Pengalaman dari unit titik

"Pada tahun 2025, Divisi 10 akan memenuhi standar pembangunan unit pelatihan untuk KTCĐBB dalam pelatihan CSM, termasuk 5 kompi yang mencapai "3 ledakan" (menembak, meledakkan bahan peledak, melempar granat) dengan baik. Pengalaman yang dipetik dari Divisi 10 menunjukkan bahwa kepemimpinan dan arahan untuk membangun unit pelatihan harus komprehensif, mendalam, dan spesifik; implementasinya harus metodis, ilmiah , dan memobilisasi kekuatan gabungan serta sumber daya internal setiap unit," ujar Kolonel Ho Sy Chien, Komisaris Politik Divisi 10.

Prajurit baru Resimen 4 (Divisi 10, Korps 34) berlatih menembak senapan mesin ringan STV 380, pelajaran 1. Foto: TRUNG HIEU

Menurut Komisaris Politik Divisi 10, segera setelah dipilih oleh Komite Partai dan Komando Korps ke-34 sebagai tempat pelatihan untuk KTCĐBB, Komite Partai Divisi 10 mengeluarkan resolusi tentang kepemimpinan dalam membangun tempat pelatihan KTCĐBB dalam pelatihan CSM pada tahun 2025. Komandan Divisi membentuk komite penyelenggara dan badan komite penyelenggara untuk mengarahkan dan mengerahkan unit untuk melaksanakan tugas membangun tempat; membentuk 30 tim inspeksi KTCĐBB dari tingkat divisi hingga batalion. Melakukan survei tentang status terkini unit pelatihan CSM sebagai dasar untuk menentukan kriteria yang sesuai dengan situasi spesifik setiap unit, menyesuaikan dan melengkapi kader dan materi, serta model pelatihan. Secara khusus, prioritas diberikan kepada kawan-kawan dengan kapasitas, kualifikasi, dan pengalaman pelatihan dalam membangun unit titik dan prioritas diberikan untuk melengkapi materi pelatihan untuk menembak, granat, dan bahan peledak untuk unit pelatihan CSM, memastikan 100% baru dan cukup sesuai dengan target dan norma.

Berkuliah di Resimen 28 (Divisi 10), kami mengamati bahwa unit tersebut meluncurkan berbagai kegiatan politik , menyelenggarakan pendidikan untuk meningkatkan kesadaran dan tanggung jawab bagi komite dan komandan Partai di semua tingkatan, serta membangun tekad dan konsensus yang tinggi di antara seluruh perwira dan prajurit tentang tugas, makna, dan pentingnya pembangunan pusat pelatihan KTCĐBB. Unit ini juga mempromosikan peran organisasi dan menerapkan berbagai bentuk serta langkah untuk memengaruhi pemikiran, tekad, dan tindakan para prajurit.

Setiap bulan, komite Partai dan sel Partai meninjau dan mengevaluasi hasil kepemimpinan dalam membangun unit model, menunjukkan kekurangan, penyebab, dan tanggung jawab, serta menentukan target dan langkah-langkah untuk kepemimpinan selanjutnya dengan mengikuti motto "5 jelas" (orang jelas, pekerjaan jelas, tanggung jawab jelas, waktu jelas, hasil jelas). Meninjau tingkat penyelesaian tugas kader dan anggota Partai, menghubungkan hasil pelatihan KTCĐBB unit, dan menganggapnya sebagai kriteria penting untuk mengevaluasi tingkat penyelesaian tugas kader dan anggota Partai. Resimen 28 memiliki banyak model dan praktik yang baik seperti: "Dua sahabat maju bersama", "Kader berlatih dan berlatih bersama prajurit"; gerakan: Mencanangkan tekad untuk "Mendapatkan 10 poin pada setiap target" dalam uji tembak; "Berusaha mengemas dan memasang dalam waktu kurang dari 12 menit" dalam uji bahan peledak; dan "Berusaha mengenai ring bendera merah" dalam uji granat.

Bagi unit militer seperti Brigade Tank ke-273, latihan KTCĐBB bukanlah keunggulan utama. Namun, dengan tekad politik yang tinggi dan berbagai upaya kreatif, Brigade ini telah memenuhi kriteria untuk membangun titik latihan KTCĐBB, dengan satu kompi mencapai "3 ledakan yang baik". Kolonel Nguyen Dai Hung, Komandan Brigade Brigade Tank ke-273, mengatakan bahwa untuk meningkatkan kualitas latihan menembak senapan mesin ringan AK 1, Brigade berfokus pada pemeriksaan dan klasifikasi level serta gerakan kunci setiap prajurit setelah setiap sesi latihan dan latihan menembak dengan peluru tajam. Unit-unit tersebut diinstruksikan untuk memberikan gambar target No. 4, 7, dan 8 (dicetak di kertas A4) kepada setiap prajurit dan komandan regu untuk menandai titik kontak mereka setelah setiap sesi latihan dan latihan menembak dengan peluru tajam.

