Resolusi No. 26-NQ/TW tertanggal 19 Mei 2018 dari Konferensi ke-7 periode ke-12 tentang "berfokus pada pembangunan kader di semua tingkatan, terutama di tingkat strategis, dengan kualitas, kapasitas, dan prestise yang memadai, setara dengan tugasnya" menetapkan tujuan khusus bahwa pada tahun 2025, sekretaris provinsi pada dasarnya adalah orang non-lokal. Hingga saat ini, jumlah sekretaris provinsi yang bukan orang lokal terus meningkat, diseleksi secara cermat, dan memenuhi syarat. Hal ini membawa angin baru, berkontribusi pada inovasi dan menciptakan banyak perubahan bagi daerah. Dalam gambaran pembangunan sosial -ekonomi daerah saat ini, terdapat "bayangan" kuat dari banyak sekretaris partai provinsi yang bukan orang lokal. Pada saat yang sama, banyak kader yang telah dimutasi ke daerahnya telah matang dan kembali menduduki posisi penting di Pemerintah Pusat. Melalui pertemuan dan percakapan dengan sejumlah sekretaris partai provinsi yang baru-baru ini dirotasi, VietNamNet merangkum hasil awal dalam penerapan kebijakan "sekretaris bukanlah orang lokal".
Sekretaris Partai Provinsi Thai Nguyen Nguyen Thanh Hai memberi VietNamNet percakapan dengan banyak pengalaman tentang "Sekretaris Partai Provinsi perempuan yang bukan penduduk lokal".
Setelah hampir 4 tahun menjabat sebagai Sekretaris Komite Partai Provinsi Thai Nguyen, dapatkah Anda berbagi beberapa pemikiran sebagai Sekretaris Partai Provinsi yang bukan penduduk lokal?
Pertama-tama, saya harus sampaikan bahwa dengan pengalaman saya sebagai kader yang telah bekerja selama bertahun-tahun di instansi pusat dan hampir 4 tahun di daerah, saya sangat memahami pentingnya dan efektivitas kebijakan rotasi dan mutasi kader secara umum, serta pengaturan Sekretaris Partai Provinsi dan Sekretaris Partai Kota yang bukan berasal dari daerah. Dapat ditegaskan bahwa kebijakan ini sangat penting dan tepat, terutama karena mendapat dukungan dan konsensus yang tinggi dari masyarakat. Hal ini juga bertujuan untuk mewujudkan Resolusi No. 26/2018, Komite Sentral 7, Periode 12 "Tentang Fokus pada Pembentukan Kontingen Kader di Semua Tingkat, Terutama di Tingkat Strategis, dengan Kualitas, Kapasitas, dan Prestise yang Memadai, yang Setara dengan Tugas". Melalui implementasi kebijakan ini, telah berkontribusi pada terciptanya inovasi-inovasi terobosan dalam kepemimpinan dan pengarahan gerakan inovasi di setiap daerah. Sekaligus juga memberikan kontribusi bagi pembinaan, pemupukan dan pengamalan semangat, kapasitas dan kualitas diri, terutama membekali dengan pengalaman praktis yang melimpah, berani berbuat, berani mengemban tanggung jawab, berani menghadapi kesulitan dan tantangan bagi staf pada umumnya dan staf strata satu pada khususnya.
