Mempromosikan kerja sama dalam pengiriman tenaga kerja ke luar negeri

Melaksanakan Resolusi Pemerintah No. 59/NQ-CP tanggal 27 April 2022 tentang uji coba pengiriman pekerja Vietnam untuk bekerja musiman di Korea dalam bentuk kerja sama antara daerah kedua negara, kota Da Nang telah mencapai hasil positif dalam menciptakan lapangan kerja bagi masyarakat; menciptakan landasan yang kokoh bagi sumber daya manusia dalam konteks integrasi.

Pada awal tahun 2025, Distrik Hoa Vang (lama) menandatangani perjanjian kerja sama dengan Distrik Yeongyang (Korea Selatan), yang menciptakan basis pertukaran tenaga kerja antara kedua wilayah tersebut. Foto: NGOC HA

Memecahkan masalah ketenagakerjaan, meningkatkan pendapatan

Sejak 2017, program tenaga kerja musiman di sektor pertanian Korea terus diperluas. Program yang manusiawi ini telah membuka peluang perubahan bagi para pekerja di pedesaan.

Bapak Vo Nhu Son Tra, Wakil Ketua Komite Rakyat Komune Nam Tra My, mengatakan bahwa pada tahun 2021, pemerintah daerah telah menandatangani perjanjian kerja sama untuk mengirimkan pekerja ke Distrik Hamyang (Korea Selatan). Program ini dimulai pada tahun 2022 dan telah mencapai hasil yang positif. Banyak pekerja yang kembali memiliki modal untuk membangun rumah baru dan berinvestasi dalam produksi.

Contoh tipikal adalah Ibu Pham Trieu Man (etnis Co Tu) yang telah pergi ke Korea empat kali untuk bekerja di sektor pertanian. Dari modal yang terkumpul, ia melunasi semua utangnya, membeli lahan untuk menanam hampir 10.000 pohon kayu manis Tra My, dan membangun rumah baru...

Tak hanya di Nam Tra My, pekerja musiman di Korea juga tersebar luas di komune dan distrik lain di kota ini. Setelah berbulan-bulan bekerja jauh, mereka kembali dengan modal dan pengalaman yang terkumpul, berinvestasi dalam pembangunan ekonomi di tanah air.

Baru saja kembali dari Korea pada bulan November, Bapak Huynh Van Vinh, Desa Pho Nam (Kelurahan Hai Van), bercerita: “Berkat koneksi lokal, saya pergi ke Korea untuk bekerja musiman. Pekerjaan saya adalah bercocok tanam. Dari sana, saya mempelajari model pertanian modern, memperluas wawasan produksi saya, dan setelah mengumpulkan sejumlah modal, saya kembali dan berencana menerapkan apa yang saya pelajari untuk mengembangkan ekonomi lokal.”

Bapak Tran Van Hoai Nam, Kepala Kantor Komite Rakyat Distrik Hai Van, mengatakan bahwa pada tahun 2025, Distrik Hai Van akan menerapkan program pengiriman tenaga kerja ke Korea. Para tenaga kerja akan mendapatkan banyak pengalaman di bidang pertanian di negara-negara maju, dan mendapatkan penghasilan yang cukup tinggi, sekitar 35-40 juta VND/bulan. "Pekerja Da Nang sangat dihargai oleh pihak Korea atas kesadaran, disiplin, dan rasa tanggung jawab mereka, sehingga potensi pasar ini masih besar," ujar Bapak Nam.

Komune Tra Tap menyediakan informasi tentang pekerja musiman di Korea kepada masyarakat melalui berbagai saluran, seperti di halaman Facebook komune, situs web, dan terintegrasi dengan pertemuan desa dan kelompok masyarakat desa. Foto: NGOC HA

Memperkuat kerjasama, meningkatkan sumber daya manusia

Dalam 4 tahun terakhir, Da Nang telah menerima lebih dari 5.200 pekerja, lebih dari 2.300 di antaranya telah meninggalkan negara tersebut. Sebelum meninggalkan negara tersebut, mereka diajari bahasa Korea, dilatih keterampilan, dan didukung dengan pinjaman, dengan rata-rata 40 juta VND/orang.

Menurut Bapak Nguyen Qui Quy, Wakil Direktur Departemen Dalam Negeri, program pengiriman tenaga kerja ke Korea berdasarkan Resolusi Pemerintah No. 59 sangat efektif dan sesuai bagi para pekerja di kota tersebut. Waktu tempuhnya singkat, biayanya rendah, kondisi dan lingkungan kerja stabil, serta gajinya tinggi.

Pemerintah kota telah mengidentifikasi hal ini sebagai solusi penting untuk mengatasi masalah ketenagakerjaan dan meningkatkan pendapatan, terutama bagi para pekerja di daerah pegunungan. Banyak pekerja, ketika kembali, tidak hanya mengumpulkan modal tetapi juga membawa pengetahuan, keterampilan, dan bahasa asing, yang berkontribusi pada penciptaan sumber daya manusia berkualitas tinggi bagi kota dalam konteks integrasi global.

Dalam periode 2026-2030, target Da Nang adalah mengirimkan 10.000 tenaga kerja ke Korea. Kementerian Dalam Negeri berharap agar pemerintah kabupaten dan kota di Korea memperhatikan dan berbagi informasi serta kebutuhan rekrutmen tenaga kerja Da Nang untuk bekerja di Korea di bidang pertanian dan perikanan.

Atas dasar itu, departemen tersebut memberi nasihat kepada para pemimpin kota dan menugaskan distrik dan komune untuk bertukar informasi, terhubung dan menandatangani dengan Korea, sehingga menciptakan hubungan kerja sama jangka panjang antara Vietnam dan Korea.

Selain pasar Korea, Bapak Nguyen Qui Quy menambahkan bahwa kota ini juga sedang mempromosikan kerja sama dengan berbagai daerah di berbagai negara untuk mengirimkan tenaga kerja. Baru-baru ini, kota ini mengadakan sesi kerja sama dengan negara bagian Thuringia (Jerman).

Wilayah ini diperkirakan akan kekurangan tenaga kerja sebanyak 100.000 orang dalam beberapa tahun mendatang dan ingin menarik tenaga kerja muda. "Pemerintah kota akan mempertimbangkan kebijakan daya tarik tenaga kerja, lingkungan kerja, skema penggajian... di wilayah-wilayah tersebut untuk menciptakan kondisi kerja sama dalam pengembangan sumber daya manusia di masa mendatang," ujar Bapak Quy.

Sumber: https://baodanang.vn/thuc-day-hop-tac-dua-lao-dong-lam-viec-o-nuoc-ngoai-3310906.html