Rahasia "tak tergantikan" yang digunakan miliarder Forbes untuk mengajarkan anak-anaknya

Hampir semua miliarder Forbes berupaya membangun fondasi perilaku anak-anak mereka melalui pendidikan keuangan sejak usia dini. Di antara mereka, ada beberapa rahasia yang dianggap "abadi".

Anak-anak miliarder Forbes menerima pendidikan keuangan sejak usia dini. (Sumber: Marieclaire)

Putra miliarder itu juga harus berjuang keras dari awal hingga garis akhir.

Jika seorang anak tahu bahwa ia ditakdirkan untuk masa depan yang kaya, dengan jabatan pimpinan di sebuah perusahaan, ia akan mengikuti arus dan tidak akan mengerti bagaimana mencapai kesuksesan tersebut. Dari perspektif pendidikan keuangan, lebih baik baginya untuk mulai meniti karier dari bawah. Untuk mengelola perusahaan secara efektif, Anda perlu menguasai setiap peran spesifiknya sendiri.

Maka, calon pemilik restoran ini memulai kariernya sebagai porter, dan perlahan-lahan meniti karier hingga ke puncak. Vladislav Kostrikin memulai kariernya sebagai pelayan di Beijing, dan kini menjadi salah satu pemilik Fresco Group. Alexander Zaitsev pernah menjadi pelayan di Starlite Diner, dan dalam waktu kurang dari 10 tahun ia menjadi direktur umum Kafe Pushkin yang baru didirikan, dan kini menjadi perusahaan Maison Dellos, yang juga dikenal dengan restoran ikonis Turandot.

Dukungan orang tua memang penting dan ada tempatnya, tetapi jangan sampai menghilangkan kemandirian anak. Biarkan ia mengisi gundukan dan lututnya patah di lubang yang tak bisa ia lompati – di saat yang sama ia akan menemukan solusi alternatif yang lebih efektif.

Biarkan anak Anda memilih

Kebanyakan pengusaha sukses mulai meninggalkan gagasan bahwa bisnis harus diwariskan dari ayah ke anak. Terlebih lagi, bagi banyak orang, warisan merupakan beban yang membutuhkan persiapan, sementara hal ini seringkali menghambat kesadaran diri dan menciptakan tekanan psikologis.

Menurut statistik, hanya 6% pengusaha Rusia yang berniat mewariskan bisnis mereka kepada anak-anak mereka, tetapi sering kali berencana untuk mempersiapkan penerus lain yang cocok untuk pekerjaan mereka.

Ada prinsip yang memungkinkan anak-anak untuk menilai diri mereka sendiri berdasarkan kekuatan pribadi mereka. Agar memiliki sumber daya keuangan, mereka dialokasikan sejumlah uang setiap tahun dari dana keluarga atau dipercayakan sejumlah uang yang dapat mereka hasilkan dalam setahun.

Jika ingin berkembang, anak-anak miliarder akan berupaya meningkatkan modal dengan mengembangkan bisnis favorit mereka. Jika tidak berhasil, mereka harus mempertimbangkan kembali prioritas pribadi dan menyetujui rencana yang berbeda.

Misalnya, putra Alexander Frolov, Ketua Perusahaan Baja dan Pertambangan Evraz (Inggris), magang di perusahaan ayahnya, lalu mendirikan dana modal ventura internasional Target Global, yang setelah 6 tahun mencapai skala 800 juta Euro dan tingkat keuntungan tahunan sebesar 30%.

Sementara itu, putri Alexander Evnevich, pemilik Maksidom Furniture Group (Rusia), memulai kariernya di televisi dan baru kemudian bergabung dengan dewan direksi perusahaan keluarga.

Berinvestasi dalam pendidikan

Memang benar, mayoritas ahli waris pengusaha terkaya versi Forbes merupakan lulusan Universitas Yale/AS, namun pada prinsipnya calon ahli waris tidak diharuskan berkuliah di universitas elit.

Lagipula, miliarder Mark Zuckerberg tidak lulus dari Harvard, dan miliarder Bill Gates bahkan dikeluarkan dari sekolah ini. Jadi, isu pentingnya bukanlah "label", melainkan kesadaran akan status "mahasiswa" seumur hidup - kemauan untuk mempelajari hal-hal baru demi pengembangan diri.