Pada tanggal 20 Mei 2020, saya dimobilisasi, ditugaskan, dan diangkat oleh Politbiro untuk bergabung dengan Komite Eksekutif, Komite Tetap, dan menjabat sebagai Sekretaris Komite Partai Provinsi Thai Nguyen untuk masa jabatan 2015-2020. Saya terpilih kembali pada Kongres Partai Provinsi ke-20 untuk masa jabatan 2020-2025. Sejak saat itu, saya selalu menyadari bahwa ini adalah kehormatan besar sekaligus tanggung jawab yang sangat besar bagi Partai, bagi rakyat, dan suku-suku di Provinsi Thai Nguyen. Oleh karena itu, saya selalu berjanji kepada diri sendiri bahwa saya akan mengabdikan seluruh hati dan jiwa saya untuk Thai Nguyen tercinta mulai sekarang. Dapat ditegaskan bahwa, pada tahun 2020, Thai Nguyen memiliki posisi yang solid dalam gambaran pembangunan sosial-ekonomi di seluruh kawasan dan seluruh negeri, telah menarik investor FDI yang sangat besar seperti Samsung, memiliki sistem transportasi yang cukup baik dan nyaman, sistem pendidikan dan kesehatan yang sinkron, ... Ini adalah hasil dari banyak generasi pemimpin provinsi selama bertahun-tahun yang beruntung kita - para pemimpin periode ini - warisi. Tugas saya dan komite tetap, Komite Tetap Komite Partai Provinsi adalah untuk terus mempromosikan tradisi solidaritas dan kebulatan suara untuk sepenuhnya memanfaatkan potensi kekuatan provinsi, prestasi yang ditinggalkan oleh generasi sebelumnya, dan bersama-sama membawa Thai Nguyen ke tingkat pembangunan yang baru.
Jadi bagaimana keadaan Sekretaris Nguyen Thanh Hai sekarang dibandingkan dengan hampir 4 tahun yang lalu, Nyonya?
Dibandingkan hampir 4 tahun yang lalu, saya masih sama, masih antusias, bersemangat untuk berkontribusi, tetapi bisa dibilang saya telah menjadi lebih dewasa, jauh lebih kuat, dan lebih tangguh (tertawa). Hampir 4 tahun berlalu begitu cepat, dengan cinta, perhatian, simpati, dan kepercayaan para kader, anggota partai, dan masyarakat dari berbagai suku di Provinsi Thai Nguyen kepada seorang Sekretaris Komite Partai Provinsi yang jauh dari rumah; dengan semangat mencari ilmu, rendah hati, belajar, dan mendengarkan, saya dan pimpinan provinsi telah bersatu dalam memimpin dan mengarahkan pelaksanaan tugas yang diberikan. Hingga saat ini, kita telah mencapai beberapa hasil yang sangat menggembirakan dalam pembangunan sosial-ekonomi belakangan ini. Ada pepatah lama, "Berjalan sehari, belajar sekeranjang ilmu," dan saya telah kembali ke Thai Nguyen, bekerja di akar rumput selama hampir 4 tahun, jadi saya pasti telah belajar 'keranjang ilmu' yang tak terhitung jumlahnya, seperti kata pepatah lama (tertawa). Meski begitu, saya telah belajar dan mengumpulkan banyak pengalaman praktis, pelajaran yang sangat berharga yang tidak dapat diajarkan di sekolah mana pun.
Saya juga ingin menyampaikan rasa terima kasih kepada Politbiro, para pemimpin Partai dan Negara yang telah mempercayakan saya dengan tanggung jawab penting untuk bekerja di Thai Nguyen. Berkat itu, saya berkesempatan untuk memahami situasi di tingkat akar rumput dan mengumpulkan pengalaman praktis dalam kepemimpinan dan manajemen. Kedekatan, keterikatan, dan keterlibatan dengan tingkat akar rumput telah banyak membantu saya berkembang. Lahir dan besar di ibu kota Hanoi, kemudian bekerja di Ibu Kota Perlawanan, Ibu Kota "Seribu Angin" di masa lalu, saya merasa memiliki ikatan yang erat dengan tanah revolusioner ini. Tentu saja, saya tidak tahu sejak kapan saya selalu menganggap diri saya sebagai putra Thai Nguyen dan akan berusaha berkontribusi bersama para pemimpin provinsi dan masyarakat dari semua kelompok etnis di provinsi ini untuk Thai Nguyen yang selalu "damai, bahagia, sejahtera, dan semakin berkembang", membangun tempat ini untuk segera menjadi pusat ekonomi-industri yang besar dan modern, tidak hanya di wilayah Midlands dan Pegunungan Utara tetapi juga di wilayah Ibu Kota pada tahun 2030.
