Kelompok guru manakah yang diharapkan menerima tunjangan khusus hingga 150% dari gaji mereka?

Pelajaran yang diberikan guru di SMP Pom Lot, Provinsi Dien Bien . Foto: VNA

Draf Keputusan yang mengatur beberapa ketentuan Undang-Undang tentang Guru sedang dibuka untuk komentar publik oleh Kementerian Pendidikan dan Pelatihan mulai sekarang hingga 19 Desember. Selain kategori individu berbakat sebagaimana didefinisikan oleh Pemerintah, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan mengusulkan empat kelompok lagi, termasuk:

Kelompok 1 meliputi individu-individu dengan bakat luar biasa dan prestasi tinggi di bidang budaya, seni, olahraga , dan kerajinan tradisional yang sesuai untuk pengajaran sebagaimana diatur oleh Pemerintah; individu-individu dengan keterampilan kejuruan nasional tingkat 4 atau lebih tinggi; dan individu-individu yang dianugerahi salah satu gelar "Dokter Berprestasi," "Seniman Berprestasi," atau "Pengrajin Berprestasi" atau lebih tinggi.

Kelompok 2 mencakup lulusan dengan IPK "baik" atau lebih tinggi di bidang-bidang kunci dan penting yang berkaitan dengan kebutuhan pembangunan sosial-ekonomi, bidang-bidang dengan pendaftaran yang sulit tetapi permintaan masyarakat yang tinggi, bidang-bidang khusus di bidang seni dan olahraga, dan bidang-bidang khusus di bidang pertahanan dan keamanan, sebagaimana diuraikan dalam strategi, proyek, dan rencana pengembangan staf pengajar yang disetujui oleh otoritas yang berwenang.

Relawan Kelompok 3 akan bekerja di lembaga pendidikan di daerah dengan kondisi sosial-ekonomi yang sangat sulit.

Kelompok 4 terdiri dari kelompok etnis minoritas yang termasuk dalam kategori kelompok etnis minoritas sangat kecil sebagaimana didefinisikan oleh Perdana Menteri, yang secara sukarela bekerja di lembaga pendidikan yang terletak di daerah yang dihuni oleh kelompok etnis minoritas sangat kecil tersebut.

Menurut draf tersebut, individu yang termasuk dalam keempat kelompok ini akan direkrut melalui proses perekrutan guru.

Untuk Grup 1, setelah direkrut, individu akan diangkat ke posisi guru atau dosen, dan akan menerima gaji dan tunjangan penuh sesuai dengan posisi pekerjaan mereka.

Anggota Kelompok 2 berhak atas tunjangan sebesar 150% dari gaji mereka saat ini selama 5 tahun sejak tanggal perekrutan; mereka juga diberikan prioritas untuk berpartisipasi dalam program pelatihan dan pengembangan profesional baik di dalam maupun luar negeri yang didanai oleh anggaran negara.

Kelompok 3 menikmati manfaat penuh dari kebijakan bagi mereka yang bekerja di area yang sangat sulit. Setelah dua tahun perekrutan dan menyelesaikan masa percobaan, jika mereka dievaluasi telah menjalankan tugasnya dengan baik atau lebih baik, kelompok ini berhak atas kenaikan gaji lebih awal dan dapat dipertimbangkan untuk berbagai bentuk penghargaan sebagaimana yang telah ditentukan.

Kelompok 4 berhak atas tunjangan sebesar 150% dari gaji mereka saat ini selama 5 tahun sejak tanggal perekrutan. Setelah 2 tahun dan menyelesaikan masa percobaan (jika ada), jika mereka dinilai telah menjalankan tugasnya dengan baik atau lebih baik, kelompok ini akan dipromosikan ke golongan gaji yang lebih tinggi lebih cepat dari jadwal; mereka juga akan diberikan prioritas untuk berpartisipasi dalam program pelatihan dan pengembangan baik di dalam maupun luar negeri.

Selain manfaat dan kebijakan yang diatur dalam Keputusan tersebut pada saat pengesahannya, kelompok-kelompok ini juga berhak atas manfaat dan kebijakan lain yang berlaku bagi guru sebagaimana diatur dalam undang-undang, peraturan daerah, dan lembaga pendidikan.

Komentar (0)