Menurut hukum Moore, jumlah informasi berlipat ganda setiap 18 bulan, jadi setelah sekitar 1,5 tahun, seseorang harus dilatih ulang jika mereka tidak sepenuhnya memperbarui keterampilan dan pengetahuannya.

Pentingnya pendidikan bagi masa depan telah ditegaskan oleh banyak miliarder Forbes . Ilya Sachkov, CEO perusahaan keamanan siber Rusia Group-IB, menganggap pelatihan profesional, universitas, dan "gigabita buku" sebagai faktor penentu kesuksesan.

Masing-masing miliarder teratas versi Forbes memiliki atau pernah memiliki “mentor” mereka sendiri – orang-orang yang telah membimbing mereka melalui berbagai tahap kehidupan, membantu mereka menemukan jawaban atas pertanyaan-pertanyaan mereka.

Miliarder Mark Zuckerberg menganggap Steve Jobs sebagai mentornya. Bagi pemodal miliarder Ruben Vardanyan, mentornya adalah Ron Freeman dan mantan Perdana Menteri Singapura Lee Kuan Yew. Putra Lee Kuan Yew, Perdana Menteri Singapura saat ini, Lee Hsien Loong, menempuh pendidikan di Universitas Cambridge dan membuktikan dirinya layak menduduki jabatan tinggi.

Secara umum, pendidikan yang baik dan kemauan untuk mempelajari hal-hal baru akan membantu anak-anak tidak hanya mengelola keuangan mereka dengan baik, tetapi juga menemukan tempatnya. Ruben Vardanyan mengakui bahwa ia suka memberikan tugas-tugas sulit kepada putranya: misalnya, mengirimnya ke kamp pelatihan sepak bola di Prancis - setelah perjalanan tersebut, putranya fasih berbahasa Prancis, yang sebelumnya tidak ia kuasai.

Biarkan anak-anak membuat keputusan dan dorong ambisi

Banyak anak menerima uang saku akhir-akhir ini, dan ini bisa menjadi salah satu ujian pertama mereka untuk bertanggung jawab dalam hal membelanjakan uang. Anak perlu dididik dengan jelas tentang kebutuhan pengeluaran mereka dan memahami bahwa jika mereka menghabiskan semua uang untuk makanan atau mainan di hari pertama, mereka tidak akan punya uang sampai uang saku berikutnya jatuh tempo. Ini akan mengajarkan mereka untuk bertanggung jawab atas tindakan mereka dan menemukan cara untuk mengalokasikan anggaran mereka.

Studi sosial menunjukkan bahwa remaja yang membuat keputusan sendiri lebih cerdas dalam hal keuangan, sementara anak-anak yang menerima uang tanpa ikatan apa pun cenderung tidak mencoba memahami dari mana uang itu berasal dan bagaimana cara mengelolanya.

Banyak miliarder percaya bahwa anak-anak perlu diberi cukup makanan secukupnya agar mereka merasa membutuhkan lebih, sehingga merangsang ambisi untuk muncul. Miliarder Warren Buffett telah mengumumkan bahwa ia akan menghabiskan sebagian besar tabungannya untuk yayasannya sendiri. Anak-anak akan menerima bantuan yang cukup, tetapi tidak terlalu banyak sehingga mereka tidak perlu melakukan apa pun dan tidak perlu berusaha. Miliarder lain seperti Mikhail Fridman, Vladimir Potanin, dan Alexander Mamut juga mengikuti pendekatan yang sama.

Prinsip tiga S

Sebagian besar miliarder terkaya di dunia mengikuti aturan tiga S: Belanja, Simpan, Bagikan. Dalam mengelola keuangan, 70% pendapatan dibelanjakan, 25% ditabung, dan 5% dibagikan—yang erat kaitannya dengan amal.

Adam Ho, jutawan termuda Singapura, telah menerbitkan buku tentang literasi keuangan untuk anak-anak, yang menyarankan pembagian uang saku anak-anak sebagai berikut: 70% untuk kebutuhan sehari-hari (makanan, alat tulis), 20-25% untuk pembelian sesekali dan "daftar keinginan" (gadget baru, sepatu kets mahal), dan menyisakan 5-10% untuk biaya hadiah bagi teman dan saudara.

Sumber: https://baoquocte.vn/nhung-bi-quyet-bat-di-bat-dich-khi-ty-phu-forbes-day-con-cai-240648.html