Situasi tidak berani melakukannya menular ke sektor bisnis.

[iklan_1]

Pada pagi hari tanggal 25 Mei, membahas situasi sosial ekonomi , banyak delegasi menyebutkan situasi pejabat takut akan tanggung jawab dan tidak berani melakukan sesuatu.

Penyakit ini menular dan sangat berbahaya.

Wakil Ketua Komite Aspirasi Rakyat Hoang Anh Cong (delegasi Thai Nguyen ) mengatakan, situasi pejabat yang menghindari tanggung jawab dan melalaikan tanggung jawab merupakan hal yang lumrah dan tersebar luas, bukan hanya di sektor publik, tetapi juga di sektor swasta dan di perusahaan-perusahaan.

"Saat ini, ada situasi di mana beberapa bisnis tidak melakukan inspeksi atau berpartisipasi dalam investasi publik karena takut akan masalah. Jika penilaian tidak dilakukan dengan benar, mungkin hari ini baik-baik saja tetapi bisa berujung pada hukuman penjara besok, jadi sebaiknya hindari, meskipun diundang, jangan lakukan," ujarnya.

Situasi ini menimbulkan penyakit menular yang sangat membahayakan bagi perkembangan sosial ekonomi negara.

Menurut delegasi Kong, perlu untuk menilai penyebabnya secara jelas, jika tidak, akan sangat sulit untuk mengatasinya. Karena penyakit ini telah menyebar sejak lama, tetapi sekarang jauh lebih serius.

Ia mengutip kisah Kota Ho Chi Minh, yang dijelaskan langsung oleh Ketua Komite Rakyat Kota Phan Van Mai, atau sebagaimana juga disebutkan oleh Menteri Perencanaan dan Investasi Nguyen Chi Dung. Secara spesifik, ada banyak hal yang diminta bawahan kepada atasan, atasan meminta mereka untuk melakukannya sesuai aturan, sehingga bola dilempar ke sana kemari, di tengah jalan ekonomi stagnan, segala sesuatunya tidak berjalan mulus, peluang hilang, dan masalah ini tidak dapat diselesaikan jika berlarut-larut.

Delegasi dari Provinsi Thai Nguyen mengatakan bahwa situasi ini telah menyebabkan pertumbuhan kota terkemuka menjadi sangat rendah. Oleh karena itu, perlu ada solusi untuk mengatasi masalah ini agar perekonomian dapat berkembang dan tumbuh.

Wakil Ketua Delegasi Majelis Nasional Provinsi Khanh Hoa , Le Huu Tri, juga menyarankan perlunya langkah-langkah segera untuk memperbaiki gaya kerja para pejabat, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil di semua tingkatan. Di antara mereka, pejabat yang memegang posisi manajemen menunjukkan tanda-tanda takut akan tanggung jawab, menghindari tanggung jawab, dan kegagalan dalam menyelesaikan prosedur administratif, sehingga menyebabkan kemacetan panjang dalam menyelesaikan prosedur administratif bagi warga negara dan pelaku bisnis.

Hal ini hampir sering terjadi dan menyebabkan kesulitan serta kemacetan bagi masyarakat dan bisnis. Masyarakat dan bisnis sudah mengalami kesulitan dalam menyelesaikan prosedur, sehingga prosesnya semakin sulit, meningkatkan biaya tidak resmi, memakan waktu lebih lama, dan kehilangan banyak peluang.

"Ada juga masalah dari peraturan perundang-undangan yang tidak jelas dan sulit diimplementasikan dalam praktik, atau menunjukkan tanda-tanda ketidakkonsistenan dan konflik hukum. Namun, ada juga masalah pejabat dan pegawai negeri sipil yang takut akan tanggung jawab," ujar delegasi Tri.

Majelis Nasional memerlukan resolusi yang memungkinkan pejabat berani bertindak.

Membahas lebih lanjut, delegasi Hoang Van Cuong (Hanoi) menyampaikan bahwa Pemerintah telah mengusulkan banyak solusi untuk mendorong pencairan investasi publik, termasuk regulasi tentang penanganan pejabat yang tidak sepenuhnya melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, dan akan dikenakan sanksi disiplin, mutasi, atau pemecatan.

Delegasi tersebut mencatat bahwa langkah-langkah ini sangat kuat dan drastis. Namun, ia juga mencatat bahwa akan sulit untuk mempercepat proses pencairan hanya dengan langkah-langkah administratif seperti itu.

Pasalnya, psikologi ketakutan dan kekhawatiran saat menjalankan tugas publik saat ini cukup meluas di kalangan pegawai negeri sipil. Hal ini bukan tanpa alasan, tetapi kenyataannya, banyak orang yang dihukum saat menjalankan tugas publik meskipun tidak mencari keuntungan pribadi.

Ia mengutip bahwa di Hanoi, banyak pemimpin, baik yang masih menjabat maupun yang sudah pensiun, dinyatakan bersalah atas pelanggaran, meskipun tidak sampai pada tuntutan pidana. Meskipun kesimpulannya adalah mereka telah menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan benar, tanpa motif keuntungan, beberapa insiden telah menimbulkan konsekuensi, dan merekalah yang harus bertanggung jawab dan dipertimbangkan untuk dihukum.

"Sangat jelas bahwa banyak pejabat lain merasa takut dan berhati-hati, ragu-ragu dalam mengambil keputusan, dan hanya masalah kecil dengan peraturan perundang-undangan membuat mereka berhenti dan tidak berani bertindak. Sementara itu, masalah hukum cukup umum saat ini," analisis delegasi Cuong.

Oleh karena itu, Bapak Cuong berpendapat bahwa amandemen undang-undang perlu dilakukan secara aktif untuk menghindari konflik dan tumpang tindih, tetapi "menunggu amandemen selesai sangat mengkhawatirkan karena ekonomi akan stagnan."

Delegasi tersebut mengutip kesimpulan Politbiro 14 tentang perlindungan kader yang berani berpikir, berani berbuat, dinamis dan kreatif, dan mengatakan bahwa hal tersebut menjadi dasar mekanisme untuk melindungi mereka yang berani berpikir, berani berbuat, berani mengatasi hambatan, dan melakukan pekerjaan yang membawa manfaat bersama.

"Majelis Nasional perlu memiliki resolusi yang memungkinkan lembaga layanan publik bertindak dalam kerangka kerja tersebut; memungkinkan para pejabat untuk memutuskan hal-hal yang memberikan hasil lebih baik demi kebaikan bersama," usul delegasi Hoang Van Cuong.

Menurut delegasi, hanya dengan demikian kita dapat mendorong para pejabat untuk berani berpikir, berani bertindak, dan berani mengatasi kendala serta hambatan regulasi. Mereka yang berani bertindak demi tujuan bersama tidak akan dituduh melakukan kesalahan atau melanggar hukum.

Terapkan transparansi dari ide hingga tindakan dan implementasi, sehingga semua orang tahu dan masyarakat dapat memantau, dan segera mengetahui apakah pelanggaran kerangka kerja tersebut untuk kebaikan bersama atau motif pribadi, menghindari pejabat menggunakan peraturan untuk menunda penanganan pekerjaan dan prosedur.

[iklan_2]
Sumber