Meskipun terjadi kekurangan guru, kuota pendaftaran harus dikurangi.

Menurut laporan dari Dinas Pendidikan dan Pelatihan Nghe An , pada tahun ajaran 2024-2025, provinsi tersebut akan mengalami peningkatan sebanyak 291 kelas di tingkat sekolah menengah pertama dan atas dibandingkan tahun ajaran sebelumnya. Berdasarkan kuota staf yang ditetapkan oleh Kementerian Pendidikan dan Pelatihan, provinsi tersebut saat ini kekurangan 6.721 guru tetap. Baru-baru ini, Komite Rakyat Provinsi Nghe An mengirimkan dokumen kepada instansi pusat yang meminta penambahan 6.501 guru tetap untuk tahun ajaran berikutnya guna memastikan kapasitas pengajaran.

Selama dua tahun terakhir, provinsi Nghe An telah menerima tambahan 5.056 guru tetap dari pemerintah pusat, di mana 2.187 posisi saat ini diisi oleh pemerintah daerah. Dalam konteks kekurangan guru yang signifikan, kuota perekrutan ini menghadirkan peluang emas untuk menambah jumlah guru dan menciptakan lapangan kerja bagi lulusan pendidikan. Namun, banyak distrik yang menghadapi kekurangan guru ragu-ragu untuk merekrut karena perlunya menerapkan pengurangan 10% guru tetap antara tahun 2022 dan 2026.

Saat ini, sektor pendidikan Nghe An memiliki hampir 49.000 pegawai negeri sipil, yang mewakili 85,17% dari total staf pegawai negeri sipil provinsi tersebut. Arahan pemerintah pusat untuk mengurangi jumlah pegawai negeri sipil sebesar 10% pada tahun 2026 memaksa provinsi tersebut untuk menargetkan sektor pendidikan guna meringankan beban. Namun, paradoksnya adalah, meskipun provinsi tersebut perlu mengurangi 10%, saat ini justru kekurangan 6.721 guru tetap.

Dalam laporan terbaru yang disampaikan kepada lembaga pusat yang meminta tambahan 6.501 posisi guru, Komite Rakyat Provinsi Nghe An menyatakan bahwa otonomi sekolah di provinsi tersebut saat ini sangat sulit, sehingga tidak memungkinkan untuk memindahkan guru yang gajinya dibayar dari anggaran negara ke guru yang gajinya dibiayai sendiri. Sementara itu, pada prinsipnya, di mana ada siswa, di situ harus ada guru di kelas. Provinsi Nghe An mengakui dilemanya dalam merampingkan staf dan mengatasi kekurangan guru.

Menghadapi kekurangan guru, Dinas Pendidikan dan Pelatihan Nghe An mendesak sekolah-sekolah untuk mendorong guru mengajar kelas tambahan tanpa bayaran atau hanya dengan kompensasi simbolis untuk menutupi kekurangan guru, karena sekolah-sekolah kekurangan dana untuk menutupi pengeluaran ini. Jumlah siswa di Nghe An diproyeksikan akan terus meningkat dalam beberapa tahun mendatang. Sementara itu, mandat untuk mengurangi jumlah staf tetap sebesar 10% masih membayangi sektor pendidikan.

Tidak mungkin melakukan efisiensi hanya ketika ada kelebihan sumber daya, sementara masih harus melakukan efisiensi ketika terjadi kekurangan. Oleh karena itu, sangat penting untuk menghilangkan "belenggu" ini dari sektor pendidikan.

Sumber: https://thanhnien.vn/thieu-giao-vien-van-phai-giam-chi-tieu-185240818183716628.htm