Apakah tunjangan untuk dokter dan perawat akan meningkat di masa mendatang?

Pelayanan kesehatan dianggap sebagai prioritas utama dan salah satu profesi paling mulia di masyarakat. Kebijakan dan tunjangan apa yang dinikmati dokter dan perawat, dan apakah tunjangan tersebut akan ditingkatkan di masa mendatang?

Berdasarkan gaji pokok, tunjangan baru akan dibuat.

Saat ini, tunjangan panggilan bagi dokter dan perawat sedang dilaksanakan berdasarkan Keputusan 56 dan Keputusan 73 yang dikeluarkan oleh Pemerintah pada tahun 2011.

Khusus untuk pegawai yang bekerja 24 jam sehari, 7 hari seminggu, berhak atas tunjangan sebesar 115.000 VND/orang/shift untuk rumah sakit kelas 1 dan rumah sakit khusus; 90.000 VND/orang/shift untuk rumah sakit kelas 2; 65.000 VND/orang/shift untuk rumah sakit lain dan fasilitas yang setara; 25.000 VND/orang/shift untuk pusat kesehatan masyarakat, pusat kesehatan sipil-militer, dan rumah sakit sipil-militer.

Lulusan kedokteran masa depan akan menerima tunjangan baru.

Pekerja yang bertugas selama 12/24 jam berhak memperoleh upah sebesar 0,5 kali tunjangan shift reguler 24/24 jam; Pekerja yang bertugas selama 16/24 jam berhak memperoleh upah sebesar 0,75 kali tunjangan shift reguler 24/24 jam.

Apabila bertugas di area resusitasi darurat atau area perawatan khusus, tunjangan tugas karyawan dihitung sebesar 1,5 kali lipat dari tingkat yang ditentukan di atas; apabila bertugas pada hari libur mingguan, tunjangan tugas dihitung sebesar 1,3 kali lipat dari tingkat yang ditentukan di atas; apabila bertugas pada hari libur dan Hari Tahun Baru, tunjangan tugas dihitung sebesar 1,8 kali lipat dari tingkat yang ditentukan di atas.

Selain itu, dokter dan staf medis yang bertugas 24 jam sehari mendapatkan tunjangan makan sebesar 15.000 VND/orang/shift. Sementara itu, jika bertugas 24 jam sehari pada hari kerja dan hari libur mingguan, karyawan berhak mendapatkan 1 hari libur sebagai pengganti; pada hari libur dan Tet, mereka berhak mendapatkan 2 hari libur sebagai pengganti dengan gaji penuh.

Apabila bertugas selama shift 12/24 jam atau shift 16/24 jam, karyawan berhak mendapatkan setidaknya 12 jam istirahat berikutnya dengan gaji penuh.

Baru-baru ini, Menteri Kesehatan menanggapi petisi pemilih di hadapan sidang ke-7 Majelis Nasional ke-15, dengan mengatakan bahwa kementerian sedang melaksanakan pengembangan rezim tunjangan preferensial menurut profesi untuk menggantikan Keputusan No. 56 dan Keputusan 73.

Alasannya adalah bahwa tingkat tunjangan termasuk tunjangan reguler, tunjangan operasi dan prosedur, tunjangan anti-epidemi dan tingkat dukungan makan untuk subjek yang diterapkan dalam Keputusan No. 73 terlalu rendah dan tidak lagi sesuai dengan situasi ekonomi dan kehidupan saat ini.

Menurut Kementerian Kesehatan, berdasarkan gaji pokok VND 2.340.000 (mulai 1 Juli 2024), peningkatan sebesar 182% dibandingkan dengan gaji pokok VND 830.000 (mulai 1 Mei 2011), Kementerian Kesehatan akan mengusulkan tingkat tunjangan baru.

Secara khusus, tingkatkan tunjangan operasi dan prosedur; tingkatkan tunjangan panggilan dan makan bagi tenaga medis sesuai dengan indeks inflasi dan harga konsumen saat ini. Selain itu, peraturan tentang jam kerja, lembur, dan pembayaran lembur akan diterapkan pada jam kerja 24 jam pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan.

Bersamaan dengan itu, Kementerian Kesehatan akan menerapkan rezim tunjangan khusus bagi subjek kontrak kerja yang gajinya telah diklasifikasikan menurut Keputusan No. 204 tanggal 2004 Desember, termasuk petugas keamanan, pengemudi, perawat, dan kontrak profesi sambil menunggu ujian rekrutmen pegawai negeri sipil.

Usulan agar mahasiswa kedokteran didukung dengan biaya kuliah seperti mahasiswa pedagogi?

Peraturan Pemerintah Nomor 81 menetapkan bahwa untuk mempelajari sejumlah pekerjaan berat, beracun, dan berbahaya dalam pendidikan kejuruan sesuai dengan daftar pekerjaan berat, beracun, dan berbahaya yang ditentukan oleh Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial, akan mendapatkan pengurangan biaya pendidikan sebesar 70%.

Dengan demikian, dalam daftar pekerjaan yang sulit, beracun, dan berbahaya pada tingkat menengah dan perguruan tinggi, terdapat pekerjaan yang berhubungan dengan kesehatan termasuk dokter umum, apoteker, keperawatan, kebidanan, dan teknologi laboratorium medis.

Pada tanggal 25 Juli, Kementerian Kesehatan menerbitkan Rencana 927 tentang perlindungan, pemeliharaan, dan peningkatan kesehatan masyarakat pada tahun 2025. Rencana ini mengusulkan agar Pemerintah memperhatikan pengarahan dan penyebaran rezim dan kebijakan di bidang perawatan dan daya tarik sumber daya manusia di sektor kesehatan.

Kementerian Kesehatan mengusulkan agar Pemerintah mengarahkan instansi terkait untuk meneliti dan menyetujui sejumlah insentif dan kebijakan insentif yang setara dengan yang ada di sektor pendidikan. Secara khusus, diusulkan agar mahasiswa kedokteran dan farmasi menerima dukungan negara untuk biaya kuliah yang setara dengan biaya kuliah di institusi pendidikan tempat mereka belajar; dan dukungan biaya hidup selama masa studi mereka.

Diketahui bahwa saat ini, mahasiswa kedokteran menerima bantuan biaya hidup sebesar 3,63 juta VND/bulan dari negara untuk membiayai hidup selama masa studi mereka di fakultas. Jika usulan ini disetujui, mahasiswa kedokteran akan mendapatkan bantuan biaya hidup sebesar 3,63 juta VND/bulan selain biaya kuliah.

Sumber: https://thanhnien.vn/phu-cap-cho-y-bac-si-se-tang-trong-thoi-gian-toi-18524102413160329.htm