Menurut Anda, apa kesulitannya seorang Sekretaris Partai Provinsi yang bukan orang daerah?
Menurut saya, Sekretaris Partai Provinsi bukanlah orang lokal, yang memiliki kesulitan sekaligus kemudahan. Saya pikir segala sesuatu yang baru mengandung peluang, potensi, risiko, dan tantangan potensial. Sebelum bekerja di daerah, saya bekerja di bidang kebudayaan, pendidikan, pembuatan undang-undang, dan sebagainya. Ketika saya datang untuk bekerja di Thai Nguyen, bidang pekerjaan yang sangat baru, komprehensif, dan umum, memimpin dan mengarahkan semua bidang di suatu daerah, sementara saya tidak memiliki banyak pengalaman praktis, semua orang tentu khawatir. Sebagai kader dari Pusat yang turun ke daerah, bukan hanya saya, tetapi mungkin banyak kawan lainnya juga membutuhkan waktu untuk mempelajari basis, memahami keuntungan dan terutama kesulitan, tantangan, dan masalah praktis yang perlu dipecahkan oleh daerah. Selain itu, banyak turun ke akar rumput telah membantu saya memahami pemikiran dan perasaan tim kader serta harapan dan keinginan masyarakat setempat. Dari sana, para pemimpin provinsi dan saya mengusulkan arahan untuk memecahkan masalah umum serta solusi untuk kasus dan masalah spesifik.
Namun, di samping kesulitan akibat kurangnya pengalaman praktis dan kurangnya pemahaman mendalam terhadap permasalahan di setiap daerah dan fasilitas, saya juga menemukan kondisi yang cukup menguntungkan. Hal ini merupakan akumulasi pengalaman dalam pembuatan undang-undang, dalam menghimpun dan mengawasi penyelesaian aspirasi pemilih di seluruh negeri di segala bidang, selama dua periode saya bertugas di Majelis Nasional (Ketua Komisi Kebudayaan dan Pendidikan, Ketua Komisi Petisi), termasuk hampir satu periode sebagai anggota Komite Tetap Majelis Nasional. Oleh karena itu, dengan akumulasi pengalaman tersebut, sekembalinya saya bekerja di Thai Nguyen, saya sangat tertarik dan mencari berbagai solusi untuk meningkatkan kualitas penerimaan warga negara. Saya menghabiskan banyak waktu mempelajari dokumen, catatan, dan petisi warga negara sebelum menerimanya; menerapkan transformasi digital, mendigitalkan dokumen, gambar... Sebelum setiap kasus, saya mengadakan pertemuan untuk mendengarkan pendapat tim pendukung, pihak berwenang, dan para profesional tentang solusi penyelesaian dan penanganan kasus sebelum setiap kali saya menerima warga negara. Menerima warga negara secara langsung secara rutin setiap bulan menunjukkan kepada saya bahwa ini adalah pekerjaan yang sangat penting, tetapi yang lebih penting adalah persiapan sebelum menerima warga negara. Jika dipersiapkan dengan baik, kualitas penerimaan warga akan sangat meningkat dan banyak kasus akan diselesaikan secara tuntas, sesuai dengan hukum dan konsensus rakyat. Dalam 4 tahun terakhir, saya telah menerima warga dalam 44 sesi dengan 44 kasus yang berbeda, sejauh ini 39 kasus telah diselesaikan, dan 5 kasus berada dalam batas waktu penyelesaian hingga 31 Desember 2023. Bagi saya, setiap hari penerimaan warga setiap bulan biasanya merupakan hari di mana saya merasa sangat bahagia karena suatu masalah (terkadang berlangsung selama beberapa dekade) kini telah diselesaikan secara tuntas dan menerima konsensus yang tinggi dari rakyat. Peningkatan kualitas penerimaan warga dari pemimpin juga memiliki efek domino yang kuat ke semua tingkatan dan sektor di provinsi ini. Dan oleh karena itu, banyak kasus telah diselesaikan secara tuntas tepat di tingkat akar rumput, rakyat tidak perlu terus menunggu dan mengirimkan petisi ke tingkat yang lebih tinggi. Saya memahami bahwa jika keinginan rakyat diselesaikan secara tuntas, hal itu akan berdampak besar dalam membangun kepercayaan rakyat terhadap Partai, Pemerintah, dan para kader serta pemimpin provinsi. Dan ketika ada kepercayaan, di situlah segalanya.
