Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh memberikan panduan penting mengenai pembayaran penghasilan tambahan kepada guru.

(NLDO)- Menurut Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh, instruksi ini dimaksudkan sebagai dasar untuk menghitung jumlah hari kerja sebenarnya dan membayar penghasilan tambahan bagi guru.

Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh baru saja menerbitkan pedoman tentang penentuan tugas profesional pejabat pendidikan dan pelatihan selama liburan musim panas. Pedoman ini dimaksudkan sebagai dasar penghitungan jumlah hari kerja aktual dan penghasilan tambahan, yang berlaku mulai 1 Juli 2025.

Menurut Departemen Pendidikan dan Pelatihan, peraturan ini didasarkan pada peraturan Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh dan Departemen Dalam Negeri tentang evaluasi kualitas pekerjaan dan pembayaran penghasilan tambahan. Pedoman ini bertujuan untuk mengatur secara jelas dan ketat kegiatan yang diakui sebagai tugas profesional selama musim panas, sehingga secara langsung memengaruhi pendapatan tambahan guru. .

Berdasarkan petunjuk di atas, hanya konten dan aktivitas yang berkaitan langsung dengan pengajaran dan pembelajaran di sekolah yang akan dianggap dan diakui sebagai tugas profesional. Kegiatan-kegiatan ini harus ditentukan secara spesifik oleh otoritas yang berwenang mengenai waktu pelaksanaan, dan harus memiliki instruksi tertulis, panduan, atau mobilisasi dari otoritas yang berwenang.

Dengan demikian, pimpinan unit pelayanan publik bertugas menugaskan tugas dan wajib memastikan terpenuhinya ketentuan sebagai berikut: Penugasan harus diumumkan kepada publik dan memuat pernyataan tanggung jawab yang jelas. ; harus memiliki lembar waktu ; menentukan waktu mulai dan berakhirnya setiap aktivitas individu Implementasinya harus diinformasikan secara lengkap dan memiliki bukti produk yang telah selesai. .

Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh menetapkan bahwa kegiatan yang dianggap sebagai tugas profesional selama liburan musim panas meliputi:

Kegiatan belajar mengajar dengan produk langsung dan spesifik: Penerimaan (kecuali kegiatan pendukung ujian, promosi dan pengenalan) ; pelatihan dan pengayaan pengetahuan bagi peserta didik (seperti pembinaan peserta didik berprestasi, review ujian, pendidikan umum) sesuai dengan rencana dan arahan instansi negara yang berwenang menyelenggarakan ujian dan tes wajib yang ditugaskan oleh lembaga negara ; seminar, konferensi profesional, penelitian ilmiah yang ditugaskan dan dilaksanakan oleh otoritas yang berwenang .

Menurut Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh, instruksi ini dimaksudkan sebagai dasar untuk menghitung jumlah hari kerja sebenarnya dan membayar penghasilan tambahan bagi guru.

Kegiatan wajib yang melayani tugas pengajaran dan pembelajaran: Pelatihan, pengembangan profesional, dan keterampilan yang berhubungan langsung dengan pengajaran sesuai dengan rencana otoritas yang berwenang. ; menyebarluaskan pengetahuan wajib tentang rencana tahun ajaran, program pelatihan, dan peraturan hukum khusus yang dikeluarkan oleh atasan ; ujian dan pengujian profesional dan teknis yang diselenggarakan oleh lembaga negara yang berwenang ; konferensi profesional wajib untuk melaksanakan tugas pengajaran dan pembelajaran (ketika ini adalah satu-satunya bentuk yang sesuai) ; kegiatan Asisten Pemuda, Ketua Tim yang terkait dengan Persatuan Pemuda dan Kerja Tim sesuai dengan rencana penyelenggaraan kegiatan musim panas dari instansi negara yang berwenang .

Kegiatan yang tidak dianggap sebagai kegiatan profesional musim panas untuk tujuan perhitungan pendapatan lembur meliputi:

Kegiatan yang tidak mendapat persetujuan atau pengakuan: Kegiatan yang tidak termasuk dalam rencana atau arahan instansi yang berwenang; kegiatan yang berlangsung dari tahun ajaran sampai musim panas karena kesalahan subjektif (kecuali dalam kasus force majeure); atau kegiatan sukarela, yang menjadi tanggung jawab unit bersama organisasi dan individu lain. .

Kegiatan yang tidak berhubungan langsung dengan tugas belajar mengajar: Termasuk kerja partai, organisasi massa, kegiatan ekstrakurikuler, gerakan, kerja bakti, kerja sosial yang berkaitan dengan kewenangan daerah, atau kegiatan untuk mengatasi kekurangan akibat kesalahan subjektif guru dan dosen. .

Sumber: https://nld.com.vn/so-gd-dt-tp-hcm-huong-dan-quan-trong-lien-quan-viec-chi-thu-nhap-tang-them-cho-giao-vien-196251022162835453.htm