Menarik talenta: Kebijakan yang tidak tertulis di atas kertas

TP - Menarik orang-orang berbakat itu sulit sekaligus mudah, mudah sekaligus sulit. Sebelum Resolusi 57 Komite Sentral tentang terobosan dalam sains, teknologi, inovasi, dan transformasi digital nasional, Keputusan Pemerintah 174 tentang kebijakan untuk menarik dan mempromosikan orang-orang berbakat... beberapa unit telah melangkah maju dan memimpin. Langkah-langkah perintis mereka telah meninggalkan pelajaran praktis yang berharga sehingga kebijakan tidak hanya tinggal di atas kertas.

Báo Tiền Phong•01/09/2025

Napas Harian

Berbicara kepada wartawan, Associate Professor Dr. Le Minh Ha, Direktur Eksekutif Institut Studi Lanjutan Matematika ( Kementerian Pendidikan dan Pelatihan ), mengatakan bahwa Institut tersebut telah menerapkan semangat Resolusi 57 sejak didirikan hingga saat ini, yaitu sejak tahun 2010. Resolusi 57, dan lebih spesifik lagi Resolusi 03 Pemerintah tentang Program Aksi untuk melaksanakan Resolusi 57, telah menetapkan tugas-tugas yang sangat spesifik seperti "membangun dan menyebarluaskan mekanisme khusus" untuk menarik dan mempromosikan ilmuwan terkemuka; mengembangkan jaringan ilmuwan Vietnam di luar negeri, yang terhubung dengan jaringan ilmuwan dan dosen di dalam negeri...

Semua tugas di atas merupakan misi, "nafas dan kehidupan" Institut. Sesungguhnya, sebagian besar orang yang berkecimpung di bidang sains dan teknologi telah lama menyadari perlunya melaksanakan tugas-tugas yang tercantum dalam Resolusi 57, tetapi pertanyaannya adalah bagaimana melakukannya dalam kondisi keterbatasan sumber daya manusia, keuangan, dan kesulitan mekanisme.

Para ilmuwan muda dari Vietnam dan mancanegara peraih medali di Olimpiade Matematika Internasional menghadiri diskusi dalam rangka peringatan 50 tahun keikutsertaan Vietnam dalam Olimpiade Matematika Internasional. Foto: NGHIEM HUE

Untuk matematika, solusi utama yang diusulkan dari Program Kunci Nasional Pengembangan Matematika periode 2010-2020 adalah pembentukan Institut Studi Lanjutan Matematika, sebagai pusat penghubung para matematikawan dalam dan luar negeri.

Kegiatan utama Institut ini adalah mengorganisasikan kelompok-kelompok penelitian. Setiap tahun, setelah proses seleksi yang cermat (berdasarkan topik penelitian dan kapasitas anggota kelompok) yang dievaluasi oleh Dewan Ilmiah Institut yang terdiri dari matematikawan dalam dan luar negeri, kelompok-kelompok penelitian atau postdocs (peneliti pascadoktoral) akan diundang untuk bekerja di Institut.

Kelompok riset ini memiliki komposisi yang sangat beragam: ilmuwan dari universitas dan lembaga riset di seluruh negeri, ilmuwan Vietnam yang tinggal di luar negeri, atau pakar internasional. Selama periode kerja sama riset yang terkonsentrasi di Institut, mereka dapat didukung untuk menyelenggarakan kegiatan ilmiah, dan mahasiswa pascasarjana serta peserta pelatihan mereka juga didukung untuk bekerja...

Setelah hampir 15 tahun beroperasi, Institut ini telah membangun reputasi internasional yang luar biasa sehingga setiap matematikawan Vietnam akan merasa terhormat diundang ke Institut untuk bekerja, mempresentasikan laporan, atau memberikan kuliah. Banyak ilmuwan dan organisasi internasional telah secara proaktif terhubung dan bekerja sama.

Menurut Associate Professor Le Minh Ha, pengalaman sukses Institut dapat diringkas dalam tiga faktor.

Pertama, model organisasi dan operasionalnya ramping dan efisien, berdasarkan model manajemen terbaik di dunia . Institut ini tidak memiliki ilmuwan tetap, melainkan hanya kelompok riset yang bekerja dalam waktu singkat. Terlebih lagi, Institut ini memiliki model dua Direktur - Profesor Ngo Bao Chau sebagai Direktur Ilmiah, yang bertanggung jawab atas kegiatan profesional; dan Direktur Eksekutif - yang bertanggung jawab atas kegiatan manajemen.

“Dalam lingkungan ilmiah, memiliki seorang pemimpin profesional yang bertanggung jawab atas tugas-tugas manajemen dan keuangan menjadi beban yang sangat berat, dan hal ini telah meninggalkan beberapa pelajaran berharga dalam manajemen yang telah terjadi di masa lalu,” ujar Associate Professor Le Minh Ha.

Kedua, mekanisme keuangan yang spesifik dan investasi yang terkonsentrasi dan berkelanjutan. Ketiga, yang terutama penting adalah tekad untuk mempertahankan budaya dan standar akademik sesuai standar internasional.

Apa yang mengundang bakat?

