Melihat kembali 7 kenaikan gaji guru dalam 10 tahun terakhir

(Dan Tri) - Dalam 10 tahun 2015-2025, guru sekolah dasar memiliki kenaikan gaji tertinggi.

Dalam 10 tahun, gaji guru meningkat hampir 3 kali lipat

Pada tahun 2015, guru dari taman kanak-kanak sampai sekolah menengah diurutkan gajinya menurut 4 Surat Edaran Bersama No. 20-23 Kementerian Pendidikan dan Pelatihan dan Kementerian Dalam Negeri tentang peraturan tentang kode dan standar untuk gelar profesi guru.

Oleh karena itu, guru prasekolah dan sekolah dasar diberi peringkat dengan gaji berkisar antara koefisien 1,86 hingga 4,98.

Guru sekolah menengah diurutkan dari koefisien 2,1 hingga 6,38. Guru sekolah menengah atas diurutkan dari koefisien 2,34 hingga 6,78.

Saat ini, gaji pokoknya adalah 1,15 juta VND/bulan, yang diterapkan sesuai dengan Keputusan Presiden 66 tahun 2013.

Pada Februari 2021, Surat Edaran 01-04 Kementerian Pendidikan dan Pelatihan telah menetapkan gaji baru bagi guru. Dalam 10 tahun terakhir, inilah satu-satunya guru prasekolah dan sekolah dasar yang menerima kenaikan gaji berkat kenaikan gaji baru tersebut.

Alasannya adalah ketika Undang-Undang Pendidikan 2019 dikeluarkan, kualifikasi standar untuk guru prasekolah ditetapkan sebagai perguruan tinggi; kualifikasi standar untuk guru sekolah dasar, menengah, dan atas adalah universitas.

Peningkatan standar pelatihan ini menjadi dasar kenaikan koefisien gaji awal guru PAUD dari 1,86 menjadi 2,1, guru SD dari 1,86 menjadi 2,34, dan guru SMP dari 2,10 menjadi 2,34.

Dengan demikian, gaji guru meningkat berkat kenaikan gaji pokok, tingkat yang berlaku untuk semua pekerja.

Secara spesifik, sejak tahun 2015 hingga sekarang, gaji pokok telah meningkat 6 kali lipat, dari 1,15 juta VND/bulan menjadi 2,34 juta VND/bulan (berlaku mulai Juli 2024).

Jika dibandingkan berdasarkan jenjang pendidikan, guru sekolah dasar memiliki kenaikan gaji tertinggi. 10 tahun yang lalu, gaji tertinggi guru sekolah dasar hanya 5,7 juta VND/bulan. Saat ini, gaji tertinggi adalah 15,8 juta VND/bulan, meningkat hampir 3 kali lipat.

Sementara itu, guru SMA mengalami kenaikan gaji paling rendah. Pada tahun 2015, gaji tertinggi yang diterima guru SMA adalah 7,3 juta VND/bulan, tetapi kini gaji tertinggi tersebut setara dengan guru SD dan SMP, yaitu 15,8 juta VND/bulan.

Gaji ini tidak termasuk tunjangan.

(Tabel: Hoang Hong)

Berapa gaji guru mulai tahun 2026?

Baru-baru ini, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan telah meminta masukan atas rancangan Surat Edaran baru yang mengatur tata tertib, pengangkatan, dan pengaturan gaji guru. Rancangan Surat Edaran tersebut membagi guru di setiap jenjang menjadi tiga kelompok: guru honorer, guru utama, dan guru senior, setara dengan guru golongan III, II, dan I saat ini.

Di mana, guru senior (golongan I) diberi koefisien gaji baru yang sangat tinggi, dari 5,75 menjadi 7,55. Kelompok guru lainnya tetap mempertahankan koefisien gaji yang sama.

Selain itu, guru yang tidak berkualifikasi pada jenjang prasekolah dan sekolah dasar diberi peringkat dengan koefisien gaji sebesar 1,86 hingga maksimum 4,06.

Selain klasifikasi gaji baru, guru juga memiliki koefisien khusus. Dalam rancangan Peraturan Pemerintah yang mengatur kebijakan gaji, skema tunjangan, dan kebijakan dukungan untuk menarik guru, Kementerian mengusulkan "koefisien khusus" untuk setiap mata pelajaran, dengan koefisien terendah 1,1 untuk guru SMA dan tertinggi 1,6 untuk guru tidak berkualifikasi.

Bersamaan dengan itu, rumus perhitungan gaji juga berubah. Sebelumnya, gaji guru dihitung berdasarkan gaji pokok dikalikan koefisien, tetapi dalam waktu dekat, metode perhitungan baru ini akan meningkatkan keuntungan pendapatan bagi guru.

Dalam rancangan Peraturan Pemerintah tersebut di atas, tata cara perhitungan baru ditetapkan sebagai berikut:

Gaji = (Koefisien gaji + koefisien tunjangan jabatan + tunjangan senioritas yang melebihi kerangka + perbedaan cadangan jika ada) x Gaji pokok x Koefisien gaji khusus.

Dengan asumsi gaji pokok pada tahun 2026 tetap sebesar VND2,34 juta/bulan dan usulan dalam rancangan sebelumnya tidak berubah, perkiraan gaji guru tidak termasuk tunjangan jabatan dan senioritas... dapat melebihi VND21 juta/bulan, sekitar VND6 juta/bulan lebih tinggi dari tingkat tertinggi saat ini.

Tabel gaji guru sementara hanya untuk referensi saat menerapkan metode klasifikasi gaji baru dan koefisien spesifik yang diharapkan.

Angka-angka di atas tidak termasuk insentif vokasional. Resolusi 71 Politbiro tentang terobosan dalam pengembangan pendidikan dan pelatihan telah meningkatkan insentif vokasional bagi guru, staf sekolah, dan pejabat pendidikan dari 25-50% menjadi 70-100%, tergantung pada mata pelajaran dan wilayah.

Tunjangan istimewa bagi guru telah dilaksanakan selama 20 tahun terakhir tanpa perubahan apa pun berdasarkan Keputusan 244 tahun 2005 Perdana Menteri, yang berpedoman pada Surat Edaran Bersama No. 01 tahun 2006 Kementerian Pendidikan dan Pelatihan - Kementerian Dalam Negeri - Kementerian Keuangan.

Pada Konferensi Nasional untuk menyebarluaskan dan melaksanakan 4 Resolusi Politbiro, Perdana Menteri Pham Minh Chinh mengatakan bahwa pada tahun 2025, peta jalan akan dikembangkan dan kebijakan tentang rezim gaji dan tunjangan bagi guru, manajer, dan karyawan di sektor pendidikan akan segera dilaksanakan.

Saat ini, negara ini memiliki 1,05 juta guru prasekolah dan sekolah dasar negeri. Implementasi skema gaji dan tunjangan baru bagi guru yang akan datang merupakan terobosan terbesar dalam gaji guru setidaknya dalam dua dekade terakhir.

Sumber: https://dantri.com.vn/giao-duc/nhin-lai-7-lan-tang-luong-cua-giao-vien-trong-10-nam-qua-20250920021248583.htm