Dari pengalaman Anda dalam kepemimpinan dan manajemen lokal, apa yang Anda pelajari untuk mengatasi kesulitan seorang Sekretaris yang bukan warga lokal?
Barangkali, pelajaran "solidaritas" yang diajarkan leluhur kita masih menjadi yang terpenting. Kebulatan suara, "satu pohon tak dapat membangun hutan, tiga pohon bersama dapat membangun gunung yang tinggi" dan saling mendukung di Komite Tetap, Komite Tetap Partai Provinsi, dan Komite Eksekutif Partai Provinsi selalu menjadi pelajaran yang tak tergantikan. Di saat yang sama, mengedepankan peran pemimpin, menaati sepenuhnya kebijakan, prinsip, dan peraturan Partai merupakan pelajaran paling mendalam bagi saya selama bertugas di daerah. Menurut saya, pertama-tama, di mana pun, dalam keadaan apa pun, jika tidak ada kebersamaan, berani berinovasi, berkreasi, memiliki keinginan untuk berkembang, berani menghadapi tantangan baru dan sulit; jika tidak ada upaya bersama dari para pelaku usaha dan kepercayaan masyarakat provinsi, saya, pimpinan provinsi, serta Thai Nguyen, mustahil dapat meraih prestasi seperti di masa lalu.
Selain itu, saya selalu ingat bahwa: "Semakin sulit dan rumit suatu pekerjaan, semakin terbuka dan transparan kepemimpinan serta arahannya, dan semua sumber daya hukum harus dikonsentrasikan untuk melaksanakannya"; "Kebijakan yang tepat - Konsensus yang tinggi - Tindakan yang tegas", maka segala sesuatu pasti akan mencapai hasil yang paling positif. Dalam menyelesaikan dan menangani pekerjaan, kita harus selalu antusias, "semangat" tetapi sama sekali tidak "terburu-buru"; segala sesuatu harus dilaksanakan "cepat" tetapi sama sekali tidak "ceroboh"; dan harus selalu "proaktif" dalam segala situasi tetapi sama sekali tidak "subjektif". Berkat itu, saya melihat bahwa sesulit apa pun pekerjaan itu, saya, bersama dengan pimpinan provinsi, bertekad untuk berusaha, sepakat untuk menemukan solusi, dan akan menyelesaikannya.
Selama bertahun-tahun pengalaman Anda di daerah ini, apa yang paling Anda hargai?
Bahasa Indonesia: Seperti yang telah saya bicarakan dengan VietNamNet berkali-kali, hal yang saya pilih dan paling memuaskan ketika datang ke Thai Nguyen adalah transformasi digital. Thai Nguyen telah mengidentifikasi transformasi digital sebagai tren yang tak terelakkan, cara terpendek dan terekonomis untuk membantu mewujudkan banyak tujuan dalam pembangunan ekonomi, dan kesempatan untuk menciptakan terobosan yang kuat dalam proses pembangunan. Oleh karena itu, Thai Nguyen cukup responsif dan telah memberikan perhatian khusus pada isu transformasi digital di ketiga bidang: ekonomi digital, pemerintahan digital dan masyarakat digital. Menjadi yang terdepan dalam bidang transformasi digital adalah salah satu solusi untuk membantu Thai Nguyen mewujudkan mimpinya menjadi pusat pertumbuhan, pusat ekonomi industri modern tidak hanya di wilayah Midlands dan Pegunungan Utara tetapi juga di wilayah Ibu Kota pada tahun 2030. Dan hingga saat ini, merupakan suatu kebahagiaan bahwa Thai Nguyen telah menjadi salah satu dari 10 provinsi teratas di negara ini dalam transformasi digital.