Dari sana, berlatihlah, belajar dari pengalaman, dan pilihlah metode yang berbeda untuk setiap prajurit sesuai dengan moto "fokus pada pelatihan titik lemah". Untuk pelemparan granat, Brigade Tank ke-273 meningkatkan latihan ekstrakurikuler bagi rekan-rekan yang memiliki daya lempar lemah dengan menarik karet gelang dan melemparkan granat latihan ke gundukan tanah setinggi 3 meter untuk meningkatkan kekuatan lengan...

Unit titik harus melakukan upaya yang komprehensif.

Dalam uji tembak senapan mesin ringan AK, pelajaran 1 CSM, Sersan Trinh Xuan Thi, Komandan Regu 5 (Peleton 10, Kompi 11, Batalyon 3, Resimen 48, Divisi 320, Korps 34) meraih skor sempurna 90/90 poin, yang berkontribusi dalam membangun kepercayaan diri dan motivasi bagi Kompi 11 untuk mencapai "3 ledakan yang baik". Menurut Sersan Trinh Xuan Thi, ini bukanlah hasil yang acak atau "keberuntungan", melainkan proses pelatihan yang serius, metodis, dan ilmiah bagi unit dan dirinya sendiri.

Khususnya, Kompi 11 adalah unit yang dipilih oleh Komite Partai dan Komando Resimen 48 sebagai titik pelatihan KTCĐBB. Sejak pelatihan perwira pelatihan CSM, Resimen 48 telah menempatkan para kader pada posisi CSM untuk pelatihan dan praktik. Selama proses pelatihan, Resimen mewajibkan semua instruksi, perintah, dan persyaratan bagi prajurit dan kader untuk mahir dan baik. Khususnya, para pemimpin regu harus menyampaikan, membimbing latihan, mendemonstrasikan gerakan secara akurat, dan mampu mengoreksi prajurit. "Setiap kader selalu memiliki dua proses yang berjalan beriringan: pelatihan diri, pengembangan diri, dan proses pengorganisasian pelatihan bagi prajurit," ujar Sersan Trinh Xuan Thi.

Prajurit baru Resimen 28 (Divisi 10, Korps 34) menguji coba menembak senapan mesin ringan STV 380 pelajaran 1. Foto: TRUNG HIEU

Kolonel Nguyen Trung Hieu, Komandan Divisi 320, mengatakan bahwa satuan-satuan pilot harus melakukan upaya yang komprehensif. Namun, upaya, tekad, tanggung jawab politik, serta kapasitas dan metode pelatihan para kader memainkan peran yang menentukan. Oleh karena itu, setelah memilih satuan-satuan pilot dan menyesuaikan kadernya, Divisi berfokus pada pelatihan, pembinaan, dan pelatihan para kader, terutama komandan regu dan komandan peleton.

Seluruh Divisi menyelenggarakan 5 pelatihan untuk 346 perwira pelatihan CSM dan hasilnya 100% memuaskan, lebih dari 90% baik dan sangat baik. Pada saat yang sama, pelatihan ini mempromosikan pendidikan politik dan ideologis, menciptakan lingkungan dan motivasi bagi para kader untuk belajar mandiri, melatih diri, dan menjadi teladan dalam mendidik dan melatih prajurit; menerapkan model: "Satu lawan satu", "Komandan memantau prajurit secara ketat", "Satu konten per minggu", "Tim BB KTCĐBB", yang menghasilkan efisiensi tinggi dalam pelatihan KTCĐBB Perbatasan.

Mayor Jenderal Tran Cong Duc, Wakil Komandan dan Kepala Staf Korps ke-34, menegaskan: “Hasil yang dicapai dalam membangun unit pelatihan KTCĐBB telah menilai dengan tepat kepemimpinan, arahan, dan kapasitas implementasi Komite Partai, organisasi Partai, dan komandan di semua tingkatan; kreativitas kader Korps yang terus-menerus ketika dididik, dimotivasi, dan diilhami dalam semangat "7 tantangan". Banyak model yang baik, cara-cara kreatif dan efektif dalam melakukan berbagai hal akan dipopulerkan dan direplikasi dalam pelatihan KTCĐBB untuk CSM di tahun-tahun mendatang. Dengan demikian, berkontribusi pada peningkatan kualitas pelatihan Korps, memenuhi persyaratan dan tugas yang diberikan.”

NGUYEN ANH SON

* Pembaca diundang untuk mengunjungi bagian Pertahanan dan Keamanan Nasional untuk melihat berita dan artikel terkait.

    Sumber: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/nhung-cach-lam-sang-tao-o-quan-doan-34-834869