Terus berinvestasi dalam infrastruktur dan sumber daya manusia untuk layanan kesehatan primer

Patut dicatat, 10 kelompok penyakit dengan tingkat rawat inap tertinggi, seperti penyakit kardiovaskular, tekanan darah tinggi, diabetes, dll., jika dikendalikan secara efektif di tingkat akar rumput , dapat mengurangi jumlah rawat inap hingga 80%. Angka-angka ini dengan jelas menunjukkan peran jaringan kesehatan akar rumput yang tak tergantikan dalam sistem pelayanan kesehatan nasional.

Hanoi telah dengan tegas menerapkan banyak solusi sistematis untuk memperkuat dan meningkatkan kualitas kegiatan perawatan kesehatan akar rumput.

Namun, pada kenyataannya, masih ada sebagian masyarakat yang kurang percaya pada layanan kesehatan garda terdepan. Mereka rela membayar lebih mahal untuk berobat ke klinik swasta atau yang lebih tinggi, meskipun mereka bisa mendapatkan layanan kesehatan primer sepenuhnya di daerah mereka.

Menurut Bapak Tran Van Chung, Wakil Direktur Dinas Kesehatan Hanoi, salah satu penyebab utamanya adalah kurangnya tenaga medis, terutama dokter di puskesmas dan kelurahan. Bahkan klinik umum di beberapa pusat kesehatan pun kesulitan menyediakan tenaga profesional.

Selain itu, investasi dalam fasilitas dan peralatan medis di banyak daerah berjalan lebih lambat dari yang direncanakan; beberapa distrik belum memastikan kemajuan pembangunan, renovasi, dan perbaikan stasiun medis sesuai dengan kriteria nasional, yang menyebabkan pelaksanaan program kesehatan terpengaruh.

Menghadapi kenyataan ini, Hanoi telah dengan tegas menerapkan banyak solusi sistematis untuk mengonsolidasikan dan meningkatkan kualitas kegiatan perawatan kesehatan akar rumput.

Secara khusus, sejak pemerintahan dua tingkat mulai beroperasi pada 1 Juli 2025, Departemen Kesehatan Hanoi segera mengeluarkan Keputusan No. 1192/QD-SYT tentang pembentukan 4 kelompok kerja profesional, yang memberikan dukungan langsung kepada 126 stasiun kesehatan komune dan bangsal di seluruh kota.

Bersamaan dengan itu, pada tanggal 7 Juli 2025, diterbitkan Surat Pemberitahuan Resmi No. 3442/SYT-NVY yang memberikan panduan khusus tentang pengajuan permohonan pemberian dan penyesuaian izin operasi pemeriksaan dan perawatan medis bagi stasiun medis.

Banyak stasiun kesehatan juga telah aktif menerapkan model dokter keluarga, menerapkan teknologi dalam pengelolaan rekam medis elektronik, menyelenggarakan skrining penyakit tidak menular, dan mengomunikasikan pendidikan kesehatan, kegiatan yang tidak hanya berkontribusi untuk mengurangi beban kerja fasilitas kesehatan tingkat atas tetapi juga meningkatkan kesadaran masyarakat terhadap pencegahan penyakit.

Pelayanan kesehatan primer hanya dapat berdaya saing jika tenaga medisnya berkualifikasi dan terlatih dengan baik. Menyadari hal ini, Dinas Kesehatan Hanoi telah menyelenggarakan berbagai pelatihan profesional, yang memperbarui pengetahuan tentang pengobatan preventif, pelayanan kesehatan reproduksi, pencegahan penyakit tidak menular, dan pengendalian penyakit bagi tenaga medis di tingkat komune dan kelurahan.

Faktanya, banyak perubahan positif telah tercatat di tingkat akar rumput. Kepala Puskesmas Kecamatan Long Bien, Bapak Nguyen Khac Thuy, mengatakan bahwa setelah satu bulan resmi menjalankan model pemerintahan dua tingkat, kegiatan program kesehatan di wilayah tersebut telah dilaksanakan secara konsisten dan bertahap, disesuaikan dengan situasi baru.

Keuntungan besar adalah bahwa Stasiun Kesehatan Bangsal selalu menerima perhatian dari Komite Partai dan Komite Rakyat Bangsal; proposal untuk merenovasi dan meningkatkan fasilitas semuanya diperiksa, ditanggapi dan direncanakan untuk dilaksanakan di waktu mendatang.

Tak berhenti pada hasil langsung, Kota Hanoi terus-menerus menerapkan rencana strategis jangka panjang. Melaksanakan Keputusan Perdana Menteri No. 281/QD-TTg tanggal 5 April 2024 dan Arahan Sekretariat No. 25-CT/TW tanggal 25 Oktober 2023 tentang peningkatan mutu pelayanan kesehatan primer, Komite Rakyat Hanoi menerbitkan Rencana No. 239/KH-UBND.

