Upaya dan perhatian tepat waktu

Sebulan telah berlalu sejak Lao Cai resmi memasuki era penggabungan, menandai titik balik penting dalam proses restrukturisasi aparatur administrasi provinsi. Hari-hari awal perubahan ini tentu saja diwarnai kesulitan dan tantangan, tetapi berkat upaya berkelanjutan dari para staf, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil, serta perhatian tepat waktu dari pemerintah provinsi, Lao Cai secara bertahap berhasil melewati masa transisi, bergerak menuju masa depan pembangunan yang kuat dan berkelanjutan.

Báo Lào Cai•04/08/2025

Keluarga beranggotakan 4 orang. Putri sulung berusia 7 tahun dan memiliki disabilitas motorik berat, sementara putri kedua baru saja masuk taman kanak-kanak. Perekonomian pasangan muda ini sebagian besar bergantung pada gaji, sehingga sulit menyeimbangkan kehidupan dan pekerjaan, dan menuntut suami istri untuk berusaha... Itulah kisah Ibu Hoang Hai Yen (Pusat Promosi Investasi, Perdagangan, dan Dukungan Usaha, Departemen Keuangan) dan Bapak Hoang Thanh Nam (Departemen Konstruksi).

Yen dan Nam, dua pejabat muda yang bekerja di dua departemen penting provinsi, termasuk di antara angkatan pertama pejabat yang dipindahkan ke pusat provinsi yang baru. Mereka menghadapi kesulitan di segala bidang, tidak ada perumahan, jalan yang asing, kebiasaan hidup yang terganggu, dan pendidikan anak-anak mereka harus "dibangun" dari awal... tetapi suami istri ini saling menyemangati untuk berusaha sebaik mungkin menyelesaikan pekerjaan yang ditugaskan.

Ibu Yen berbagi: “Dengan kondisi ekonomi saat ini, kami mencoba menyewa rumah tingkat 4 dengan harga 3 juta VND/bulan. Pada malam tanggal 31 Juli, badai disertai angin dan hujan menerbangkan sebagian langit-langit, menyebabkan sebagian rumah bocor, air hujan menggenang di dalam rumah. Saya akan memanggil seseorang untuk memperbaikinya agar terhindar dari terik matahari dan hujan. Namun, pekerjaan di kantor saya tetap terjamin tidak akan terhambat atau terganggu.”

"Yang paling saya khawatirkan adalah kesehatan putri sulung saya. Ia memiliki disabilitas motorik yang parah dan sering harus menjalani terapi fisik. Sekarang di tempat baru, saya belum menemukan fasilitas medis terdekat atau dokter yang cocok untuk merawatnya," ungkap Yen.

Keluarga Nam Yen secara bertahap menstabilkan kehidupan mereka di pusat provinsi baru.

Namun, kesulitan-kesulitan tersebut tidak menyurutkan semangat Ibu Yen. Ia selalu berusaha memenuhi kebutuhan dasar keluarganya, sembari menyelesaikan pekerjaannya dengan baik di kantor. Ia berharap provinsi akan memiliki kebijakan perumahan sosial bagi para pejabat dan pekerja dari Lao Cai (lama) hingga pusat provinsi baru setelah penggabungan.

Senada dengan Ibu Yen, Ibu Do Thi Thu Hien, seorang pejabat Departemen Propaganda dan Mobilisasi Massa Komite Partai Provinsi, juga merupakan salah satu orang yang harus pindah dari ibu kota provinsi Lao Cai yang lama ke ibu kota provinsi yang baru pada tahap pertama. Situasi keluarga Ibu Hien juga sulit karena ia harus jauh dari keluarganya.

Ibu Hien berkata: "Ibu saya sudah tua dan lemah, beliau membutuhkan seseorang untuk merawatnya, dan anak saya sudah kelas 12 dan membutuhkan beliau di sisinya. Namun, karena pekerjaan saya, saya harus berpindah-pindah di kantor, jadi semua pekerjaan rumah harus dikerjakan oleh suami saya."

Mengatasi kesulitan, Ibu Hien berhasil menyelesaikan tugas yang diberikan.

