi Buruh Provinsi (FFL) mengadakan konferensi antara Federasi Buruh Provinsi (FFL) dan perusahaan FDI di Thanh Hoa tentang penerapan rezim ketenagakerjaan, kebijakan, undang-undang, hubungan ketenagakerjaan, dan kegiatan serikat pekerja di perusahaan.

Delegasi yang menghadiri konferensi.

Per 20 Februari 2025, terdapat 39 perusahaan PMA yang mempekerjakan 171.277 karyawan. Menurut penilaian Federasi Buruh Provinsi, anggota serikat pekerja dan karyawan merayakan Tahun Baru Imlek 2025 dengan aman dan ekonomis; setelah Tet, 98% karyawan kembali bekerja.

Pada bulan Januari dan Februari, perusahaan mempertahankan tingkat ketenagakerjaan yang baik, dengan 33 dari 39 perusahaan menambah jam lembur di beberapa departemen, khususnya: 17 dari 33 perusahaan menambah jam lembur sebesar 0,5-1,5 jam/hari; 15 dari 33 perusahaan menambah jam lembur sebesar 2-3,5 jam/hari; 1 dari 33 perusahaan menambah jam lembur sebesar 4 jam/hari (2 hari/minggu). Pada tahun 2025, 23 perusahaan perlu merekrut 26.930 pekerja.

Wakil Presiden Federasi Buruh Provinsi Mai Ba Nam berbicara di konferensi tersebut.

Sebanyak 39 dari 39 perusahaan telah membayar iuran jaminan sosial, jaminan kesehatan, dan jaminan pengangguran tepat waktu kepada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) dan membayar penuh cuti sakit serta tunjangan bersalin bulanan kepada karyawan. Total karyawan dari 39 perusahaan yang telah membayar iuran jaminan sosial, jaminan kesehatan, dan jaminan pengangguran adalah 167.376 orang, dengan tingkat kepesertaan mencapai 97,8%. Sisanya, 3.297 orang (2,2%) belum menjadi peserta jaminan sosial karena baru mulai bekerja di perusahaan tersebut.

Wakil Kepala Departemen Kebijakan Hukum dan Hubungan Ketenagakerjaan, Konfederasi Buruh Provinsi Nguyen Dang Khoa melaporkan penerapan kebijakan dan undang-undang di perusahaan FDI dengan jumlah pekerja dan buruh yang besar.

Dalam 2 bulan terakhir, kegiatan serikat pekerja sangat aktif, berfokus pada pemeliharaan, representasi, dan perlindungan hak serta kepentingan sah anggota serikat pekerja dan karyawan. Sebanyak 39/39 serikat pekerja akar rumput telah menyelenggarakan "Tet Sum Vay - Xuan Ung Deng" pada tahun 2025 dengan semangat untuk tidak membiarkan anggota serikat pekerja atau karyawan mana pun pergi tanpa Tet; menyelenggarakan kunjungan tepat waktu kepada orang sakit, pelayat, dan pernikahan; berkoordinasi dengan perusahaan untuk mengunjungi dan memberikan hadiah kepada karyawan dalam situasi yang sangat sulit.

Ketua Serikat Pekerja Rollsport Vietnam Shoes Company Limited berbicara di konferensi tersebut.

Serikat pekerja akar rumput juga meluncurkan gerakan emulasi bagi pekerja berprestasi dan pekerja kreatif, dengan tujuan mencapai produktivitas tinggi, kualitas tinggi, dan prestasi untuk merayakan hari besar tanah air dan negara; menjaga koordinasi dalam inspeksi dan pengawasan kantin; mengganti hidangan sesuai menu, memastikan kesehatan pekerja. Berkoordinasi dengan perusahaan untuk mengatur waktu istirahat bagi pekerja di antara shift, menyediakan bus antar-jemput bagi anggota serikat pekerja dan pekerja untuk berpartisipasi dalam program "Festival Pekerja - Pasar Amal" pada tahun 2025 di Alun-alun Lam Son, Kota Thanh Hoa...

Pada konferensi tersebut, para delegasi merefleksikan situasi hubungan ketenagakerjaan, pendapat dan rekomendasi serikat pekerja akar rumput dan pengusaha tentang keuntungan dan kesulitan perusahaan FDI dalam kegiatan produksi dan bisnis, kondisi kehidupan, ketenagakerjaan, serta penerapan kebijakan dan rezim bagi karyawan.

Thanh Hue

Sumber: https://baothanhhoa.vn/nam-2025-doanh-nghiep-fdi-tai-thanh-hoa-co-nhu-cau-tuyen-gan-27-000-lao-dong-240838.htm