Sasarannya pada tahun 2030 adalah bahwa setiap komune, distrik, dan stasiun kesehatan kota akan memiliki setidaknya satu dokter penuh waktu; setiap desa dan dusun akan memiliki satu pekerja kesehatan yang terlatih secara profesional; 100% komune akan memenuhi kriteria kesehatan nasional; lebih dari 95% populasi akan berpartisipasi dalam asuransi kesehatan; lebih dari 95% orang akan menggunakan layanan perawatan primer di fasilitas kesehatan akar rumput yang dicakup oleh asuransi kesehatan.

Selain itu, seluruh populasi akan dikelola kesehatannya, dengan orang-orang yang berisiko tinggi terkena penyakit diperiksa setidaknya setahun sekali, dan beralih ke pemeriksaan kesehatan rutin untuk seluruh populasi. Tujuan-tujuan ini dengan jelas menunjukkan orientasi pergeseran dari "pengobatan" menjadi "perawatan kesehatan yang proaktif dan komprehensif".

Kota Hanoi juga telah menyetujui Proyek untuk meningkatkan kualitas pemeriksaan dan perawatan medis di fasilitas medis umum di bawah Komite Rakyat Hanoi pada tahun 2030.

Sejalan dengan itu, Hanoi akan mengembangkan sistem rumah sakit khusus, dengan membentuk 4 rumah sakit regional, yaitu: Rumah Sakit Jantung Hanoi, Rumah Sakit Onkologi Hanoi, Rumah Sakit Obstetri dan Ginekologi Hanoi, dan Rumah Sakit Umum Xanh Pon. Bersamaan dengan itu, akan dikembangkan rumah sakit kelas I dan II serta sistem puskesmas dan poliklinik untuk melayani pemeriksaan dan perawatan medis primer, yang menjamin kualitas layanan dan mengurangi beban pada tingkat akhir.

Selama periode 2021-2025, Hanoi telah mengalokasikan investasi untuk 198 proyek kesehatan akar rumput dari anggaran kota, termasuk 9 pusat kesehatan, 11 klinik umum, dan 178 puskesmas. Hingga kuartal kedua 2024, 106 proyek telah selesai, 63 proyek sedang berjalan, dan 54 proyek lainnya diinvestasikan dari anggaran tingkat kabupaten.

Namun, investasi infrastruktur saja tidak cukup tanpa didukung oleh sumber daya manusia yang berkualitas. Hal ini merupakan kriteria kunci yang menentukan keberhasilan pelayanan kesehatan primer.

Oleh karena itu, Departemen Kesehatan Hanoi secara aktif mengusulkan kebijakan untuk merekrut, menarik, dan mendukung staf medis yang bekerja di garis depan.

Secara nasional, menurut Menteri Kesehatan Dao Hong Lan, mempertahankan dokter untuk bekerja jangka panjang di fasilitas kesehatan umum sulit, dan mempertahankan mereka di fasilitas kesehatan di daerah terpencil, terisolasi, dan tertinggal bahkan lebih sulit lagi. Oleh karena itu, ketika Resolusi 72 dikeluarkan, yang menekankan penerapan kebijakan perlakuan khusus bagi profesi medis, semua orang sangat gembira.

Secara khusus, Resolusi 72 Politbiro dengan jelas menyatakan bahwa dokter, dokter pengobatan pencegahan, dan apoteker diperingkat pada level 2 dari jabatan profesional yang direkrut.

Meningkatkan tingkat tunjangan preferensial vokasional sekurang-kurangnya 70% bagi orang yang secara rutin dan langsung bekerja sebagai tenaga medis pada puskesmas dan sarana kesehatan preventif; menjadi 100% bagi orang yang secara rutin dan langsung bekerja sebagai tenaga medis pada puskesmas dan sarana kesehatan preventif di daerah pegunungan dan daerah dengan suku minoritas, daerah dengan kondisi sosial ekonomi yang sulit atau sangat sulit, daerah perbatasan, daerah kepulauan, bidang psikiatri, kedokteran forensik, psikiatri forensik, resusitasi gawat darurat, patologi, dan beberapa bidang khusus lainnya.

Resolusi 72 juga menetapkan tujuan pembaruan menyeluruh gaya, semangat, dan sikap pelayanan kepada masyarakat dan pasien oleh staf medis.

Dokter dan tenaga medis harus berupaya memiliki teori medis yang mendalam, keterampilan medis yang baik, etika medis yang baik, berdedikasi terhadap profesinya, serta layak mendapat kepercayaan dan kehormatan masyarakat.

Selain itu, lingkungan kerja akan ditingkatkan, keselamatan akan terjamin, dan tekanan pada staf medis akan berkurang. Prioritas akan diberikan untuk menarik investasi asing, intelektual berkualitas tinggi, dan pakar di bidang medis dari luar negeri untuk berinvestasi dan bekerja di Vietnam; mahasiswa dan staf medis berprestasi akan dikirim untuk pelatihan lanjutan di negara-negara yang memiliki keunggulan, dengan pendanaan dari program beasiswa.

Sumber: https://baodautu.vn/tiep-tuc-dau-tu-ha-tang-nhan-luc-cho-y-te-co-so-d391161.html