
Foto ilustrasi.
Departemen Dalam Negeri Kota Ho Chi Minh baru saja meminta bisnis lokal untuk segera mengembangkan dan mengumumkan rencana pembayaran gaji dan bonus untuk Tahun Baru dan Tahun Baru Imlek 2026, guna memastikan hubungan ketenagakerjaan yang stabil selama periode puncak di akhir tahun.
Badan tersebut mewajibkan perusahaan untuk berkoordinasi dengan organisasi perwakilan karyawan guna menyepakati rencana pembayaran gaji dan bonus berdasarkan kontrak, perjanjian kerja, dan peraturan internal. Rencana bonus Tet harus diselesaikan sebelum 20 Desember dan diumumkan secara jelas kepada karyawan, termasuk besaran bonus, pembayaran tunjangan, waktu libur Tet, dan jadwal pembayaran gaji.
Segala informasi yang berhubungan dengan gaji, bonus, tunjangan (bingkisan Tet, bantuan tiket kereta/bus pulang, dan lain sebagainya), waktu libur Tet, cuti tahunan dan waktu pembayaran harus diinformasikan sedini mungkin dan selengkap-lengkapnya agar karyawan mengetahuinya sepenuhnya.
Perusahaan diingatkan untuk membayar tepat waktu dan menghindari upah dan bonus yang tidak dibayarkan - faktor-faktor yang dapat dengan mudah menyebabkan perselisihan perburuhan di akhir tahun.
Jika terjadi kesulitan dalam pembayaran, perusahaan harus segera berdiskusi dengan organisasi yang mewakili kolektif pekerja dan melaporkannya kepada otoritas yang berwenang seperti Departemen Kebudayaan - Sosial komune/daerah, Serikat Pekerja akar rumput, kelompok kerja Federasi Buruh Kota Ho Chi Minh, Badan Manajemen Zona Pemrosesan Ekspor - Kawasan Industri, Badan Manajemen Taman Teknologi Tinggi... untuk menerima dukungan yang terkoordinasi.
Departemen juga mendorong dunia usaha untuk meningkatkan dialog dan menandatangani perjanjian kerja kolektif guna menjamin kesejahteraan pekerja.
Sumber: https://vtv.vn/tp-ho-chi-minh-yeu-cau-doanh-nghiep-phai-cong-bo-thuong-tet-truoc-20-12-100251203191901912.htm






Komentar (0)