.jpg)
Dari perjanjian yang menguntungkan …
Banyak pejabat serikat di perusahaan bernegosiasi untuk mendapatkan banyak persyaratan yang menguntungkan dalam hal pembayaran upah, gaji, tunjangan, dukungan untuk pekerja perempuan, biaya perjalanan, bonus Tet...
Ibu Nguyen Thi Lan Huong, Ketua Serikat Pekerja Perusahaan Saham Gabungan Plastik An Phat Xanh, Kawasan Industri An Dong (Komune Nam Sach) mengatakan bahwa perusahaan tersebut mempekerjakan sekitar 1.900 pekerja, di mana pekerja perempuan mencapai hampir 40%, dengan pendapatan 9 - 11 juta VND/orang/bulan.
Perjanjian kerja bersama perusahaan ditandatangani pada triwulan kedua dengan berbagai kebijakan dan ketentuan yang menguntungkan, lebih tinggi dari ketentuan perundang-undangan bagi karyawan seperti: makanan utama 29.000 VND/orang, makanan pendamping 16.000 VND/orang; karyawan hamil usia 7 bulan ke atas jam kerjanya dikurangi 1 jam/hari dengan tetap menerima gaji penuh.
Di TongWei Electronics Vietnam Co., Ltd., Kawasan Industri An Duong, pengurus serikat pekerja secara proaktif menyusun rencana dan mengusulkan gaji ke-13 bagi karyawan selama Tahun Baru Imlek 2026. Menurut Ibu Nguyen Thi Nhung, Presiden Serikat Pekerja perusahaan, karena pemilik perusahaan adalah warga negara asing, pengurus serikat pekerja secara proaktif menginformasikan dan mensosialisasikan pentingnya penerapan gaji ke-13, bonus Tet... untuk mendorong karyawan agar lebih terikat dengan perusahaan.
Perjanjian kerja kolektif yang berkualitas baik, membawa banyak manfaat bagi pekerja, telah memberikan dampak positif pada pasar tenaga kerja di Hai Phong .
Menurut statistik dari Pusat Layanan Ketenagakerjaan Hai Phong (Departemen Dalam Negeri), jumlah orang yang mengajukan tunjangan pengangguran dalam 10 bulan pertama tahun 2025 menurun sekitar 24% dibandingkan periode yang sama tahun lalu. Pendapatan dan lapangan kerja para pekerja di kota ini relatif stabil.
…untuk kegiatan tertentu
.jpg)
Setelah negosiasi, kegiatan praktis serikat pekerja akar rumput dan tingkat atas segera dilaksanakan. Berkat itu, hak dan kepentingan pekerja di Hai Phong terkonsolidasi dan terjamin.
Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd., yang berlokasi di Kawasan Industri Dai An, Distrik Tu Minh, merupakan anggota Hyundai Motor Group Korea, yang berspesialisasi dalam penelitian dan pengembangan produk elektronik berteknologi tinggi serta pengontrol untuk kendaraan bermotor dan mesin mobil. Perusahaan ini saat ini mempekerjakan lebih dari 2.500 karyawan. Sekitar 50% karyawannya adalah perempuan, dengan pendapatan rata-rata sekitar 15 juta VND/orang/bulan.
Menurut Ibu Do Phuong Nhung, Wakil Presiden Serikat Pekerja Perusahaan, serikat pekerja berperan sebagai jembatan antara perusahaan dan karyawan, menandatangani perjanjian kerja bersama yang isinya sangat bermanfaat bagi karyawan. Serikat pekerja berpartisipasi dalam membangun lembaga budaya dan olahraga untuk menjaga kesehatan, kehidupan material, dan spiritual karyawan.
Serikat pekerja perusahaan baru saja sukses menyelenggarakan "Festival Musim Hujan" dengan berbagai kegiatan pertukaran budaya dan olahraga (lari, tarik tambang), kuliner, dll., sehingga mempererat hubungan dan pertukaran budaya antara Vietnam dan Korea. Sejak didirikan, perusahaan ini tidak pernah mengalami perselisihan perburuhan atau pemogokan. Perusahaan ini juga merupakan satu-satunya perusahaan FDI di wilayah Hai Phong Barat yang memiliki sel Partai.
Serikat Pekerja Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. mengusulkan agar pemilik bisnis memberikan bonus gaji ke-13 kepada karyawan, membayar lembur (300% dari hari kerja), bonus khusus (100% dari pendapatan bulanan)... pada bulan Januari 2026.
Di beberapa perusahaan seperti Horn Vietnam Co., Ltd. (Kawasan Industri An Duong), Bridgeston Vietnam Tire Manufacturing Co., Ltd...., pengurus serikat pekerja mengusulkan sejumlah kegiatan untuk memberikan hadiah Tet dan memberikan dukungan darurat kepada pekerja dalam keadaan yang sangat sulit.
Menurut Bapak Hoang Van Cuong, Ketua Klub Presiden Serikat Pekerja Kawasan Industri Trang Due, pada tahun 2025, sebagian besar perusahaan di kawasan industri akan mempertahankan gaji pokok rata-rata sebesar 5,7 juta VND/bulan, meningkat lebih dari 200.000 VND dibandingkan dengan tahun 2024.
Total pendapatan pekerja produksi langsung sekitar 9,8 juta VND/orang/bulan. Anggota klub berusaha membujuk pemilik usaha untuk mempertahankan bonus gaji ke-13 sebesar 1-1,3 kali lipat pendapatan bulanan pekerja, agar pekerja merasa aman dalam menjalankan usahanya.
Dengan motto "Semua anggota serikat pekerja dan pekerja merayakan Tet, nikmati Tet", Federasi Buruh Kota Hai Phong telah meningkatkan mobilisasi sumber daya, menyusun rencana untuk menyelenggarakan program "Tet Sum Vay"; memberikan bingkisan, tiket bus, menjemput dan mengantar pekerja untuk merayakan Tet; menyelenggarakan "Makan Malam Akhir Tahun Serikat" dalam rangka Tet Binh Ngo 2026 dan mengucapkan Selamat Tet kepada anggota serikat pekerja dan pekerja di perusahaan, kawasan industri, zona pemrosesan ekspor, dan perusahaan serta unit dengan hasil produksi dan bisnis yang luar biasa, banyak pekerja dalam kondisi sulit, berpenghasilan rendah, pekerjaan berat, beracun, dan berbahaya... Dengan demikian, menegaskan peran inti organisasi serikat pekerja dalam memelihara dan melindungi hak dan kepentingan sah anggota serikat pekerja dan pekerja.
MAI LESumber: https://baohaiphong.vn/nhieu-doanh-nghiep-hai-phong-de-xuat-thang-luong-thu-13-va-thuong-tet-526842.html






Komentar (0)