Pelatihan gaya industri untuk pekerja

(Baohatinh.vn) - Dalam konteks integrasi yang semakin mendalam, kebutuhan akan sumber daya manusia dengan gaya industrial, disiplin, dan profesionalisme menjadi faktor penting bagi pengembangan perusahaan di Ha Tinh.

Seiring dengan pesatnya perkembangan kawasan ekonomi dan klaster industri di provinsi tersebut, puluhan ribu pekerja di dalam dan luar provinsi telah memilih Ha Tinh untuk bekerja dan berkontribusi.

Pekerja MCC Vietnam diberi informasi lengkap tentang keselamatan kerja sebelum memasuki bengkel.

Untuk mempertahankan dan mempromosikan kapasitas tim ini, bisnis tidak hanya berfokus pada pendapatan dan tunjangan tetapi juga memberikan perhatian khusus untuk membangun lingkungan kerja yang beradab dan modern; pelatihan dan praktik untuk membantu pekerja beradaptasi dengan gaya industrial.

MCC Vietnam Business Operations Co., Ltd. (didirikan pada tahun 2016 di Kawasan Ekonomi Vung Ang) merupakan anak perusahaan dari MCC Baosteel Technical Services Co., Ltd. (di bawah naungan China Minmetals dan MCC Group Corporation), yang bergerak di bidang jasa metalurgi, instalasi, dan fabrikasi struktur baja. Perusahaan ini saat ini memiliki 900 karyawan Vietnam dan 140 karyawan Tiongkok.

Perusahaan telah mencapai tiga standar sistem keselamatan dan higiene kerja, manajemen mutu, dan lingkungan. Perusahaan juga sedang menyelesaikan kriteria untuk meraih sertifikat ISO14001, ISO45001, dan sertifikasi kapasitas konstruksi level II...

Program pemeriksaan kesehatan berkala dilaksanakan secara sistematis dan berkualitas oleh MCC Vietnam.

Tidak hanya berfokus pada keterampilan teknis, MCC Vietnam juga berfokus pada pelatihan keterampilan lunak, keterampilan komunikasi, dan budaya multinasional bagi karyawan. Setiap pekerja dilatih dalam disiplin kerja, kode etik, dan kerja sama, yang membantu mereka beradaptasi dengan baik terhadap lingkungan produksi modern.

Bapak Ly Vy Quang, Direktur perusahaan, menyampaikan: “Kami telah mengidentifikasi pembangunan budaya perusahaan sebagai fondasi inti pembangunan berkelanjutan. Karyawan MCC dihormati, didengarkan, diakui, dan didorong untuk berinovasi, berani berpikir, berani bertindak, dan bekerja menuju tujuan bersama perusahaan. Itulah faktor kunci yang membantu MCC Vietnam menarik, mempertahankan talenta, dan berkembang secara berkelanjutan dalam lingkungan yang semakin kompetitif.”

TAAD Ha Tinh Production - Perusahaan Saham Gabungan Investasi dan Perdagangan secara ketat menegakkan disiplin kerja di setiap departemen.

Tidak hanya perusahaan FDI, banyak perusahaan domestik di Ha Tinh juga berinovasi dalam cara mengoperasikan sumber daya manusia, dengan fokus pada pelatihan gaya industrial dan membangun lingkungan kerja profesional.

Di TAAD Ha Tinh Production - Perusahaan Saham Gabungan Investasi dan Perdagangan (Kelurahan Thanh Sen), peningkatan proses produksi, penataan tempat kerja ilmiah , dan pembangunan budaya perusahaan dianggap sebagai fokus.

Slogan-slogan tersebut dipasang secara mencolok sebagai pesan yang mengingatkan pekerja akan tanggung jawab dan disiplin.

Di bengkel, slogan-slogan seperti: "Jika sebuah pakaian rusak dalam 1 detik, dibutuhkan 1 jam untuk memperbaikinya", "Jangan terima produk cacat", "Kualitas berarti mengerjakannya dengan benar meskipun tidak ada yang melihat", "Anda berikan saya pekerjaan, saya berikan dedikasi saya", "Setiap pekerja adalah QC" (departemen kendali mutu) ... dipajang dengan jelas, menjadi pesan yang mengingatkan para pekerja akan rasa tanggung jawab dan kesadaran mereka akan pengendalian diri terhadap mutu produk.

Ibu Nguyen Thi Huong, seorang karyawan perusahaan, berbagi: “Slogan-slogan itu singkat namun sangat bermakna. Setiap kali kami melihatnya, kami selalu mengingatkan diri untuk bekerja dengan cermat, mengikuti proses, dan memiliki semangat tim. Berkat itu, produktivitas dan kualitas produk meningkat secara signifikan; kesadaran dan gaya kerja juga dilatih setiap hari untuk menjadi lebih profesional.”

Dengan menerapkan peraturan secara ketat, karyawan Perusahaan Saham Gabungan Produksi - Investasi dan Perdagangan TAAD Ha Tinh telah melatih diri mereka dalam gaya industrial.

Bapak Dinh Xuan Luc, Ketua Serikat Pekerja Perusahaan, mengatakan: "Di era baru, pekerja tidak hanya membutuhkan keterampilan yang mumpuni, tetapi juga gaya profesional, disiplin, dan rasa kerja sama. Oleh karena itu, kami senantiasa membangun gaya kerja yang serius dan ilmiah, yang berkontribusi pada terciptanya lingkungan kerja yang beradab dan efektif."

Para pemimpin Perusahaan Saham Gabungan Investasi & Konstruksi Phu Hung Ha Tinh selalu menciptakan kondisi bagi karyawan untuk belajar dan meningkatkan keterampilan serta keahlian mereka.

Faktanya, melatih pekerja dalam pemikiran dan gaya industrial tidak hanya bergantung pada pekerja itu sendiri tetapi juga terkait erat dengan peran, gaya manajemen, dan budaya operasi para pemimpin bisnis.

Bapak Ngo Dinh Dung, Wakil Direktur Perusahaan Saham Gabungan Investasi & Konstruksi Phu Hung Ha Tinh (Komune Toan Luu), menyampaikan pendapatnya: "Jika menginginkan pekerja profesional, pertama-tama, para pemimpin bisnis harus profesional. Perusahaan harus menciptakan kondisi bagi pekerja untuk belajar dan meningkatkan keterampilan mereka, sekaligus membangun sistem evaluasi dan penghargaan yang adil. Ketika pekerja merasa dihormati dan diakui, mereka akan dengan sukarela menaati disiplin dan bertahan dalam jangka panjang."

Membangun lingkungan kerja yang profesional dan mempraktikkan gaya industrial semakin menjadi fokus para pebisnis.

Membangun lingkungan kerja profesional dan menerapkan gaya kerja industrial menciptakan perubahan positif dalam budaya kerja. Hal ini bukan hanya tuntutan era baru, tetapi juga kunci bagi Ha Tinh untuk menarik investasi, meningkatkan produktivitas tenaga kerja, dan menegaskan posisinya dalam perjalanan pembangunan berkelanjutan.

Sumber: https://baohatinh.vn/ren-luyen-tac-phong-cong-nghiep-cho-nguoi-lao-dong-post298181.html