Pekerja akan berpartisipasi dalam membangun kebijakan hukum.

Demikian pendapat Wakil Presiden Konfederasi Umum Buruh Vietnam (VGCL) Ngo Duy Hieu pada Forum "Meningkatkan Kualitas Partisipasi Serikat Pekerja dalam Kebijakan dan Perundang-Undangan untuk Menjamin Hak-Hak Pekerja" yang diselenggarakan pada sore hari tanggal 30 November, dalam rangka kegiatan di sela-sela Kongres Serikat Pekerja Vietnam ke-13.

Para delegasi menyumbangkan gagasan untuk meningkatkan kualitas partisipasi organisasi serikat pekerja dalam pembuatan kebijakan dan undang-undang.

Membangun kebijakan hukum untuk melindungi pekerja jarak jauh

Dalam beberapa tahun terakhir, mempromosikan peran pekerja dan anggota serikat pekerja dalam memberikan nasihat tentang pengembangan dan penerapan kebijakan dan undang-undang telah mengambil arah baru.

Serikat Pekerja mengidentifikasi hal ini sebagai tugas penting yang memberikan kontribusi praktis untuk merawat dan melindungi pekerja sejak dini, dari jarak jauh, dalam skala besar, dan efektif, demi kepentingan pekerja yang sah dan sah.

Namun, Wakil Presiden Konfederasi Buruh Vietnam mengakui: "Di masa lalu, pekerja hanyalah penerima manfaat dari suatu kebijakan. Ada kebijakan yang cocok untuk kelompok tertentu, tetapi tidak cocok untuk kelompok lain, ada kebijakan yang seharusnya lebih menguntungkan mereka... Kebijakan hukum harus mencerminkan aspirasi pekerja, jadi kita perlu mendorong partisipasi pekerja dalam penyusunan kebijakan untuk melindungi hak dan kepentingan mereka yang sah. Serikat pekerja juga harus berpartisipasi lebih aktif untuk mendorong efektivitas penyusunan kebijakan hukum."

Mengomentari peran serikat pekerja dalam berpartisipasi dalam pembuatan kebijakan, Dr. Bui Sy Loi, mantan Wakil Ketua Komite Sosial Majelis Nasional , mengatakan: "Konfederasi Umum Buruh Vietnam harus memainkan peran sentral, mengumpulkan masukan dan rekomendasi dari para pekerja, dan memiliki mekanisme untuk berkoordinasi dengan Pemerintah dalam menerima, menanggapi, menyerap, dan menyesuaikan kebijakan dan undang-undang secara tepat dan cepat."

Menurut Bapak Loi, serikat pekerja tidak hanya berpartisipasi dalam tahap penyusunan kebijakan hukum, tetapi juga berpartisipasi dalam tahap pemeriksaan, yaitu meminta konsultasi dari para pekerja, para ahli, ilmuwan , dan manajer; khususnya mereka yang secara langsung terkena dampak hukum.

Serikat pekerja harus terus-menerus memperjuangkan isu ini hingga tuntas. Penting untuk bertukar pendapat ketika badan penyusun menerima dan menjelaskan. Penting untuk mengklarifikasi alasan penerimaan dan penolakan agar dapat memperjuangkannya hingga tuntas demi melindungi hak dan kepentingan pekerja dan anggota serikat pekerja. Selain itu, perlu proaktif dalam kegiatan penilaian dan survei untuk mendapatkan temuan, rekomendasi, dan melindungi pandangan serikat pekerja dalam proses partisipasi dalam pembuatan kebijakan dan undang-undang," saran Bapak Loi.

Pergi ke tempat itu dan dengarkan para pekerja berkata

Berbagi pengalaman dari akar rumput, Bapak Dinh Sy Phuc, Ketua Serikat Pekerja Perusahaan Taekwang Vina ( Dong Nai ), mengakui bahwa akhir-akhir ini, pemahaman pekerja terhadap kebijakan hukum telah meningkat secara signifikan, terutama masalah yang berkaitan langsung dengan hak-hak mereka.

Mengutip amandemen Undang-Undang Asuransi Sosial, Tn. Phuc mengatakan bahwa pekerja bersedia mengajukan pertanyaan dan berdebat tentang perubahan kebijakan asuransi sosial.

