Kasus dimana tunjangan pengangguran tidak tersedia, karyawan perlu tahu

[iklan_1]

Berdasarkan Pasal 49 Undang-Undang Ketenagakerjaan Tahun 2013, pekerja yang membayar iuran jaminan pengangguran berhak memperoleh manfaat apabila memenuhi ketentuan sebagai berikut:

Pertama: Pemutusan hubungan kerja atau perjanjian kerja, kecuali dalam hal: Pekerja secara sepihak memutuskan hubungan kerja atau perjanjian kerja secara melawan hukum; Menerima uang pensiun atau tunjangan cacat setiap bulan.

Kedua: Telah membayar asuransi pengangguran selama 12 bulan atau lebih.

Dalam 24 bulan sebelum berakhirnya kontrak bagi karyawan dengan kontrak waktu tertentu atau tidak terbatas. Dalam 36 bulan sebelum berakhirnya kontrak bagi karyawan dengan kontrak kerja musiman atau pekerjaan tertentu dengan jangka waktu 3-12 bulan.

Ketiga: Mengajukan permohonan tunjangan pada pusat layanan ketenagakerjaan paling lambat 3 bulan terhitung sejak tanggal pemutusan kontrak.

Keempat: Tidak memperoleh pekerjaan setelah 15 hari sejak tanggal pengajuan lamaran, kecuali: Sedang menjalani dinas militer atau kepolisian; Sedang menempuh pendidikan selama 12 bulan atau lebih; Sedang menaati keputusan untuk mengirimkan ke sekolah pemasyarakatan, lembaga pendidikan, atau lembaga rehabilitasi narkoba wajib; Sedang ditahan atau dipenjara; Pergi ke luar negeri untuk menetap; Bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak; Meninggal dunia.

Berdasarkan peraturan di atas, terdapat 9 kasus di mana karyawan tidak berhak atas tunjangan pengangguran meskipun telah mengikuti asuransi pengangguran dalam jangka waktu yang cukup. Kasus-kasus tersebut meliputi:

- Karyawan secara sepihak mengakhiri kontrak kerja secara ilegal.

- Pekerja menerima pensiun bulanan dan tunjangan cacat.

- Karyawan yang sedang menjalani tugas militer atau tugas kepolisian.

- Karyawan yang akan menempuh pendidikan selama 12 bulan atau lebih

- Pekerja yang sedang menjalani tindakan pengiriman ke sekolah pemasyarakatan, fasilitas pendidikan wajib, atau fasilitas rehabilitasi narkoba.

- Pekerja di tahanan; menjalani hukuman penjara

- Pekerja yang menetap di luar negeri atau bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak

- Pekerja itu meninggal.

- Karyawan tidak mengajukan permohonan tunjangan pengangguran dalam jangka waktu 3 bulan sejak tanggal berakhirnya hubungan kerja.

Minh Hoa (t/h)

[iklan_2]
Sumber