Jika perolehan suara lebih dari 50% rendah dan kandidat tidak mengundurkan diri, ia akan diajukan untuk pemungutan suara.

[iklan_1]

Pada sore hari tanggal 30 Mei, Majelis Nasional membahas dalam beberapa kelompok rancangan resolusi tentang pengambilan suara kepercayaan bagi orang-orang yang memegang jabatan yang dipilih atau disetujui oleh Majelis Nasional atau Dewan Rakyat (diamandemen).

Berdiskusi di kelompok 12, delegasi Vu Hong Luyen (delegasi Hung Yen ) mengatakan bahwa masih perlu dilakukan pemungutan suara kepercayaan bagi orang-orang yang menunggu untuk berhenti bekerja atau pensiun.

Menurutnya, sesuai Undang-Undang Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Negeri Sipil, PNS akan menerima surat pemberitahuan pensiun 6 bulan sebelum pensiun. Keputusan pensiun akan dikeluarkan 3 bulan sebelumnya.

Oleh karena itu, ketika diberitahukan tentang pensiun, orang ini masih mempunyai sisa masa kerja maksimal 6 bulan, dengan sisa waktu 3 bulan sebelum menerima keputusan pensiun.

"Dalam 3 bulan, orang ini masih menjalankan semua pekerjaan, dan mosi kepercayaannya masih relevan. Orang yang dipilih akan memiliki dasar untuk mengevaluasi diri, merefleksikan diri, dan mengoreksi diri," ujar delegasi Luyen.

Dialog - Jika lebih dari 50% keyakinan pemilih rendah dan mereka tidak mengundurkan diri, mereka akan diajukan untuk pemungutan suara. — Delegasi Hoang Duc Thang (delegasi Quang Tri ).

Menurut delegasi Hoang Duc Thang (delegasi Quang Tri), mengambil mosi kepercayaan bukan hanya untuk mengevaluasi pejabat, tetapi juga untuk melaksanakan langkah-langkah selanjutnya seperti mengeluarkan mereka dari perencanaan, memberhentikan mereka, dan menugaskan mereka ke pekerjaan lain yang lebih rendah dari posisi mereka saat ini bagi mereka yang memiliki kepercayaan rendah.

Ia juga mengomentari peraturan tentang tindakan terlarang, termasuk "menggunakan atau menjanjikan untuk menyumbangkan, memberikan, atau mendukung uang, properti, atau manfaat material untuk melobi, membujuk, atau menyuap anggota Majelis Nasional dan anggota Dewan Rakyat dalam mengambil mosi kepercayaan atau pemungutan suara untuk kepercayaan."

Mengingat ketentuan ini belum cukup, maka Bapak Thang mengusulkan untuk menambahkan “keuntungan materiil dan keuntungan lainnya”, karena di dalamnya terdapat janji-janji yang bersifat non materiil seperti janji untuk menurunkan suatu jabatan, janji untuk menaikkan jabatan tertentu atau memberikan kesempatan promosi dengan tujuan yang tidak murni.

Mengklarifikasi beberapa pendapat delegasi, Ketua Panitia Kerja Delegasi Nguyen Thi Thanh mengatakan, draf tersebut telah banyak direvisi dibandingkan peraturan sebelumnya, hanya mempertahankan 2 pasal dari 22 pasal.

Ia menegaskan, rancangan resolusi tersebut disusun berdasarkan Peraturan Nomor 96 tanggal 2 Februari 2023 Politbiro tentang pengambilan mosi kepercayaan untuk jabatan dan jabatan kepemimpinan serta manajemen dalam sistem politik.

Oleh karena itu, ketentuan seperti pengambilan mosi tidak percaya satu kali di tengah masa jabatan, tidak mengambil mosi tidak percaya bagi orang yang sedang dirawat karena penyakit berat dan tidak menjabat selama 6 bulan atau lebih diterapkan sesuai Peraturan 96.

Dialog - Jika lebih dari 50% keyakinan pemilih rendah dan mereka tidak mengundurkan diri, mereka akan diajukan untuk pemungutan suara (Gambar 2). — Kepala Komite Urusan Delegasi Nguyen Thi Thanh.

Terkait dengan subjek yang tidak akan diberikan mosi kepercayaan, Ibu Thanh dengan tegas menyatakan bahwa hanya mereka yang memiliki penyakit berat atau mereka yang tidak menjabat selama 6 bulan atau lebih yang tidak akan diberikan mosi kepercayaan.

"Ini juga merupakan tambahan baru dibandingkan dengan Peraturan 96. Awalnya, komite perancang merancang batas waktu 3 bulan, tetapi proses konsultasi menemukan bahwa batas waktu tersebut terlalu pendek dan 6 bulan atau lebih sudah tepat. Oleh karena itu, komite perancang menerima dan memasukkan ketentuan ini dalam rancangan Resolusi," jelas Ibu Thanh.

Ibu Thanh menambahkan bahwa mengambil mosi tidak percaya dan mosi tidak percaya adalah dua "langkah" yang berbeda. Secara spesifik, mosi tidak percaya adalah hasil dari pengambilan mosi tidak percaya dalam kasus-kasus dengan tingkat kepercayaan rendah, mulai dari 50% atau lebih hingga kurang dari 2/3 tingkat kepercayaan rendah. Jika mereka tidak mengundurkan diri, mosi tidak percaya akan diambil. Oleh karena itu, menurutnya, mosi tidak percaya pada dasarnya adalah pemecatan.

Dihadapkan dengan kekhawatiran bahwa hasil mosi kepercayaan rendah, tetapi ketika mosi kepercayaan tinggi, Ibu Thanh mengatakan bahwa dalam praktik, merangkum tiga periode terakhir, termasuk dari Dewan Rakyat di tingkat komune hingga Majelis Nasional, belum ada kasus seperti itu.

Mengenai jangka waktu pengunduran diri, Ibu Thanh menyatakan bahwa rancangan resolusi tersebut menetapkan bahwa jika seseorang diberikan mosi kepercayaan dan dinilai "rendah kepercayaannya" oleh lebih dari setengah hingga kurang dari dua pertiga jumlah total anggota Majelis Nasional dan Dewan Rakyat, ia harus mengundurkan diri. Jika ia tidak mengundurkan diri, mosi kepercayaan akan diadakan pada sidang tersebut atau sidang berikutnya.

Ibu Thanh yakin bahwa tidak pernah ada kasus di mana mosi tidak percaya yang rendah diambil lalu diubah dalam mosi tidak percaya. "Ini hanyalah salah satu cara untuk mengevaluasi pejabat di antara banyak cara lainnya," ujar Ibu Thanh .

[iklan_2]
Sumber