Meskipun sibuk dan khawatir, Ibu Hien selalu menjaga rasa tanggung jawab dan bertekad untuk menyelesaikan semua tugas yang diberikan dengan baik. Ia memanfaatkan hari liburnya untuk mengunjungi keluarganya dan sekaligus mendorong rekan-rekannya untuk berusaha mengatasi kesulitan dan menyelesaikan tugas mereka dengan baik.

Saya menyadari bahwa saya lebih beruntung daripada banyak rekan kerja lainnya. Di kantor, ada dua pasangan yang sama-sama bekerja di pusat baru, dan beberapa hari dalam seminggu mereka masih harus menempuh perjalanan 400 km bolak-balik karena di rumah (Lao Cai lama) mereka masih memiliki seorang ibu lanjut usia yang sakit parah dan membutuhkan anak-anaknya untuk merawatnya di malam hari, dan mereka belum menyewa rumah di tempat kerja yang baru. Namun, kami tetap saling menyemangati, apa pun kesulitan awalnya, kami akan mengatasinya,” ujar Hien.

Meskipun menghadapi berbagai kesulitan, kader angkatan pertama yang tiba di pusat provinsi baru menunjukkan rasa tanggung jawab, antusiasme, dan menjalankan tugas dengan efektif dan cepat. Banyak kader muda juga berupaya semaksimal mungkin untuk berkontribusi bagi perkembangan Lao Cai selama masa penggabungan. Wakil Sekretaris Persatuan Pemuda Provinsi, Hoang Manh Linh, adalah salah satunya.

Bapak Linh berkata: “Penggabungan ini merupakan kebijakan besar, sebuah revolusi untuk merampingkan aparatur. Pekerjaan seakan telah merenggut saya, dan saya sepenuhnya yakin dengan pekerjaan saya. Sebagai generasi muda, kekuatan perintis, penuh energi, saya yakin bahwa bukan hanya saya, tetapi juga banyak kader, anggota partai, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja di Provinsi Lao Cai lama memiliki pemikiran yang sama dengan saya.”

Wakil Sekretaris Persatuan Pemuda Provinsi Hoang Manh Linh (paling kanan) membahas pekerjaan dengan pejabat Persatuan Pemuda Provinsi Lao Cai

Persatuan Pemuda Provinsi Lao Cai telah menciptakan kondisi terbaik bagi kader dan pegawai negeri sipil baru dengan menyediakan akomodasi di Wisma Pemuda, sebuah lokasi yang nyaman dan lengkap. Persiapan yang matang ini telah membantu para kader Persatuan Pemuda Provinsi mengatasi segala tantangan, memastikan pekerjaan tidak terganggu atau tertunda setelah satu bulan penggabungan.

Tak hanya para kader di instansi pemerintah yang beradaptasi dengan baik terhadap lingkungan kerja baru, para perwira dan prajurit di angkatan bersenjata juga mulai bekerja dengan lancar dan efektif. Kapten Nguyen Hai Nam, Asisten Departemen Propaganda, Departemen Politik, Komando Militer Provinsi, juga cepat beradaptasi dengan lingkungan kerja baru.

Kapten Nam berbagi: "Setelah 1 bulan bekerja, saya sangat merasakan kepedulian dan kebersamaan dari para pemimpin dan rekan satu tim, yang membantu saya memahami kesulitan dalam proses inovasi dan reorganisasi peralatan."

Kapten Nguyen Hai Nam, Asisten Departemen Propaganda, Departemen Politik, Komando Militer Provinsi

Dengan kualitas "prajurit Paman Ho" dan tekadnya, Tuan Nam secara proaktif mempelajari daerah tersebut, memahami pekerjaan, dan menyelesaikan tugas yang diberikan dengan baik.

"Saya harus mengutamakan misi saya dan mengikuti dengan ketat tugas dan perintah organisasi," tegas Kapten Nam.

Ia pun mengungkapkan keyakinannya bahwa dengan bantuan atasan dan rekan satu timnya, ia akan selalu siap bekerja sama dengan rekan satu timnya untuk menerima dan menyelesaikan tugas yang diberikan dengan baik, serta saling bahu-membahu membangun unit agar semakin kokoh dan kuat.