Selain itu, menarik perusahaan FDI baru dan terus memperluas investasi di provinsi ini juga menjadi salah satu sorotan Thai Nguyen belakangan ini. Total nilai ekspor Provinsi Thai Nguyen terus berada di peringkat 5 besar nasional. Penerimaan anggaran di provinsi ini, sejak awal periode hingga saat ini, setiap tahunnya lebih tinggi daripada tahun sebelumnya dan telah mencapai level tertinggi sepanjang sejarah. Hal ini menjadi dasar bagi kami untuk memiliki kondisi yang mendukung kepedulian terhadap masyarakat miskin, masyarakat yang berada dalam kondisi sulit, dan menerapkan berbagai kebijakan jaminan sosial lainnya. Kami juga memiliki kondisi keuangan yang memadai untuk melaksanakan berbagai proyek investasi publik yang luar biasa, seperti proyek investasi pembangunan jalan antardaerah yang menghubungkan "Bac Giang - Vinh Phuc - Thai Nguyen" (dimulai pada tahun 2022, dan diperkirakan selesai pada bulan September 2024), serta berbagai jalan provinsi, jalan kabupaten, dan jalan umum yang sedang diinvestasikan, dll. Keputusan Komite Tetap Majelis Nasional untuk menjadikan Kota Pho Yen sebagai kota yang berada langsung di bawah provinsi hampir 3 tahun lebih awal dari target yang ditetapkan, dan menjadi pusat pertumbuhan baru yang penting bagi provinsi ini, yang berkontribusi signifikan terhadap hasil pertumbuhan provinsi belakangan ini, juga dapat dikatakan sebagai salah satu tonggak penting dalam pencapaian hasil pada paruh pertama periode sebelumnya.
Jadi apa lagi yang membuat Anda khawatir dan ingin lakukan di masa depan?
Saya masih memiliki banyak kekhawatiran, misalnya, di bidang pariwisata. Thai Nguyen kita sangat indah, seperti yang digambarkan oleh penyair Nguyen Thin: "Kau datang ke kampung halamanku hanya sekali, kampung halamanku, tanah Thailand, sangat indah, pegunungannya yang megah begitu puitis, keindahannya begitu puitis hingga aku tak ingin pergi." Thai Nguyen memiliki ratusan peninggalan sejarah, dan khususnya terkenal dengan Danau Nui Coc, yang dulunya disamakan dengan Teluk Ha Long "di darat", tetapi saat ini investasi, daya tarik investasi dan wisatawan ke Thai Nguyen masih belum sepadan dengan potensinya. Atau seperti Thai Nguyen yang paling terkenal dengan tehnya, dengan total luas perkebunan teh mencapai 22 ribu hektar, terluas di negara ini, tetapi total pendapatan dari pohon teh saat ini diperkirakan hanya lebih dari 11 ribu miliar (hampir 500 juta dolar AS).
Oleh karena itu, kami juga ingin meningkatkan manajemen kualitas dan desain, serta menghadirkan budaya dan tradisi ke dalam setiap cangkir teh Thai Nguyen untuk secara bertahap meningkatkan nilai tambah pohon teh. Saya bermimpi, dengan total luas areal perkebunan teh saat ini, pada tahun 2035, total pendapatan dari pohon teh Provinsi Thai Nguyen harus mencapai 1 miliar dolar AS dan "masyarakat Thai Nguyen akan menjadi kaya dari pohon teh". Dengan demikian, untuk membangun Thai Nguyen menjadi salah satu provinsi terkaya dan paling makmur di wilayah utara negara kita seperti yang diinginkan Paman Ho ketika beliau mengunjungi Thai Nguyen pada tahun 1964, saya melihat masih banyak hal yang perlu segera diimplementasikan di masa mendatang.






Komentar (0)