Meruntuhkan hambatan administratif untuk menarik talenta global

GD&TĐ - Serangkaian kebijakan diharapkan dapat menghilangkan hambatan administratif, menciptakan lingkungan yang benar-benar terbuka dan kompetitif untuk menarik bakat global.

Rancangan Resolusi Majelis Nasional tentang sejumlah mekanisme dan kebijakan khusus untuk membuat terobosan dalam pengembangan pendidikan dan pelatihan mengajukan sekelompok kebijakan tentang integrasi internasional dalam pendidikan dan pelatihan.

Rangkaian kebijakan ini bertujuan untuk menghilangkan hambatan administratif, menciptakan lingkungan yang benar-benar terbuka dan kompetitif untuk menarik talenta global, serta meningkatkan posisi dan daya tarik pendidikan Vietnam di kancah internasional. Secara spesifik, kebijakan-kebijakan tersebut adalah sebagai berikut:

Pertama, mengenai pembebasan visa dan izin kerja: Kebijakan terobosan yang mengubah pendekatan dari hambatan administratif menjadi keunggulan kompetitif. Oleh karena itu, pembebasan visa pilot dan izin kerja selama 5 tahun bagi para ahli dan ilmuwan asing sedang berjalan, dengan tujuan mencapai target yang ditetapkan dalam Resolusi 71-NQ/TW untuk merekrut setidaknya 2.000 dosen luar negeri yang unggul.

Kedua, terkait pengukuhan manajemen: Perguruan tinggi dan lembaga pendidikan tinggi utama diperbolehkan untuk mengukuhkan bahwa tenaga ahli dan ilmuwan asing bergelar doktor yang diundang untuk mengelola, mengajar, melakukan penelitian ilmiah, dan melakukan pertukaran akademik di lembaganya tidak dikenakan izin kerja sesuai dengan kriteria yang dikeluarkan oleh Menteri Pendidikan dan Pelatihan .

Konfirmasi oleh perguruan tinggi menggantikan prosedur permohonan konfirmasi dari otoritas lokal yang berwenang. Perguruan tinggi bertanggung jawab atas legalitas ijazah, sertifikat, dan kondisi kerja tenaga ahli dan ilmuwan asing sesuai dengan ketentuan hukum.

Ketiga, mengenai penyelenggaraan konferensi dan seminar internasional: Perguruan tinggi dan lembaga pendidikan vokasi menyelenggarakan konferensi dan seminar internasional pada sektor dan bidang tertentu sesuai dengan peraturan Menteri Pendidikan dan Pelatihan; dan melakukan pemberitahuan sesuai dengan formulir yang ditetapkan oleh Menteri Pendidikan dan Pelatihan.

Keempat, kerja sama pendirian cabang perguruan tinggi asing di Vietnam: Mendorong perguruan tinggi Vietnam dan perguruan tinggi asing yang termasuk dalam kelompok 500 perguruan tinggi yang menduduki peringkat tertinggi dalam pemeringkatan perguruan tinggi bergengsi dunia dalam satu dari tiga tahun terakhir untuk bekerja sama pendirian cabang perguruan tinggi asing di Vietnam dengan metode kerja sama pemerintah dan swasta (KPS) di sektor pendidikan.

Kelima: Mengenai mengizinkan mahasiswa internasional untuk bekerja paruh waktu: Kebijakan tersebut mengizinkan mahasiswa internasional untuk bekerja hingga 20 jam/minggu untuk menjamin biaya hidup, pengalaman budaya, dan lingkungan kerja di Vietnam, sehingga berkontribusi untuk menarik lebih banyak mahasiswa internasional.

Pada kenyataannya, dalam konteks persaingan global untuk sumber daya manusia berkualitas tinggi, peraturan Vietnam saat ini tentang prosedur visa dan izin kerja bagi para ahli dan ilmuwan asing masih rumit dan merepotkan, sehingga menciptakan hambatan administratif yang tidak perlu.

Sumber: https://giaoducthoidai.vn/pha-bo-cac-rao-can-hanh-chinh-de-thu-hut-nhan-tai-toan-cau-post750084.html