Konfederasi Umum Buruh Vietnam memberikan instruksi terperinci tentang pengurangan iuran serikat pekerja.

Iuran serikat pekerja disesuaikan dengan masing-masing kelompok anggota serikat pekerja. *Foto: Duc Long*

Sehubungan dengan itu, anggota serikat pekerja/serikat buruh pada tingkat serikat pekerja/serikat buruh tingkat akar rumput di unit pelayanan publik yang tidak menerima 100% gaji dari anggaran, wajib membayar iuran serikat pekerja/serikat buruh setiap bulannya sebesar 0,5% dari gaji sebagai dasar pembayaran iuran jaminan sosial wajib sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang jaminan sosial.

Bagi anggota serikat pekerja/serikat buruh pada badan usaha milik negara (termasuk serikat pekerja/serikat buruh pada perusahaan saham gabungan milik negara yang memegang saham pengendali), besarnya iuran serikat pekerja/serikat buruh per bulan ditetapkan sebesar 0,5% dari gaji pokok (gaji setelah dikurangi dengan pajak penghasilan pribadi anggota serikat pekerja/serikat buruh asuransi sosial, asuransi kesehatan , asuransi pengangguran, dan pajak penghasilan pribadi), sedangkan besarnya iuran serikat pekerja/serikat buruh per bulan maksimal sebesar 10% dari gaji pokok sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Bagi jabatan eksekutif asing dalam kontrak kerjasama bisnis di Vietnam, anggota serikat pekerja yang bekerja di luar negeri harus membayar iuran serikat pekerja setiap bulannya sebesar 0,5% dari gaji mereka sebagai dasar asuransi sosial wajib menurut ketentuan undang-undang asuransi sosial, tetapi iuran serikat pekerja setiap bulan maksimum akan sama dengan 10% dari gaji pokok menurut peraturan Negara.

Anggota serikat pekerja/serikat buruh dan serikat pekerja/serikat buruh berbasis perusahaan kesulitan menentukan gaji yang digunakan sebagai dasar pembayaran iuran serikat pekerja/serikat buruh. Anggota serikat pekerja/serikat buruh yang tidak tercakup dalam asuransi sosial wajib wajib membayar iuran serikat pekerja/serikat buruh dengan tarif tetap, tetapi tarif terendah adalah 0,5% dari gaji pokok sebagaimana ditetapkan oleh Negara.

Anggota serikat pekerja yang menerima tunjangan asuransi sosial selama 1 bulan atau lebih tidak harus membayar iuran serikat pekerja selama periode penerimaan tunjangan; anggota serikat pekerja yang menganggur, tidak memiliki penghasilan, atau sedang dalam cuti pribadi selama 1 bulan atau lebih tanpa menerima gaji tidak harus membayar iuran serikat pekerja selama periode tersebut.

Sumber: https://hanoimoi.vn/tong-lien-doan-lao-dong-huong-dan-chi-tiet-viec-giam-muc-dong-cong-doan-phi-711414.html