Dalam acara Job Fair yang diselenggarakan oleh Pusat Layanan Ketenagakerjaan Kota Can Tho , berbagai perusahaan bertemu dan memberikan saran kepada para pencari kerja mengenai posisi pekerjaan yang sesuai.
Banyak lowongan pekerjaan tersedia bagi para pekerja.
Selama beberapa bulan terakhir, Perusahaan Gabungan Garmen Tay Do terus menerbitkan iklan lowongan kerja. Menurut Ibu Phan Thi My Thuy, seorang karyawan Departemen Sumber Daya Manusia dan Administrasi, perusahaan secara rutin memposting informasi rekrutmen di media sosial dan bekerja sama dengan Pusat Layanan Ketenagakerjaan Kota Can Tho untuk mencari kandidat. Saat ini, perusahaan perlu merekrut 100-200 pekerja umum untuk memenuhi kebutuhan produksi dan bisnis serta secara proaktif menambah tenaga kerja yang berfluktuasi. Pendapatan rata-rata untuk posisi ini berkisar antara 9,5 hingga 16 juta VND per orang per bulan. Selain itu, perusahaan juga menawarkan kebijakan dan tunjangan bagi karyawan seperti: bonus liburan; dukungan penitipan anak; pelatihan untuk pekerja tidak terampil, dll.
Mirai Human Resources Co., Ltd. secara rutin menjalin kontak dengan Pusat Layanan Ketenagakerjaan Kota Can Tho dan pusat layanan ketenagakerjaan di banyak provinsi dan kota di selatan untuk mencari pekerja. Bapak Chu Ngoc Tai, Kepala Rekrutmen di Mirai Human Resources Co., Ltd., mengatakan: “Mulai sekarang hingga akhir tahun 2025, kami perlu merekrut 300-400 peserta pelatihan untuk pergi ke Jepang di berbagai bidang seperti mekanik, pengolahan makanan, pengemasan, dll. Di antaranya, saat ini kami perlu merekrut sekitar 100 pekerja di sektor keperawatan. Pekerja yang pergi ke Jepang akan menerima gaji pokok sebesar 25-30 juta VND/orang/bulan setelah dikurangi biaya. Semua tunjangan dijamin sesuai peraturan.”
Melalui kegiatan konsultasi dan perekrutan pekerja untuk pasar Jepang, Bapak Chu Ngoc Tai mengamati bahwa pekerja dari Kota Can Tho sangat dihargai oleh perusahaan-perusahaan Jepang karena semangat mereka untuk belajar dan bekerja. Secara khusus, para pekerja semakin tertarik untuk bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak sejak kebijakan yang mendukung pinjaman diterapkan berdasarkan Resolusi No. 11/2023/NQ-HĐND tanggal 8 Desember 2023 dari Dewan Rakyat Kota Can Tho tentang kebijakan yang mendukung pendidikan kejuruan, lapangan kerja, dan pergeseran struktur tenaga kerja dari pertanian ke non-pertanian.
Sejak awal tahun 2025 hingga saat ini, pasar tenaga kerja di Kota Can Tho menunjukkan tren pertumbuhan dalam permintaan rekrutmen dari perusahaan. Menurut laporan analisis pasar tenaga kerja Kota Can Tho, permintaan rekrutmen terkonsentrasi pada beberapa profesi: pekerja pengolahan makanan (mencakup 29,97%), pekerja garmen (mencakup 20,38%), staf penjualan (mencakup 12,50%), teknisi mekanik (mencakup 7,57%), dan operator teknologi informasi dan komunikasi (mencakup 6,27%).
Berdasarkan pengamatan di bursa kerja dan informasi dari bisnis yang mendaftar untuk merekrut pekerja di Pusat Layanan Ketenagakerjaan Kota Can Tho, pada Juli 2025, sejumlah besar bisnis dan organisasi memiliki kebutuhan perekrutan. Lowongan pekerjaan beragam, termasuk posisi seperti staf penjualan, insinyur listrik, pengemudi, pembantu rumah tangga, dan guru.