Profesor Madya Minh Ha mengatakan bahwa kesalahan umum di Vietnam adalah mengundang para ahli untuk mengajar beberapa mata kuliah di program universitas, bahkan beberapa mata kuliah di tingkat umum. Yang mereka inginkan adalah bekerja sama dalam pertukaran ilmiah yang substantif, dan mencari mahasiswa PhD yang berkualitas.

“Ilmuwan Vietnam di luar negeri akan menjadi jembatan pengetahuan dan budaya antara Vietnam dan dunia. Namun, di saat yang sama, perlu dikembangkan kekuatan ilmuwan dalam negeri, membangun lingkungan kerja profesional, dengan sistem remunerasi yang sesuai sehingga pulang kampung menjadi pilihan yang wajar. Penelitian ilmiah perlu dijalin erat dengan pelatihan, agar tidak mengganggu proses pembinaan dan pengembangan bakat.” Lektor Kepala, Dr. Le Minh HA

Untuk menjaga kerja sama yang berkelanjutan dan efektif, lingkungan kerja dan kerja sama kita harus baik, tetapi yang lebih penting, kapasitas penelitian ilmiah internal kita harus kuat. Kita perlu berinvestasi secara tepat untuk memiliki kelompok penelitian domestik yang kuat, sehingga kerja sama ilmiah dapat saling menguntungkan dan menjadi kebutuhan alami.

Pada saat yang sama, perlu terus memberikan dukungan yang lebih kuat bagi generasi muda yang ingin mengejar karier di bidang penelitian ilmiah untuk mempertahankan kuantitas dan kualitas penelitian di negara ini.

Hilangkan hambatan institusional, pesan sesuai permintaan

Menghadapi semangat dan potensi baru dari Resolusi 57, Prof. Dr. Ho Tu Bao - Anggota Dewan Penasihat Nasional bidang Sains, Teknologi, Inovasi, dan Transformasi Digital, mengatakan bahwa perekrutan orang-orang berbakat di bidang vertikal akan lebih efektif, dan fokusnya harus pada menghubungkan hasil ilmiah dengan kebutuhan produksi.

Profesor Ho Tu Bao - Direktur Laboratorium Ilmu Data Institut Studi Matematika Lanjutan Vietnam (VIASM) berfoto bersama rekan-rekannya.

Karena ketika berkolaborasi dan terhubung secara vertikal, para ilmuwan dapat lebih mudah menemukan satu sama lain dengan ide, waktu, dan orientasi penelitian yang sama. Kolaborasi antar ilmuwan individu di bidang vertikal yang memiliki minat dan solusi yang kuat akan menjadi dasar terciptanya kerja sama antar kelompok yang kuat, yang mengarah pada kerja sama jangka panjang dan berkelanjutan.

Dan untuk secara efektif mempromosikan jaringan guna menarik dan memanfaatkan talenta, Profesor Bao percaya bahwa perlu ada "inti" bergengsi untuk memimpin. Ia menyebutkan bahwa ketika industri Matematika dipimpin oleh Profesor Ngo Bao Chau yang memimpin jaringan dengan para matematikawan di dalam dan luar negeri, akan ada banyak peluang untuk memperkenalkan jaringan mereka ke banyak negara dan dari sana secara bertahap menyebar.

Ketika gugusan keahlian interdisipliner bersatu di sekitar individu-individu yang berpengaruh, penyelarasan kelompok penelitian, standardisasi arah, dan standar akademis menjadi lebih efektif.

Bagi para intelektual Vietnam di luar negeri, tujuannya bukan hanya untuk mengundang mereka kembali dalam jangka panjang. Perlu adanya keterbukaan mengenai definisi "kontribusi" melalui saluran kontribusi langsung dan tidak langsung seperti bekerja daring per jam, kegiatan kelompok profesional rutin, menjadi instruktur penelitian bersama, dan melaksanakan tugas jangka pendek di Vietnam jika ada permintaan yang sesuai. Selain menarik intelektual luar negeri, perlu juga untuk mengorganisir, mengakui, dan memberi penghargaan kepada talenta lokal, menciptakan jenjang karier yang jelas, dan mekanisme berbagi pengetahuan yang teratur.

Lebih lanjut, Profesor Bao mengatakan bahwa beroperasi sesuai model ekosistem pemesanan dengan "sumbu X" yang merupakan bisnis dengan kebutuhan spesifik; "sumbu Y" yang merupakan kelompok dengan kemampuan untuk merespons. Khususnya, ketika poin baru Resolusi 57 adalah hubungan antara sains dan teknologi dengan inovasi, penerapan teknologi, proses diteliti untuk meningkatkan dan meningkatkan produktivitas dalam proses produksi, membentuk klaster inovasi pada skala perusahaan dan industri.

Ketika sumber daya dalam dan luar negeri berpartisipasi, secara langsung dan tidak langsung, dalam permasalahan spesifik bisnis dan masyarakat, publikasi ilmiah akan memperpendek jarak dengan realitas, sehingga inovasi dapat dengan jelas memasuki kehidupan sebagaimana poin utama yang ditekankan dalam Resolusi 57.