Untuk mendukung para kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri dan pekerja dalam menstabilkan kehidupan mereka selama masa penggabungan, Dewan Rakyat Provinsi Lao Cai baru saja mengeluarkan Resolusi yang menetapkan kebijakan dukungan bagi para kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri dan pekerja yang bekerja di pusat-pusat administrasi provinsi dan komune di Provinsi Lao Cai.

Berdasarkan resolusi ini, Provinsi Lao Cai akan menanggung biaya perjalanan dinas bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja kontrak untuk bekerja di pusat administrasi provinsi, komune, dan kelurahan (baru) dengan nilai bantuan berkisar antara VND 600.000 hingga VND 1.200.000/orang/bulan, tergantung jarak. Selain itu, provinsi juga akan menanggung biaya perumahan sebesar VND 1.500.000/orang/bulan bagi kader yang bekerja di pusat administrasi provinsi baru dan VND 800.000/orang/bulan bagi kader yang bekerja di komune dan kelurahan. Kebijakan ini berlaku mulai 1 Agustus 2025 hingga akhir Januari 2027.

Segera setelah Resolusi Dewan Rakyat disahkan, Ibu Hoang Hai Yen tersentuh: "Bukan hanya saya, semua kader yang datang ke pusat provinsi yang baru sangat gembira. Itulah dukungan tepat waktu dari provinsi kepada tim kader selama periode ini. Perhatian khusus ini juga menjadi sumber dorongan yang besar bagi kami semua."

Sementara itu, Ibu Do Thi Thu Hien tampak semakin gembira. Ia berkata, "Dengan perhatian dari provinsi, instansi, dan rekan-rekannya, beliau dan rekan-rekannya pasti akan berusaha sebaik mungkin untuk menyelesaikan tugas yang diberikan dengan baik."

Sebulan setelah penggabungan, Lao Cai telah menunjukkan tanda-tanda positif dalam proses konversi dan pengoperasian model pemerintahan daerah dua tingkat. Upaya para staf, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri, serta perhatian dan dukungan tepat waktu dari provinsi dan pemerintah daerah, telah menciptakan suasana inovasi dan keyakinan teguh terhadap kepemimpinan Partai. Hal ini memungkinkan setiap individu, setiap kader, dan anggota partai untuk mampu mengatasi kesulitan, berintegrasi, dan siap menerima serta menyelesaikan tugas yang diberikan dengan sangat baik.

Dengan langkah mantap dan tekad tinggi, Lao Cai bergerak menuju masa depan yang cerah, di mana pembangunan sosial ekonomi terkait erat dengan kepuasan dan kebahagiaan masyarakat.

Sekretaris Partai Provinsi dan Ketua Dewan Rakyat Provinsi Trinh Xuan Truong menandatangani Resolusi No. 03/2025/NQ-HDND tanggal 31 Juli 2025 yang menetapkan kebijakan dukungan bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja yang bekerja di pusat administrasi provinsi dan komune di provinsi Lao Cai.

Sehubungan dengan itu, kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja/buruh dengan perjanjian kerja yang ditugaskan oleh pejabat yang berwenang untuk bekerja di kantor pusat pemerintahan provinsi, kecamatan, dan kelurahan (baru) diberikan biaya perjalanan dinas sesuai dengan jarak tempat tinggal tetapnya ke kantor pusat instansi tempatnya bekerja (kecuali terdapat angkutan umum) sebagai berikut:

1. Dukungan biaya perjalanan:

a) Dari 25 km hingga kurang dari 50 km: 600.000 VND/orang/bulan.

b) Dari 50 km hingga kurang dari 100 km: VND 900.000/orang/bulan.

c) Dari 100 km atau lebih: 1.200.000 VND/orang/bulan.

2. Dukungan akomodasi:

Pejabat, Pegawai Negeri Sipil, Pegawai Negeri Sipil, dan Pekerja Kontrak yang ditugaskan oleh instansi yang berwenang pada pusat pemerintahan provinsi, kabupaten, dan kotamadya (baru), apabila jarak tempat tinggal tetap ke kantor pusat instansi tempatnya bekerja lebih dari 25 km dan tidak memperoleh perumahan dinas, diberikan fasilitas akomodasi sebagai berikut:

Komentar (0)