Secara spesifik, Cafatex Seafood Joint Stock Company perlu merekrut 300 pekerja umum; Pataya Food Industry (Vietnam) Company Limited perlu merekrut 70 pengupas daging kepiting; Kim Linh Mattress Manufacturing and Trading Company Limited perlu merekrut 10 staf penjualan wanita…
Upaya untuk menghubungkan penawaran dan permintaan tenaga kerja.
Bertindak sebagai jembatan antara perusahaan perekrut dan pencari kerja, Pusat Layanan Ketenagakerjaan Kota Can Tho telah menyelenggarakan dan berkoordinasi dengan unit lain untuk mengadakan bursa kerja dan sesi pertukaran kerja di Kafe Kerja setiap Sabtu pagi, dan secara rutin menyelenggarakan sesi pertukaran kerja daring setiap triwulan untuk wilayah Delta Mekong, wilayah Tenggara, dan provinsi serta kota-kota tetangga…
Pusat ini secara rutin memposting informasi pekerjaan baik di dalam maupun luar negeri di Portal Pekerjaan Can Tho, Portal Pekerjaan Luar Negeri (www.xkldcantho.vn), dan mengkomunikasikan lowongan pekerjaan luar negeri yang "sedang hangat" di papan informasi di Pusat dan di platform media sosial seperti Facebook, Zalo, TikTok, dan YouTube yang dikelola oleh Pusat. Pada saat yang sama, Pusat secara aktif meninjau dan mengumpulkan informasi pasar tenaga kerja, dan mempromosikan hubungan antara penawaran dan permintaan tenaga kerja untuk mengatasi masalah ketenagakerjaan di kota tersebut.
Pada Juli 2025, Pusat Layanan Ketenagakerjaan Kota Can Tho memberikan konseling pekerjaan, informasi kebijakan ketenagakerjaan, dan pelatihan kejuruan kepada 17.674 orang, merujuk 1.852 orang ke pekerjaan baik di dalam maupun luar negeri, dan menyediakan tenaga kerja di dalam dan luar negeri kepada 299 orang melalui berbagai saluran.
Menurut Pusat Layanan Ketenagakerjaan Kota Can Tho, pasar tenaga kerja di Kota Can Tho pada bulan-bulan terakhir tahun ini akan memiliki banyak peluang untuk berkembang berkat kebijakan ekonomi yang positif dan pertumbuhan yang kuat dari sektor industri dan jasa kota. Secara khusus, industri pengolahan, jasa, kesehatan, teknologi informasi, dan konstruksi diperkirakan akan memiliki kebutuhan perekrutan tenaga kerja yang tinggi. Pekerjaan yang terkait dengan kecerdasan buatan (AI), teknologi digital, pengolahan data, analisis bisnis, dan lain-lain, diperkirakan akan berkembang dan menarik tenaga kerja yang sangat terampil.
Untuk menghubungkan penawaran dan permintaan tenaga kerja secara efektif, Pusat Pelayanan Ketenagakerjaan Kota Can Tho terus menerus mengumpulkan informasi tentang kebutuhan rekrutmen perusahaan dan kebutuhan pencarian kerja para pekerja, serta memperbarui basis data perkiraan penawaran dan permintaan tenaga kerja bulanan; menerima pemberitahuan fluktuasi tenaga kerja dari perusahaan; menyebarluaskan informasi tentang pengiriman pekerja ke luar negeri melalui berbagai cara; mengoordinasikan bursa kerja dan memperluas jaringan kolaborator yang mendukung lapangan kerja dan pelatihan kejuruan di kecamatan dan desa… untuk membantu perusahaan dalam merekrut pekerja dan membantu pekerja menemukan pekerjaan yang sesuai.
Teks dan foto: KIEN QUOC
Sumber: https://baocantho.com.vn/tin-hieu-tich-cuc-tu-thi-truong-lao-dong-tai-can-tho-a189720.html
Komentar (0)