Bapak Phuc mengatakan bahwa serikat pekerja perlu lebih memperhatikan pendapat, pemikiran, dan aspirasi pekerja, tetapi juga harus menanggapi dan menjelaskan pendapat tersebut kepada pekerja.

"Kami memiliki kanal media sosial seperti Facebook, Zalo, Viber... untuk merekam pendapat karyawan. Selain itu, pengurus serikat pekerja siap mendatangi rumah dan tempat kerja mereka untuk mendengarkan pendapat karyawan dan mencari cara untuk menanggapinya dengan memuaskan," ujar Bapak Phuc.

Menurut Bapak Phuc, perspektif mereka yang secara langsung diuntungkan oleh kebijakan ini terkadang berbeda dengan perspektif para manajer. Oleh karena itu, serikat pekerja di semua tingkatan perlu meningkatkan program untuk menghubungi pekerja, mendengarkan pendapat mereka, dan mendatangi mereka untuk mendengarkan apa yang mereka katakan.

Kita perlu mendiversifikasi jenis kontak dengan pekerja. Faktanya, ketika kita langsung mendatangi tempat tinggal mereka, tempat mereka bekerja... hasil opini yang diberikan lebih berkualitas.

Ibu Le Hong Hanh, Ketua Persatuan Pemuda Pusat, berbagi di forum tersebut.

Senada dengan pendapat di atas, Ibu Le Hong Hanh, Presiden Persatuan Pemuda Pusat, menyarankan: "Persatuan perlu lebih memperkuat upaya mendengarkan masukan dari anggota serikat dan dari akar rumput untuk memahami informasi, pemikiran, aspirasi, hubungan kerja, kegiatan unit, serta implementasi kebijakan dan aturan bagi anggota serikat dan pekerja."

Atas dasar mendengarkan pendapat, pikiran, dan aspirasi anggota serikat pekerja/serikat buruh dan pekerja/buruh, maka serikat pekerja/serikat buruh pada semua tingkatan, khususnya serikat pekerja/serikat buruh pada instansi dan unit kerja, bertugas memberikan informasi dan bertukar informasi sehingga pengurus dan anggota serikat pekerja/serikat buruh bertanggung jawab memberikan nasihat dan mengusulkan kebijakan dan peraturan perundang-undangan untuk dijabarkan dalam arahan dan ketentuan khusus dalam setiap kebijakan, dalam peraturan perundang-undangan.

Selain itu, menurut Ibu Hanh, serikat pekerja perlu mendiversifikasi bentuk-bentuknya dan mendorong penerapan teknologi informasi untuk meningkatkan efektivitas kebijakan dan konsultasi hukum, menyediakan informasi kepada anggota serikat pekerja dan karyawan, serta berkontribusi dalam meningkatkan kesadaran dan kapasitas untuk melindungi hak-hak sah dan hukum anggota serikat pekerja. Menyelesaikan dan berpartisipasi dalam penyelesaian petisi dan pengaduan terkait hak-hak sah anggota serikat pekerja dan karyawan secara tepat waktu.

Meningkatkan peran serikat pekerja dalam membangun kebijakan hukum juga menjadi perhatian para anggota Dewan Perwakilan Rakyat. Ibu Tran Thi Kim Nhung, Anggota Tetap Komite Hukum Dewan Perwakilan Rakyat, menyampaikan: "Sebagai anggota Dewan Perwakilan Rakyat, ketika bertemu dengan para pemilih, kami sungguh-sungguh ingin mendengarkan masukan langsung. Misalnya, dengan Undang-Undang Serikat Pekerja, jika para pekerja hanya menunjukkan kekurangannya... itu sangat berharga. Dari kekurangan tersebut, kami akan menyempurnakan peraturan yang ada."

Delegasi Majelis Nasional juga menyarankan agar dalam proses perumusan dan penyampaian pendapat terkait kebijakan dan undang-undang, serikat pekerja sebaiknya berpartisipasi lebih erat dan segera dengan otoritas yang berwenang. Pendapat tersebut dapat disampaikan langsung kepada Kementerian Kehakiman, Kantor Pemerintah, delegasi Majelis Nasional, dll.

Tautan sumber: https://thanhnien.vn/nguoi-lao-dong-se-cung-tham-gia-xay-dung-chinh-sach-phap-luat-185231130180113415.htm